亞馬遜國際物業：員工教育訓練
閱讀時間約 2 分鐘
亞馬遜國際物業極重視教育訓練，它可以製造脫胎換骨後的個人，而這樣的一個人又可以製造出創新的商品或提供滿意的服務，為企業帶來利潤與價值。不論是製造業或是服務業，在製造好產品與提供好服務之前先要製造好人才，因為這是競爭力的泉源。
亞馬遜國際物業管理提供核心管理能力訓練如下所示：
計劃能力，目標管理，決策能力，有效溝通，領導能力，工作教導，激勵士氣，帶領團隊，人資管理，績效管理，問題解決，創新能力，變革管理，顧客服務，組織學習，文化價值。
亞馬遜國際物業管理在職務專業提供扎實管理能力訓練如下所示：
社區經理教育訓練
- 領導統御訓練課程
- 一般法令規定及公寓大廈實務訓練
- 公司政策及規章訓練
- 緊急事故處理訓練課程
- 走動式管理訓練(社區安全、清潔、事務、消防、給排水、電梯、機電)
- 心肺復甦術（Cardiopulmonary Resuscitation, CPR）訓練課程
- 會議、公文訓練
- 雲端管理訓練課程
- 財務管理訓練課程
- EQ訓練課程
- 電腦文書訓練課程
- 綠能規劃訓練課程
- 社會責任推廣課程
保安教育訓練
- 保安值勤交接訓練課程
- 交通管制訓練課程
- 法律常識訓練課程
- 監視設備、消防設備、給排水訓練課程
- 訪客接待禮儀訓練課程
- 緊急事故處理訓練課程
- 心肺復甦術（Cardiopulmonary Resuscitation, CPR）訓練課程
- 美式警棍PR-24訓練課程
- EQ訓練課程
- 社會責任推廣課程
秘書教育訓練
- 美姿美儀訓練課程
- 儀態儀容訓練課程
- 財物會計訓導課程
- 訪客接待禮儀訓練課程
- 櫃台禮儀訓練課程
- 心肺復甦術（Cardiopulmonary Resuscitation, CPR）訓練課程
- 生活服務訓練課程
- EQ訓練課程
- 社會責任推廣課程
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在日本亞馬遜擔任王牌採購員的作者，主要工作就是選書與寫書評，再加上每星期要介紹七本書，但是實際閱讀的數量是三倍。奠定了作者的閱讀、選書及撰寫書評的功力。
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親自跟難民相處還有工作後，發現在海外的我們跟他們並無差異，都是在新的環境求生存的人，因為社會地位低落，失敗也無國可歸，難民實際在生活遇到的困境遠比我們多得多，如果有機會遇到難民，拿掉那些對於異文化的未知與偏見，試著用同理心了解一下，我們並沒有這麼不同
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