EP.32、專業要如何轉成為個人品牌?

閱讀時間約 1 分鐘
上一篇提到專業能力轉換成個人品牌的建立,要怎麼實際把工作內容轉換成其他人願意閱讀、能夠學習的模式,一個有效輸出的作品,也是需要讓閱讀者有所收穫,覺得有經濟效益才會有衍伸的價值。我相信你也看過一些不知道內容想表達甚麼的資訊,看完之後,然後勒?
在專業轉換成學習模式的時候,可以將內容拆解開來,分析為什麼這麼做,原因是甚麼,而你判斷的依據與執行的結果又是怎麼來的,這通常會是閱讀者想知道的內容,將你的邏輯複製給他人學習,學習者可以用你的流程去完成,就具有相當的價值。
例如:
行銷企劃的架構怎麼寫的?
訴求與受眾為什麼這樣設定?
如何撰寫高點閱率、高分享率的文案?
廣告投放的優化過程如何做?
業配合作的轉單效益如何評估?
如何讓廣告受眾留下資料,然後再行銷?
產品研發的主要成分與市場區隔的關鍵是甚麼?
企業經營的年度KPI如何設定?
經營品牌有太多專業的內容可以分享,可以學習。
選定你設定的自媒體平台,將過程與判斷因子呈現出來,不論文字或是PODCAST的音頻分享,都是很好的媒介。將企業資訊與敏感度較高的數據資訊隱藏,就不會涉及到商業機密的問題,實際的案例通常是讀者最喜歡的內容,也是他們最需要的經驗法則。
如果還是不知道該怎麼做,你可以將過程的草稿、模擬稿、甚至未完成作品公開,如何從0到完成的過程,就是很有溫度的內容,通常也會獲得大多數人的眼光。記得,有關商業機密的資訊要保護好,該拿掉的要拿掉,被業主追究,就比較麻煩了。
為什麼會看到廣告
職場嘛,就是一個賺錢生活的地方,沒這麼多冠冕堂皇的理由去說服我們該怎麼做,決定要怎麼做的只有自己。 老闆的思維在我們身上不一定有效,誰說每個人都嚮往當著大老闆的生活,其實你的日子通常比這些人更精采,我們,只是不想炫耀。
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這幾年的職場轉變,讓工作這件事有點不一樣的看法。以前我們會看公司的抬頭去評估你現在的狀態,名聲越響亮、職務層級越高,就代表有著不錯的成就。但現在許多人轉變成去搜尋名子、背景、網路可見度、資訊聲量等內容,用這樣的模式去判斷個人的品牌能見度有多高,你所服務的公司已經不見得是最重要的。 
Clubhouse是一個語音社群平台,除了即時語音之外沒有其他文字、圖片等功能,簡單來說,就是一個聊天室,隨時可以參與話題討論。  Clubhouse 與 Podcast 最大不同之處是 Clubhouse 是一種即時互動交流方式,而 Podcast 只是一個單向輸出的節目,兩者的區別性各有優勢。
這個答案是肯定的,為什麼不行,而且很多個人品牌都在這個平台大鳴大放。甚至衍伸出進階版的CLUBHOUSE,但這是我個人的觀點,從一個人的廣播頻道,變成多人的廣播互動,更帶了一點能被選上發聲的自我優越感在房間裏頭。
許多經營實體的業主都有相同的問題,要怎麼做EC通路,這個問題超多人問,那就來講講該有的SOP。 電子商務的商業轉換流程 「自媒體→廣告文宣→產生搜尋→DATA選擇→找到共鳴點→訂單轉換」 
關於產品毛利不好這件事,很多品牌都有這問題,一大堆有看沒有懂的內容就不講了,只有一句話,「砍掉重練,除非它能創造流量,才能免逃一死」。 產品毛利不好,講明了就是做白工,誰想上班又沒薪水領的,告訴我,來幫我寫文章。 
會有這道問題,是因為收到一些業者抱怨消費者的無理行為,當然不可否認會有些不合理的問題,但在經營品牌的角度,仍是要好好面對問題。  如果說,約會的目的是要脫魯,那經營品牌跟行銷操作就是為了要成交,成交後、在一起後,就更應該好好的經營,用心的去維持雙方感情。
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