【職場攻略】生產者如何經營品牌?

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
夢想中的流理台
某日心血來潮整理了一張心智圖,我笑稱自己其實是在經營集團,這個不切實際的幻想,希望有朝一日來夠實現。(話說,我只有41閘門)
前些日子有一則在「難聽人類圖」Youtube的留言:「希望能夠聽我談談關於生產者在經營個人品牌之中,有哪些策略或必須注意的重點,能夠讓事情推動的更順利。」
我想起最初的「好聽」不叫好聽,而是日常。當時我所能想到的經營方式,只有Facebook的粉絲專頁,邀請一堆朋友按讚,短時間把粉絲人數衝高,但是問題來了,不是每一位朋友都對人類圖有興趣。多數人不是我的受眾。所以造就了粉絲人數很多,但是貼文發文的觸及率低的可憐。
這些年陸續花費數萬元投放廣告,希望有所起色。有些文章很順利地衝高到近千讚數,但是轉換為實際消費的情況幾乎是零。身為3爻的生產者,想到什麼做什麼,在薦骨回應與頭腦反應之間,我來來回回地擺盪,走了不少冤枉路。
某日一早,顯示生產者朋友說:「你在社團發佈的文章讓人看不見重點,這樣他們不知道價值在哪裡。」我告訴他,不用著急,我們才剛開始。對我而言,生產者需要按部就班完成事情,但往往我們最看不見的就是目標在哪裡,想到什麼就去做什麼,這不是薦骨權威,而是頭腦陷入焦慮狀態。
因此,我依循自己的薦骨回應,邀請不同類型的朋友給予意見,我知道自己需要顯示者的遠見、投射者的規劃、反映者的鑒核。這讓我運作順暢許多。尤其是當我問投射者朋友:「你覺得這張心智圖需要統一名稱叫『好聽人類圖』嗎?」他給出他獨到見解,讓我進一步理解原來生產者真的不能埋頭苦幹。
嘗試很好,不代表不能犯錯,而是先初步規劃自己的品牌定位,再去嘗試會比較清楚自己為何走錯路。如果一開始就是先做了再說,就會陷入生產者的挫敗之中,認為自己為什麼無法像顯示生產者自在打怪,生產者有自己的步調,若問要怎麼讓事情能夠順利推展,我會說:「慢慢來,比較快。」
如果有顯示者朋友,不妨先向他們請益,說不定你還會遇見與你志同道合的人,一起創造品牌的價值。經營個人品牌,首要必須釐清的就是你的核心理念是什麼?你想要創造或改變什麼?弄清楚這一點。
縱使利潤微薄,你也願意繼續做嗎?如果答案是YES,那麼你才有動力繼續走下去。
像「人類圖」本身是知識型產品,所以我就自己的看法是,我會讓個案、學生知道這個系統的基本架構,並且請他們提出三個問題,進一步釐清人類圖可以協助的是什麼。這個是我目前的做法,我透過大家的回饋,理解到「個人煩惱之於社會問題」的可能性,意思就是一位客人的困擾,極有可能是這個世界的常見問題。
從這一點切入,你的品牌價值是什麼?你想解決什麼問題?你想要為自己或為這個世界付出什麼?這些個人煩惱是不是我也有?我會怎麼做?
搞定品牌定位、產品或服務的架構與呈現之後,行銷才是接下來要做的事,我選擇讓專業行銷人來操作。(他常常出現在難聽人類圖的Podcast)

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人類圖的學習重點不在於你砸下大把銀子,而是你如何去實踐它。我在此提供的內容同時包含行運觀測以及各式專欄。帶領你一步步從我的人生經驗之中,體驗到關於你自己的那部分。我們的學經歷一定不同,但多數人都是從就學一路走到就業,學涯與職涯的迷惘,自己也經歷過。除了以人類圖的角度提供行運觀測之外,也會針對特定主題撰寫專欄。
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