我再也不想努力了
各位讀者對這樣的概念應該不陌生,因為,年輕人真的很想躺平不動阿。
躺平族三個字,根據
維基百科紀錄:躺平一詞已知在2011年就出現在百度貼吧的「反婚吧」裏。其內涵包含:「不買房、不買車、不談戀愛、不結婚、不生小孩、低水平消費」和「維持最低生存標準,拒絕成為資本家賺錢的機器和被資本家剝削的奴隸」。
為什麼會這樣?是因為年輕人再怎麼努力都沒有用。
舉例而言,根據
OECD數據:阿根廷與土耳其在過去一整年中,始終占據通膨率漲幅榜首與榜眼。兩國的通膨率分別高達44.9%、16.6%,台灣呢?在2020年1月時,台灣通膨率為1.86%,隨後通膨率持續走低,直到2021年4月,通膨率才再次超過1.8%。其後,在短短八個月內,迅速突破2%的通膨警戒線六次,2021年11月,通膨率更是來到2.84%,創下近八年半來的紀錄新高。但我們的物價呢?今年1月初主計總處公布110年12月消費者物價指數(CPI)年增率為2.62%,其中外食費大漲2.39%,創下81個月最大漲幅,主計總處官員更指出,外食費恐將續漲。
房價呢?
經濟日報1月3號的報導:台灣的房價所得比與房貸負擔率長期走高,從2002年第1季分別是4.5倍與24%,到2021年第2季分別達9.1倍與36%,房價負擔能力呈現明顯惡化趨勢。
薪水呢?104人資學院最新出版《
2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》,調查發現,2021整體年薪平均達65.6萬,年增1.6萬、創6年新高,增幅2.5%,前三高新的產業為半導體業92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬。各位可以看一下自己的薪水有跟這個調查報告一樣嗎?也計算一下自己居住的城市每個月基本花費吃掉你多少薪水?
此外,我們也可以想一下身邊的慣老闆有多少,就老O這些年擔任受雇者,慣老闆真的很多,即便有好主管,通常在組織中也撐不住太久。
說個題外話,我們怎麼來看老闆是好或不好。
Wstyle創辦人周品均認為6個不值得跟隨的慣老闆特質包含:情緒管理有問題、愛凹人又不給錢、明明有賺錢卻裝窮、沒想法又愛朝令夕改、壓榨員工,1人當5人用、出事先推員工扛。而好老闆該做的是:注重公司利益、準時給薪、能把員工工作表現化為實質的報酬,為人正派且具道德,讓公司能夠穩健的存活。同時也是工作者該對老闆有的期待。
各位讀者服務單位的老闆是好老闆或是慣老闆呢?或身為老闆的大家,是不是也有很多苦呢?希望大家都是遇到好的老闆跟員工。
看完以上數據,讀者大概可以知道為什麼那麼多年輕人會想躺平,因為他們認為再怎麼努力也都沒有用,乾脆就消極的過好每一天。但這樣下去沒有任何存款,年老後活得下去嗎?
1. 2021年8月,我國總扶養比來到40.9%,即每100個有工作能力的人口,須撫養約41個依賴人口。
2. 而在少子化與老年化同步上演下,台灣的扶老比更在2020年首度超越扶幼比。
國發會的推估,台灣到2050年的總扶養比是84.9,扶老比67.7,扶幼比17.2;2070年總扶養比是102,扶老比84,扶幼比18。
看完這些數據,各位會不會也想躺平了呢?
我覺得最難得還有因為少子化關係,現在家長對小孩保護得很周全,深怕小孩受到任何挑戰或挫折,導致小孩挫折容忍度比以前低,動不動就情緒爆炸或自我放棄。
關於躺平,其他國家也有類似概念
英國叫尼特族,表示不升學與不就業。
美國是歸巢族,年輕人搬回父母家中住。
法國是袋鼠族,20-40歲的人回到父母家中啃老。
香港是雙失青年,包含失學跟失業。
日本是三不青年,不工作、不出門、不出國。
南韓有三拋族、五拋族、七拋族,包含拋棄戀愛、結婚、生子、住房、人際、夢想、希望。
以上現象,對國家來說真的很難去改變。但老O認為不用這麼悲觀,從整體而言,躺平族是對國家不好的,但對於個人可能更是機會,我提出以下五個個人應對方式:
1.觀念上:每個人都想放棄,那對自己而言就有更大的機會,譬如100個人有60個放棄,那對手只剩下39位。
2.加強語言能力,也加強往國外走出去的能力,不怕闖:現實有國界,但心中沒有國界的界線,整個世界都是自己生活的地方。
3.未來勢必會是斜槓世代,也會大量使用媒體科技,看看現在元宇宙多夯,這邊簡介一下元宇宙:元宇宙是AR與VR的延伸概念,並融合3D投影技術,看似與VR相同,但最大的差異在於虛擬與現實世界可以即時連線、互動與連通,為社會、經濟、文化活動創造新的價值,結合區塊鏈、加密貨幣、NFT,就能在虛擬世界中,進行實際的經濟活動。
4.投資跟合作:房地產跟股票或各種投資工具都可以,如果跟朋友可以合作,集資能力可能更大。
5.加強自己的健康、閱讀、文化視野、保險分配,這讓自己更有機會穎而出。
祝福每一位讀者都可以不再躺平,也希望我們的國家越來越好。