<<給予的力量>>_談維度_[愛薇絲讀書心得]
更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘
為什麼會看這本書？
- 書名很吸引人！
- 想知道怎麼給予？
- 書中重點的內容。
書中重點的內容
1.價值定律
就是大家常在講的付出的要超過別人的期待的價值，超過越多，金錢也相對回報越多。
愛薇絲看到這邊也在思考，自己的付出有沒有超過TA粉絲的期待？能力有沒有充分展現出來？
2.影響定律：
付出越多的人，只求付出，才是會影響更多的人。
愛薇絲認為是除此之外，還要真誠待人，最近在公司就遇到兩個練習的機會，遇到態度不友善，批評我們的人，遇到這樣的狀況，也要感恩對方，給予我們磨練的機會，也盡可能體諒對方的壓力，或者是引爆點。
三維階段的人
互利者
愛薇絲以多面菱角去觀察，發現喜歡網路社際的人也通常會跟喜歡網路交社際的朋友在一起，有某種生存互相依賴關係，在另一本書稱互利者。有些可能只崇拜自媒體的每個前輩，按照書裡的指示，到每一個前輩的粉絲頁按讚留言，也有的人無視或忽視於旁人或學生的感受，忘了自己是誰？來地球的目的，和自己的心！
索取者
另一本給予的書也說到，常常懷疑別人是索取者，可能會引發恐懼別人比自己好，在看到另外一本給予的心得，才發現以前有個朋友有這種問題，例如他會莫名突然說你是不是在騙我？或者跟別人要貴重物品當禮物，當時只覺得他是不是曾經受過什麼傷害？六年之後的現在，看了書之後，才了解原來叫做索取者。
如何當給予者（Giver）
關注在愛的事物
對於這一年的經歷，後來學到對於不喜歡的事物，要不予置評。就是不要關注不喜歡的事，要專注在自己喜歡的事物，愛、畫畫和健身都來不及，這是力量這本書所教我的，我也有一本愛的小冊，專門記錄我喜歡的事物喔！
增加同理心
一年後的洗禮後，我也開始有同理心，有部分人可能是有急迫經濟的問題，所以有時候會忽視別人，只在乎自己，這種其實就是還脫離不了生存和物質階段，處於三維階段的人。
四維階段的人
但是如果在自媒體更上層的領導，大多數意識上就不會有這種情形，會更顯得大愛，從文章、podcast,就可以觀察得出來。有可能是因為脫離的經濟的問題，或者經濟更加穩定，學習及眼界更廣，所以對與旁人也更加的有同理心！
所以轉移焦點到自己喜愛的部分上，例如幫助剛起步的朋友, 留言按讚也是一種鼓勵，認識新同學，結交比較無私感恩的朋友或前輩，通常是靈性、天使系工作者，四維度或五維度的朋友！
3.接收定律：
付出也要相對接收，不要不接受，還是要接受，接受越多，給的越多，接收的也會越多。
愛薇絲認為付後接收是理所當然的事，這樣才會呈現正向的成長。春天耕種，秋天收成，冬天有糧食，按著四季，去運作，付出有接收才會成為一個正向循環喔！
給予者的小提醒
給予者通常比較謙虛和禮讓，比較會退讓，不會爭取自己的權利，但是很會幫別人爭取權利，例如我以前上課的時候，會要求老師給予完整西班牙文卡通電影的內容，或者做網頁，這樣全學員可以受惠喔！
如果在跟老闆爭取比較重要的薪水的時候，我反而不知道怎麼是自己爭取，所以書上也有建議，盡量是想自己是中間人，幫助家人爭取福利，就可以解決這個問題囉！
4.附加價值：
一樣的產品一樣的銷售，要多給附加價值，附加價值最大的就是你自己。
像愛薇絲自己附加價值是畫畫，2022.09.27晚上用蝦皮寄Hello Kitty 悠遊卡給買家，下面是自己晚上畫畫送給買家的（花火Kitty 情侶），希望帶給買家薛小姐滿滿的愛！
心得：
讀完之後對價值的定義更加明確，且了解自己才是最大的附加價值，也懂得付出後要做接受。最近就看到，孩子的國小老師還拉了一個群組，還拍孩子上課的照片，去圖書館參觀，下課發送給家長，真的很用心，雖然是公立學校，感覺像私立幼稚園的品質，很有價值感喔！
最後希望大家都成為良善的給予者，讓世界成為美好的五維世界喔！
期待大家看完這篇文章的感想與心得， 歡迎大家在文章下方留言與愛薇絲分享你的經驗喔！
學習是為了散播愛！
🦄我想逛逛愛薇絲個人式名片網頁、粉專的相關連結！
如果這文章對您有所收穫，也歡迎幫忙分享給朋友，按右邊喜歡❤、「訂閱」、追蹤或下面的拍手5下，支持愛薇絲的圖文創作，或請我喝珍奶， 謝謝！
也歡迎到「愛薇絲」粉絲頁FB做交流!
如果這文章對您有所收穫，也歡迎幫忙分享給朋友，按右邊喜歡❤、「訂閱」、追蹤或下面的拍手5下，支持愛薇絲的圖文創作，或請我喝珍奶， 謝謝！
也歡迎到「愛薇絲」粉絲頁FB做交流!
為什麼會看到廣告
36會員
103內容數
將愛薇絲的人生心靈修行， 塔羅 ，記夢與大家分享
常常做察覺反思，一個人生太順暢反而會影響察覺，一個人若不順暢又不察覺
當下，人生的路難免不好走。在這裡我將與大家分享人生有益的覺察與感觸，
加速與宇宙的連結。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
現在開始，是媽媽也要活出自己的時代。這一篇收錄了《女兒是吸收媽媽情緒長大的》書中的摘錄。
給予行為使人富有
預期即將降臨的快樂能激勵人們更努力工作，從而提升工作技巧和效能，並使他們設定更高的目標。
快樂的人收入較高，工作績效更好，決策和談判能力也更強。
一個人給予越多，感覺就越好，感覺越好就更樂意給予。
能量網絡
給予者會為身邊的人注入能量，並為同事創造貢獻的機會。
他們不會
所有的求，都是等待給人給予，包括請求與要求。
人是群居的動物，與人相處必然會出現請求或要求別人給予的狀況，而我們只是接受別人給予，還是我也做了等同的付出？
很多人會說我付了錢之類的話語，當然，這沒有錯，這是有形的給予，但對方給我們的，只有這樣嗎？
當對方給予我們服務，當下只有這些動作嗎？若是如
人可分成三種：給予者（Giver）、互利者（Mathcer）、索取者（Taker），如果將這三種人的社會成就用金字塔層級來呈現，你猜上中下層分別是哪種人？沒想到，給予者要不然是最成功的人，要不就是最失敗的人。而索取者和互利者則分佈在中間階層。
今天我們要來談談，讀書到底有啥屁用
Hello guys ，我是NeKo嗚喵，歡迎回來我的說書時間，嗚喵！
社會上有一條叫做食物鏈的東西，決定了我們存活的能力和生存條件，而站在食物鏈上的哪一邊又取決於掌握了多少資源而定。不一定是錢，有時候是權力、技術、美貌、名聲，甚至是強大的社會關係。像是伊莉莎白
大部分在探討關係、商業、教育及影響力...等等的書籍，都會提到「給予」一詞是促進彼此之間共好的重要關鍵。然而，「給予」這個觀念不斷地被提及，為何在生活中要做到「時常給予」是這麼地不易？當我在閱讀本書時，這個想法的解答，作者給了我嶄新的觀點及多層次的涵義。
有沒有這樣一件事，是即便得不到回報，你也想要做的事情?
之前跟你們分享了愛瑞克的利他觀念背後的邏輯是利他是一種內在成就
最近遇到了一些人讓我感受到非常多的溫暖並且也推翻了理所當然的觀念付出可以不等於要求回報
"當我受到他的幫助，感激萬分，誠心地發問我可以為他做什麼當作回報的時候，他
有本書叫《給予》 (Give and Take) ，是美國華盛頓商學院的教授 Adam Grant (亞當格蘭特) 寫的
這本書裡面提到這世界上有的人是Takers (索取者)，有的人是 Givers (給予者)
書裡面有一段英文論述我覺得很不錯，可以拿來學習如何描述作者觀察到的兩個對比現象
(Takers VS. Givers)
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
現在開始，是媽媽也要活出自己的時代。這一篇收錄了《女兒是吸收媽媽情緒長大的》書中的摘錄。
給予行為使人富有
預期即將降臨的快樂能激勵人們更努力工作，從而提升工作技巧和效能，並使他們設定更高的目標。
快樂的人收入較高，工作績效更好，決策和談判能力也更強。
一個人給予越多，感覺就越好，感覺越好就更樂意給予。
能量網絡
給予者會為身邊的人注入能量，並為同事創造貢獻的機會。
他們不會
所有的求，都是等待給人給予，包括請求與要求。
人是群居的動物，與人相處必然會出現請求或要求別人給予的狀況，而我們只是接受別人給予，還是我也做了等同的付出？
很多人會說我付了錢之類的話語，當然，這沒有錯，這是有形的給予，但對方給我們的，只有這樣嗎？
當對方給予我們服務，當下只有這些動作嗎？若是如
人可分成三種：給予者（Giver）、互利者（Mathcer）、索取者（Taker），如果將這三種人的社會成就用金字塔層級來呈現，你猜上中下層分別是哪種人？沒想到，給予者要不然是最成功的人，要不就是最失敗的人。而索取者和互利者則分佈在中間階層。
今天我們要來談談，讀書到底有啥屁用
Hello guys ，我是NeKo嗚喵，歡迎回來我的說書時間，嗚喵！
社會上有一條叫做食物鏈的東西，決定了我們存活的能力和生存條件，而站在食物鏈上的哪一邊又取決於掌握了多少資源而定。不一定是錢，有時候是權力、技術、美貌、名聲，甚至是強大的社會關係。像是伊莉莎白
大部分在探討關係、商業、教育及影響力...等等的書籍，都會提到「給予」一詞是促進彼此之間共好的重要關鍵。然而，「給予」這個觀念不斷地被提及，為何在生活中要做到「時常給予」是這麼地不易？當我在閱讀本書時，這個想法的解答，作者給了我嶄新的觀點及多層次的涵義。
有沒有這樣一件事，是即便得不到回報，你也想要做的事情?
之前跟你們分享了愛瑞克的利他觀念背後的邏輯是利他是一種內在成就
最近遇到了一些人讓我感受到非常多的溫暖並且也推翻了理所當然的觀念付出可以不等於要求回報
"當我受到他的幫助，感激萬分，誠心地發問我可以為他做什麼當作回報的時候，他
有本書叫《給予》 (Give and Take) ，是美國華盛頓商學院的教授 Adam Grant (亞當格蘭特) 寫的
這本書裡面提到這世界上有的人是Takers (索取者)，有的人是 Givers (給予者)
書裡面有一段英文論述我覺得很不錯，可以拿來學習如何描述作者觀察到的兩個對比現象
(Takers VS. Givers)