《奪回人生的主導權－圖解/半工作半退休的微FIRE理財計畫》

「氣死我了！我要開除老闆！我再也不要當社畜了！」

我想這些年應該有不少人這樣想過吧！但你真的知道怎麼做嗎？

「不是有種方式叫F.I.R.E嗎？聽說只要達成4%提領率就可以離開職場做自己開心的工作了！」

是阿！但我們來換算一下，假設你一年要花費一百萬，那麼你至少要有2500萬的資產。而且這些資產還必須要是長期產生報酬的好資產才行。

所以想達成4%提領率，財務自由、提早退休的目標，首先你必須符合以下兩個條件：

第一、你擁有一筆超過兩千五百萬的資產。

第二、你了解如何讓這筆資產產生報酬。

我想這兩者都不是那麼容易達成。或許難度不亞於你繼續上班。

但在擁有大筆財富提早退休及繼續當個職場社畜這兩個極端光譜之間有沒有＂中間＂值呢？

我想這本《圖解/半工作半退休的微FIRE理財計畫》或許可以帶給你不一樣的想法。

如果一年開銷是一百萬，那麼可不可以有50萬是由資產的報酬來供應，另外一方面是工作薪水來支應呢？

4%提領率要可以有50萬，那你的資產也只要一半的1250萬就夠了！

如果想要提高成功率用2.5%提領率來看，資產約是兩千萬。

那剩下的50萬就用你的薪水收入來支付。

講到這邊不知道你有沒有發現一件事。原本你每年一百萬的支出都必須倚賴在職場上犧牲自我交換而來，但如果有一部分的開銷可以靠你的資產報酬來支應，那是不是等同於你就不再需要因為生活開銷，而必須選擇你不喜歡卻高薪的工作呢？

就如我之前曾經寫過一篇文講增加其他收入來源的重要性。如果你擁有本業、業外、投資收益三項收入，那麼你是不是就更能主導自己的人生呢？你是不是就不再需要為了五斗米折腰呢？

嗯，我可以大聲的告訴你，我自己就是這麼在進行的。

我評估過自己的本業工作。我很確定如果想要得到更多的薪酬，那麼我必須要付出更多的心力與工作時間。但我很清楚知道，在未來我付出的心力與時間所能換到的薪酬將會越來難成長，也就是【轉換效率】越來越低。到最後就是碰觸到薪資天花板，再怎麼努力都不會讓我的薪資有所成長。

我思考，如果我必須要耗費更多心力跟時間卻無法有效得到薪酬成長，那我有沒有其他條路可以走？又如果我做了其他的努力，是不是就得拋下現有的工作呢？

我後來不斷嘗試調整之後，才建立起現在同時擁有薪資、業外收入、投資報酬三重收入來源的模式。並且這也是我覺得想要努力並且有趣的工作模式。

所以當我看到這本書的時候，頓時產生一種＂心有戚戚焉＂的感覺。原來在彼端的日本也有人是這樣進行著。原來也有人跟我一樣，並不覺得一定要脫離職場才能豐富自己的人生。

不過雖然【微F.I.R.E】不需要過度節儉，但你還是得比一般人多一些努力。努力增加收入來源，努力提高儲蓄率。這本好書裡也有提供很好的建議。

而且我覺得這本書的另外一個優點是，使用許多的圖示來解說觀念。這點會比大多數談財務自由的文章或是書來得更容易讓讀者吸收。同時把許多觀念拆分成小章節，變得更好理解。

這本書也跟坊間談指數化投資或是F.I.R.E的書不太一樣，許多學理性的論述就先跳過不談，直接提供投資建議給讀者朋友。或許日本人跟我們的某些使用工具會不一樣，但我覺得很值得參考看看。待未來如果你有興趣想要理解更多，再仔細探究也無妨。