太在意主管評價、他人看法? 新年第一課 學習「放過自己」吧!
更新於 2024/07/09閱讀時間約 2 分鐘
同事Y比我晚一個月才加入公司，平時個性還算活潑，跟大家也都處得都不錯，工作能力平穩，但有天她突然語重心長的跟我說: 「唉!我最近是認真想離職!」
我心想:「怎麼了?是發生什麼事嗎?」 結果問了很久，他才說有天主管在群組的一句話，竟然讓他一直耿耿於懷，種種否定覺得自己好像不適合，想了又想實在很難過。
我開始回想這整件事，因為科技公司平常靠的都是線上溝通，那天同事的提案似乎不太順，溝通了很久還是達不到主管的期待，於是主管就在群組上回了一句:「妳的排程管理及解決問題兩面向，還有很大的學習空間喔!加油」......
不曉得大家看到這句話，第一時間有什麼反應呢? 是會像Y同事一樣，開始懷疑自己的工作能力嗎?還是大家都能豁達看待主管給自己的工作評價? 這大概就是我今天想談的，其實一個人的工作成就高低，「抗壓性好不好似乎比什麼都重要」。
你也是抗壓性低 卻又擁有主觀意識的水蜜桃族嗎?
過去許多文章都寫過，大家將缺乏抗壓能力的員工稱為「草莓族」，暗喻外表看似美觀但卻容意受傷、難堪大用。但現在職場出現新的族群，被稱為「水蜜桃族」：和草莓一樣不具備抗壓能力，而且還非常堅持自我的主觀意識，因為他有一個非常堅硬的果核。
我後來繼續跟同事Y聊天，她才說原來一直以來她都是戰戰競競看待工作，所以進入職場這幾年，從來沒被主管罵過，也難怪第一次看到這樣「建議」的字眼，讓他覺得很難受。
我的天啊! 這和以前當記者跑線，天天被主管罵，還有當地勤天天被客人洗臉的我來說，待遇簡直是天差地遠!
豁達面對他人評論 學習轉念比什麼成就都重要!
對Y同事來說，這就像是好不容易考上第一志願，進入理想學校的學生，結果第一次考試難以接受成績沒辦法像之前一樣名列前茅，因為同學也都很優秀，其實不只工作或職場，過度在意他人的看法、自信心不足的人、內心脆弱的人，或EQ不佳的人，往往對於他人的評論都是無法招架的。
後來我安慰Y，在職場打滾，做人比做事更難！但她的確是需要練習轉念，或許從小到大一直渴望被接納，渴望滿足身邊人的期待，一心想要得到所有人的認同，才會導致工作上有那麼大的壓力，腦子裡充滿習慣性的自我批判和「我不夠好」的信念。
當遇到主管只要提出一點質疑、一點建議、甚至是罵人，自然會跟著認定問題全都出在自己身上，也會讓自己無意識陷入身心俱疲的惡性循環。
但別忘了，工作也只是生活的一部分，2022年第一課，學會放過自己，豁達的面對大家的評論吧!
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大家好，我是艾蜜莉，六年記者生涯，橫跨財經、科技、國際領域。現在是科技業行銷公關，也是職涯講師/大學講師/英文家教/主持人/自由撰稿人，遊走不同斜槓身分，享受每一個精采瞬間。在這個專頁，我希望和大家分享我關心的，努力和大家一起成為擁有強大自律的職場成功人。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
我們在職場上，一定都會遇到另自己很生氣的人，我自己也遇到好幾個。但是後來我轉念了，這些人只是因為能力不足，只能用一些無法理解的方式來做事情，所以跟他們計較也沒用。
相信每個人都想要在職場上面發光發熱，但是通常事與願違，很多人一出社會就遇到了挫折，而且始終沒有辦法突破，這時候總會發現一些方法可以逃避
飯館村位於福島縣的北東部，是阿武隈山北部高原上一個擁有豐富自然風光的美麗村莊，地勢平緩，山區和森林約佔總面積230.13平方公里的75%，北部有真野川，中部為新田川、飯樋川，南部為比曽川等河流經過，流域內被開墾耕地形成村莊，年平均氣溫10攝氏度左右，年降水量1,300毫米左右，具有高原特有的涼爽氣候
韓國最大在野黨「共同民主黨」的李在明（Lee Jae-myung）代表25日，對日本24日開始福島核電廠污染水排放的行為，指責日本最終選擇了成為「環境戰犯」的道路，並說尹錫悅 政府將作為「與日本犯罪合作的共犯」而留名歷史。#核、#核廢水
李代表當天在黨內會議上發表演說，「日本即使在福島核電廠事故過
瓢潑大雨小了，細雨紛飛中，我們朝著奉天宮後街，大興路19號的縣定古蹟-培桂堂，林開泰診療所舊宅前進。木窗，白牆，紅磚，綠樹。與近年來走訪過的姜阿新洋樓，摘星山莊，鹿港民俗文物館（辜顯榮舊居）截然不同的應該是，七月在野，八月在宇，九月在戶，十月蟋蟀入我床下的場景的確會在這幢於1933年建置在新巷四七一
無論任何年齡、任何位階，面對任何人都願不斷學習並修正，才是讓自己更加卓越的不二法門。
我敢賭你看到標題時一定會對美國人的神邏輯感到很傻眼(笑)。如果你在外商工作，可能會在會議中聽到天外飛來一筆的「曲棍球桿(hockey stick)」這個單字，這是商務的專用術語，沒聽過就不會知道意思。其實你要從曲棍球桿的意象，來破解hockey stick背後的奧義。
想要找到理想的工作，或是想要入職到好的公司，就要面試成功，獲得錄取通知！很多人都一味的覺得，只要準備好面試的問題，就能成功了。但其實不只如此，公司在選擇一個人才的時候，還有另一件在意的事情，就是面試的禮儀。這篇文章，Glints要帶大家理解5個面試禮儀的細節，要如何把它們做好！
在農場採番茄的這段期間，有兩位主管的管理風格引我注目。一位是我番茄團隊主管，也是整個採果部門的最高主管；另一位則是包裝部門負責包裝番茄的團隊主管。
至於他們各自的管理風格有甚麼不同呢？自己又從他們身上觀察到什麼、學到什麼？就隨著本文繼續看下去：關於我在澳洲農場與兩位行事風格秉異的主管相處觀察紀錄。
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