友達股息採三年「保底政策」,讓散戶別急著吃糖
在價值選擇上,友達認為一次性發出高額的股息,比不上穩健地逐年配息。
友達3月28日傍晚宣布,董事會通過為期三年的「股東報酬計畫」,將過去一年賺到的,回饋給股東。經營層承諾,至2024年前,將發出至少557.7億元,光是今年(2022)就將配發總額288.2億元、每股3元的現金,給守了一年的股民一包大紅包。
此次報酬計畫的資金來源,包含股利、減資與資本公積返還,皆以現金發放。友達董事長彭双浪解釋,預計今年8月將先配發每股1元股息,股東會通過減資案後,9月或10月返還2元,先配息再減資,就是要給足投資人完整的配息。
以減資後的股份,加計今年股息,這次的股東報酬計畫,等於是友達向股東「開支票」保證未來財年,每股至少會拿到6.5元的報酬。
不過證交所的記者室裡,收盤後突然接到重訊通知的記者們,也都敏銳地察覺到友達近期密集的規劃,圍著彭双浪提出問題。
「疫情讓友達獲利創高、睽違多年蓋新廠、減資、回饋股東,全都發生在一小段時間裡,代表公司相信未來還會一直好下去嗎?」一位資深的記者問道。
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「公司已有結構性改變,財務健康、雙軸轉型,讓友達對景氣更有抵抗力,資本支出我們也考量進去,去年有1000億元的現金流,發出去也不至於影響營運,更重要的是,要給投資人更好的能見度、穩定的回饋,」彭双浪自信地回應,顯然有備而來。
看得出來,在未來一年,儘管需求端有雜音、供應鏈在近期又因為上海封城受到些微影響,經營層對面板業的前景,仍有十足的信心。
減資「瘦身」20%
解析友達這回的減資與股東報酬計畫,減資部分,彭双浪直言,過去面板產業透過資本擴大規模,所以累積了龐大的股本,但如今已能透過營運的收入、手上現金支應資本支出,所以選擇適度「瘦身」20%,從近962億元的規模,下降到767億元左右。
彭双浪更進一步表明,包含股東會在內的近期,他都沒有看到任何的增資議案。
此舉一來,不但股價與EPS有機會與目前股本仍維持千億以上的對手拉開距離,對於股民而言,減資代表投資的撤回不會衍生稅率的問題,但股息則因資本利得而需繳稅,一樣都是公司賺了錢回饋股東,透過減資,也提供了投資友達額外的誘因。
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但換個角度,在這些官方的說法外,來看看數據的事實。
單從數字來看,以2021年友達EPS 6.44元、配息1元就算加上減資而來的2元,配息率(payout ratio)也僅為46.6%,將這個數字放進近五年友達配息的歷史觀察,2016年EPS 0.81元,配0.56元,配息率七成、2020年EPS 0.36元,配0.3元,配息率達八成,相較之下,其實今年不算太高。
A Flourish chart
股息「保底」的穩健策略
無論如何,新的報酬計畫一推出,卻讓友達再度成為熱搜關鍵字,顯然散戶願意埋單。3月29日一開盤,友達的股價小跌震盪、在20元處徘徊,特殊的觀望氣氛迷漫。不過,說到底,友達捨棄追求高殖利率的美名不追,它的股息政策,核心到底是什麼?
其實關鍵就在「穩定」。
2017年面板雙雄友達、群創締造過EPS 3元以上的好成績,但在2019年卻也都慘賠近2元,大賺與大賠,面板業的景氣起伏造成公司配息金額不穩定,讓投資人無法預估、期待,也因此面板股價處於長期低迷。
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直到這回,讓友達引以為豪、獨創的「三年股東報酬計畫」,提出「保底」股息的策略,新聞稿中也數度提及「穩定」、加上彭双浪在受訪時提到「能見度」的概念,意味著在價值選擇上,友達認為一次性發出高額的股息,比不上穩健地逐年配息。
但其實,「股東報酬計畫」說穿了,是友達將今年賺到手的現金分期支付給股東,頗有「先別急著吃棉花糖」的意味。
彭双浪坦言:「現在看到產業的需求,當然不是像去年這種大爆發⋯⋯。」大虧大賺,殷鑑不遠,友達在這個循環的產業中打滾多年,除了生產與銷售學到如何對抗下行的景氣,如今,透過財務操作,更要進一步訓練投資人對可能有的起伏免疫。
值得一提的是,其實在不久前群創的法說會中,群創董事長洪進揚才大力呼籲,股利政策貴在「求穩」,看得出英雄所見略同。友達已經出招,外界接下來自然會將目光望向尚未公布股息的群創,各界無不期待。