你有想創業過嗎？我想這在每個年齡區間的答案都不太同，年輕的說自己還太年輕；青壯年的說太冒險；年紀大的覺得機會不屬於自己。但在反問一次，為何想要創業？如果只是提錢多和自由，我想這誤會也是挺大，資金風險是必然存在，而自由更不用提，多得是老闆兼撞鐘從早做到晚。
最近我的不專業田野調查中，可以深刻感受到『不願意創業的人變多了』，主要原因是在企業秉持著第二米蟲論，比在外面單槍匹馬拼命來的安穩多了，早上慢慢吃早餐，下午準時打卡下班，偶爾被老闆主管罵一下，喝杯酒什麼都不關自己的事了。這其實是蠻多父母比較希望小孩做的選擇，待在公家機關或「類」公家機關的私營企業，就穩穩的待上一輩子，也不一定要升遷免得壓力太大。
而另一派人則是秉持『自由工作者』或稱『微型創業者』，相較前者更重視自由和自我價值的意義。如近年很紅的斜槓，就是在鼓勵追求更多的人能夠不受傳統工作框架限制。如何運用自己的能力去拓展額外收入，或獲得另一種行動自由。
談到創業許多人會擔心資金，偶然看到這本書『3000元開始的自主人生』 (The $100 Startup: Fire Your Boss, Do What You Love and Work Better to Live More)，作者 Chris Guillebeau。英文說明似乎比中文吸引人很多，書裡主要是找了許多小資創業的成功案例，從訪談中去探討這些小資創業家的起心動念，以及他們如何成功站穩市場。
價值才是顯學
市面上的創業雞湯書多到不行，從精實創業到一頁式創業計畫書，大部分會拿書起來翻的人都在尋求『不失敗的創業方式』。不管是100美金以下的創業，或是高額天使融資的新創產業，最大核心都圍繞在『產品的價值』。
書中提到知名企業的會計師，利用計算里程數和規劃世界旅程來微型創業，在不放棄原本的正職，利用閒暇時間擔任旅遊規劃顧問，他創造了依照每位客戶的信用卡里程數不同來客製化旅程訂購方式，同時為客戶省下許多費用。
在一切都很虛幻的世界中，反而更符合族群需求的價值，才會再競爭激烈的市場中脫穎而出，且不受到大財團的影響。
冒險才能激發潛力
在不一定會變有錢和更自由的前提下，創業最大的意義應該是激發潛能。有個開辦工作室的朋友，他說創業後他的格局和以往待在企業差很多，有了老闆思維就會明白許多事情運行的道理。當然創業前提最重要是一養活自己，二長期養活自己、三不犯法。
