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四成大學生只想「躺平」？人才荒只是社會問題的開始
文 / 丁學文
說實話，台灣的人口正在遞減不是一朝一夕的事，台灣的大學太多早晚退場也不是今天突然出現的，但台灣的世代落差和人才斷層確實已經到了必須嚴肅面對的一刻。
隨著COVID-19的衝擊全球，供應鏈斷裂造成的晶片嚴重短缺，雖然讓台灣得意洋洋於半導體的護國神山，也逼得台灣在人才養成不足的問題提早浮出了檯面。
SEMI國際半導體產業協會就表示，根據調查，全球75%的半導體企業均認為自己缺乏人才，人才培育已經成為台灣半導體產業能不能維持競爭力的關鍵。
隨著COVID-19的衝擊全球，供應鏈斷裂造成的晶片嚴重短缺，雖然讓台灣得意洋洋於半導體的護國神山，也逼得台灣在人才養成不足的問題提早浮出了檯面。
SEMI國際半導體產業協會就表示，根據調查，全球75%的半導體企業均認為自己缺乏人才，人才培育已經成為台灣半導體產業能不能維持競爭力的關鍵。
3月底，一個成大研究生協會的講座活動上，我看見副總統賴清德興之所至，進行了一個即時民調「你未來要做什麼？」
四成大學生只想當「躺平族」？
讓人意外的是竟有四成以上學生只想做一個「躺平族」，這不但讓賴清德當場傻眼，也一下子在台灣激起了千層浪，看來台灣即將面臨的不只是人才斷層問題，世代差距以及社會上的各種看不見的問題，才要開始慢慢出現。
其實，成大學生的回應也可能是年輕人的輕佻搞笑，但年輕人的躺平現象絕對不是單一事件。
事實上，貧富差距愈來愈大、中產階層逐漸消失，以及階級固化是所有國家都面臨的挑戰。這是年輕人對大環境的一種無聲抗議，也是現今檯面上有錢有勢的人自私自利之餘產生的後遺症。
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抖音一響父母白養！
前陣子，我還看見在彰化發生的「抖音一響父母白養」事件，數位化不知不覺侵入了小學生的日常生活並不讓人訝異，網上的各種評論五花八門，但我感覺爭議的本質仍然根源於世代的差異。
每個世代有其自身流行的文化，從而形成了世代內相通的話語，同時也形成了不同世代之間的「代差」或「代溝」，而網路的使用習慣當然也包括在內。
網路遊戲或手機遊戲快速發展之餘，父母與教師會擔心影響學習情有可原，但時代的發展我們該做的是界定規矩，所謂「不以規矩，不能成方圓」應該就是用在這個時候。
我們每個人都年輕過，也都多多少少和父母頂撞過，其實不需要把這個事情無限上綱，而是要想方設法順勢而為。
大學生也好，小學生也好，都是台灣未來所寄。3月初ASML台灣暨東南亞區人資部門，運用精準數據分析推估了台灣半導體人才缺口約1.8萬人。
同一天，蔡英文總統也到高雄中山大學出席了「國際金融研究學院」揭牌典禮，並表示台灣將培養更多國際管理人才，吸引更多國際機構和資金到台灣。但口號改變不了現實，台灣最不缺的就是政治人物的廉價口號。
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半導體求職者，每人有3.7份工作機會
諷刺的是台灣的半導體產業，雖然具有國際競爭優勢，且人力需求大，但卻面臨著人才不足的現實，可以進入半導體業的求職者，平均每人已經可獲得3.7份的工作機會，創了三年來的新高。
生命自有自己的出口，無論什麼「厭世代」或是「躺平族」，我一直篤信的是眼見不能為憑，表面現象代表的不見得是真理。
其實疫情已經在改變一切，去年年初GameStop的小蝦米扳倒大鯨魚讓人瞠目結舌，後面的比特幣、NFT等等你都可以看見久違的年輕人身影。
如果金融市場上的年輕人覺醒可以作為驗證，疫情催生的數位化普及，加上資金浮濫鼓勵的創新顛覆，正在逼著我們承認時代總會更迭，年輕人沒有你想像的那麼不堪。
每個時代有每個時代的標記，在聯考時代，「愛拚才會贏」引領著當時的年輕人聽話讀書，認真工作，也確實歡喜收割了甜美的果實。
但現在的小孩其實也累，什麼申請入學、考試檢定，還有什麼學習歷程檔案、面試、實作，搞不清楚教育改革的真諦所在？
但一個環節的失誤聽說就會導致全盤皆輸的結果，如果學校是社會的縮影，求學時代無端挫折的可怕陰影與制度的不公平對待，怎不會寒了年輕人滿腔火熱的上進心？
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「學習性無助」就是躺平
心理學上有一個名詞「學習性無助」，說的是任何人在遭受他討厭的刺激反覆打擊後的退縮行為，就像籠中的白老鼠被連續電擊後，原本四處逃竄的牠們，索性趴下一動也不動的不作為現象，這與時下年輕人的只想躺平，莫非異曲同工？
很多人告訴我台灣在2025年將邁入「超高齡社會」，期望老有所依的我們，如何幫助台灣的下一代？這不但是政府必須面對的國安問題，我感覺也是同島一命的我們必須嚴肅面對的重中之重。
本文章反映作者意見，不代表《遠見》立場
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創刊於1986年的《遠見雜誌》，一直以「傳播進步觀念」，「社會進步的動力」自許。為了要在網路時代，一面要減少資訊氾濫，一面要用新的平台擴大影響，2013起，我們十分慎重地邀請了五十餘位（累積迄今超過百位）來自台灣、大陸、美國、香港、新加坡等海內外有成就、有見解、有理想的人士，各在其專業領域發表其獨立意見。
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跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
嬰兒潮，戰後年輕人數量激增，冷戰壁壘分明到高牆頹圮，無論是對體制的反抗或享受全球化過程的經濟紅利，如今這一代逐漸退休。
童年時經歷貧窮，青少年時看到富裕，成年創業機會很多。他們親身經歷台灣經濟的快速成長，卻也在壯年要跨進中年時，又必須面對台灣經濟進入高原期，體驗產業結構快速變遷。
這篇文章談論現代年輕人的價值觀和生活方式，以一個真實的故事作為引子。年輕一代注重工作意義、追求工作和生活的平衡、喜歡嘗試新事物、擅於運用科技，並重視自我實現。提醒讀者不要用老一輩的標準去衡量年輕人，並提出建議如何尊重、支持和激發年輕人的潛力。
這禮拜一時間好像沒想到甚麼主題，倒是在日常工作以及協助履歷健診的過程之中，不難發現有一種模糊的產業困境，簡單來說目前的科技半導體的發展非常蓬勃，也確實走在很領先的階段，這類產業工作勢必就能夠支撐比較好的薪酬，不過前提也是這些產業自身的毛利率相當具競爭力。
同樣的，這種產業的人力需求也確實會
即將大學畢業，可能很多人會開始思考到底要不要考研究所？考了研究所，下一步可能會想要不要考博士？一直以來我們都被灌輸有高學歷等於有好工作，真的是這樣嗎？
最新台灣房價所得比（去年-2023）第3季全國來到9.86倍
相當於要近10年不吃不喝才買的起房，而房價爆貴的台北市房價所得比
更是高達15.67倍
台灣人才流失，加上少子化嚴重，2021年已經開始進入「大缺工時代」
高薪職位只集中在科技業和少數製造業
閱讀完以上的資訊我只能說「每一個世代
你要繳稅嗎？去年臺灣已有一半以上的青年，也就是18到25歲的人口，是不用繳所得稅的，那大家會說，啊不用繳稅不是很好嗎？這突顯了年輕族群，普遍低薪化的困境。如果有半數的年輕人都不用繳稅，就表示他們都是所謂的「窮忙一族」，畢竟他們照顧自己都有問題了，也就沒有時間回饋社會了。
臺灣的薪資已經停滯了
在快速變化的社會中，年輕人面對內卷現象和職涯焦慮時，如何因應？本文透過大學新創平台《開箱你的大學生活》Podcast 團隊的分享，探討競爭與合作中找到自我定位的重要性，以及避免內卷、躺平思維的策略。同時，也討論瞭如何區分自己真正的渴望與外界壓力，以及成功的定義和模仿成功人士的思考方式等議題。
這陣子常聽到雇主找不到人來工作，
甚至應客戶的請求幫忙找供應商。
目前看到報導是這樣說的：
“由於少子化，畢業生越來越少，企業需求不斷增加，特別是科技產業，又以半導體需求最大。每年台成清交工程相關科系的畢業生全部加起來，尚無法滿足台積電一家人力需求。許多半導體大老擔憂數理人才不足，而傳統
每次台灣在選舉的時候，所有的政黨都在呼喚年輕人，好像五十歲以後的人，再也不重要了，是該被社會嫌棄的一群！
現在五十歲以上的人，弄出了台灣全民直選的體制，繳出了台灣的健保。我不覺得他們的意見是該被忽略的群體。
在我的年代裡，廿八歲、卅歲就當上百大公司經理的，比比皆是！算不算年輕？重點是有能力的人才
在這個快速變遷的時代，年輕人面臨著前所未有的壓力和挑戰。然而，近年來興起的「躺平」現象引起了廣泛的關注和討論。躺平代表了一種消極態度，即放棄追求個人成長和成功，而選擇過一種平靜的生活。然而，這種態度的蔓延程度讓人深思不已，引發了對社會環境和政策的深入探討。
什麼是躺平？
躺平是指一種消極的心態
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