EP.32、專業要如何轉成為個人品牌?
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上一篇提到專業能力轉換成個人品牌的建立，要怎麼實際把工作內容轉換成其他人願意閱讀、能夠學習的模式，一個有效輸出的作品，也是需要讓閱讀者有所收穫，覺得有經濟效益才會有衍伸的價值。我相信你也看過一些不知道內容想表達甚麼的資訊，看完之後，然後勒?
在專業轉換成學習模式的時候，可以將內容拆解開來，分析為什麼這麼做，原因是甚麼，而你判斷的依據與執行的結果又是怎麼來的，這通常會是閱讀者想知道的內容，將你的邏輯複製給他人學習，學習者可以用你的流程去完成，就具有相當的價值。
例如：
行銷企劃的架構怎麼寫的?
訴求與受眾為什麼這樣設定?
如何撰寫高點閱率、高分享率的文案?
廣告投放的優化過程如何做?
業配合作的轉單效益如何評估?
如何讓廣告受眾留下資料，然後再行銷?
產品研發的主要成分與市場區隔的關鍵是甚麼?
企業經營的年度KPI如何設定?
經營品牌有太多專業的內容可以分享，可以學習。
選定你設定的自媒體平台，將過程與判斷因子呈現出來，不論文字或是PODCAST的音頻分享，都是很好的媒介。將企業資訊與敏感度較高的數據資訊隱藏，就不會涉及到商業機密的問題，實際的案例通常是讀者最喜歡的內容，也是他們最需要的經驗法則。
如果還是不知道該怎麼做，你可以將過程的草稿、模擬稿、甚至未完成作品公開，如何從0到完成的過程，就是很有溫度的內容，通常也會獲得大多數人的眼光。記得，有關商業機密的資訊要保護好，該拿掉的要拿掉，被業主追究，就比較麻煩了。
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職場嘛，就是一個賺錢生活的地方，沒這麼多冠冕堂皇的理由去說服我們該怎麼做，決定要怎麼做的只有自己。
老闆的思維在我們身上不一定有效，誰說每個人都嚮往當著大老闆的生活，其實你的日子通常比這些人更精采，我們，只是不想炫耀。
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