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疫情重創工作的同時，也創造了什麼樣的工作?
口罩短缺，搶購物資，禁止內用，居家工作...台灣人在這段疫情期間，不管是生活型態還是工作型態，都面臨了很大的變化與調整，日常生活中除了很直接的感受到逛街購物與外食的人數明顯大減外，接二連三關閉的實體店面、知名老店，工廠停工，公司行號面臨貨出不去錢進不來等等狀況從報章新聞中都時有所聞，感受上是一片寒冬之外，究竟從2019年底到現在，台灣的實際就業機會怎麼樣呢？疫情真的讓就業情況變得很糟嗎?還是在重創台灣就業機會的另一面，也為台灣創造了新的工作機會呢？
這篇針對4個方面進行整理
- 就業機會
- 產業構成
- 產業成長幅度
- 成長的就業機會
就業機會
先從104人力銀行的數據，
以年為單位，抓幾個時間點做個比較
以年為單位，抓幾個時間點做個比較
2019年2月－疫情前
就業機會：72萬筆
就業機會：72萬筆
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工作這條漫漫長路，學習沒有止境，
習慣養成、執行力鍛鍊、時間管理、溝通表達、人員管理..等等，
一路上接到各式各樣新的任務，碰過許多問題。
整理自己曾碰到的問題與方法，期許自己更上一層樓，
如果也有幫助到你的話，也請留言或來信跟我交流一下吧！
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旅遊行銷領域專家鍾昉（小昉）在本週的創創早餐會中，分享了 2022 年疫情逐漸解封之際，旅遊產業可以怎麼做。創創早餐會由 EiMBA 校友會發起，每週一次的線上聚會，藉由創業家們交流經驗，開啟更多的機會。
小時候就朗朗上口的客家本色，長大了之後就歷經了歌詞的情境。帶著行李在異鄉打 拼時，總會遇到失落及挫敗的時候，每當抬頭看著天空，阿婆一針一線縫補衣服的畫面，是讓我們繼續打拼的動力。如果用花布製作服飾，溫暖更多在外打拼的客家遊子 們，讓更多人知道客家文化也是很讚的吧，於是…天公落花就這樣誕生了。
非農如期反彈
十一月新增非農人數22.7萬人，預期22.0萬人。
十一月失業率&平均時薪年增率4.2%&4.0%，預期4.1%&3.9%
天災&罷工影響的行業有反彈
製造業就業人數增加了2.2 萬人。
運輸設備製造業增加了3.2 萬人。
休閒和酒店業增加了 5
餐飲業缺工、餐飲物價噴漲的原因是 ?
自2022年疫後以來，台灣有下列這些現象 :
現象1. 現今餐飲業缺工很嚴重
現象2. 餐飲業價格上漲很多
現象3. 疫情時，外送業者收入高漲，且產生外送點餐習慣
所以，
假設4. 餐飲業內用的外場人力，偏好薪資成本低廉的年輕打工族群
那麼，
莊芷瑄是「啾喜健康文創有限公司」的負責人，透過與友善房東的合作，將健身夢想實現。從皮拉提斯到重訓，她融合兩種訓練方式，致力於打造符合亞洲人需求的健身環境。芷瑄認為創業無需完美的準備，而是要把握每次機會，勇敢出發。
這篇文章探討了一位音樂創作者在疫情期間的靈感來源。受到線上教學的影響，創作者有更多的時間投入創作，但也面臨著創作瓶頸的挑戰。文章中包含了歌詞的片段，表達了對孤獨與壓抑的深刻體會。這是一個關於在困境中尋找創意和動力的故事。
-JOLT&勞動市場分析
JOLTS公布的招聘職位數為818萬，低於5月份的823萬，但這遠遠超過了華爾街預期的800萬，這並不是說勞動市場正在降溫，公布招聘數據後，市場利率立即上漲約2至3個基點。
但查看細項就發現其實沒有那麼的高
1.職缺數量為818萬，仍高於疫情前，但每位失業人士的職位數
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小時候就朗朗上口的客家本色，長大了之後就歷經了歌詞的情境。帶著行李在異鄉打 拼時，總會遇到失落及挫敗的時候，每當抬頭看著天空，阿婆一針一線縫補衣服的畫面，是讓我們繼續打拼的動力。如果用花布製作服飾，溫暖更多在外打拼的客家遊子 們，讓更多人知道客家文化也是很讚的吧，於是…天公落花就這樣誕生了。
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