退讓有底限 別成為情感拉鋸的輸家

更新於 2022/12/24閱讀時間約 2 分鐘
有位好朋友當年在發現丈夫外遇時,二話不說簽字離婚,帶著稚齡孩子生活;但為了讓孩子有「家」的感覺,忍痛與「前夫」互動,每逢假日,「一家人」 照常上演和樂戲碼,出遊、聚餐,甚至讓前夫照樣住進家裡,只差沒有親熱。
我這位朋友的想法是:「如果自己的犧牲,可以換取孩子有完整成長過程,不致受到單親歧視、或有缺愛感覺,一切都值得」。
但這位「前夫」,從一開始還有愧疚感,小心翼翼;一年復一年,愈來愈把自己行為合理化,進出這個家隨心所欲,「就像自己的家一樣」。
最近他外遇所生孩子發生一些狀況,他理直氣壯要求這位前妻幫忙,前妻不想插手,他還心生責怪。
朋友無言說:「我的退讓、包容,是為了讓大家和平共處,不是讓對方無底限的不尊重!」

不論在家庭或職場,親人或夫妻、朋友,人與人的關係,往往就是「進退拉鋸戰」,你退一步,對方就進一步;你強悍一點想往前進,雙方先發生爭執,但看最後誰先退讓。

選擇退讓的一方,往往最後步步後退;就像下棋對奕一般,「一子輸,全盤皆輸」。

當然人際關係中,尤其是夫妻或親子,輸或贏,在於個人感受。
我的母親是中藥中盤商的女兒,在那個時代讀到師範大學畢業,家境又不錯,算是天之嬌女,嫁給父親窮警察,媽媽說:「當年就看上他的帥氣與骨氣。」
有骨氣的男人往往脾氣不怎麼好,兩人結婚之初,數度吵到不可開交,媽媽氣到離家出走;原本嬌氣的大小姐,怎堪被人怒罵?但吵到最後,媽媽也累了,選擇忍讓,所以在我成長過程,永遠只看到媽媽被老爸吼叫,她從不回嘴,態然自若,只偶爾在夜深人靜時默默流淚。
兩人關係,從一開始對等的互不相讓,到最後天秤傾斜的「男強女弱」,女方選擇忍讓一時,換取家庭和諧;幸好父親也只有脾氣無法控制,負責任地把薪水全交出、還當司機,載媽媽到處走走,彼此關係看似不平等,卻有自己的平衡點。
論語中有一句:「親則生狎,近則不遜」,有時一廂情願的退讓與容忍,並無法得到他人的尊重。
在職場上,過度沒脾氣,或什麼事都答應幫忙,變成「便利貼」,萬一那一天無法協助,反而遭責怪。
在家庭或親友關係中也是如此,不是有「默默容忍、會做事的大媳婦,永遠得不到婆婆關愛,會吵鬧得反而有糖吃」的故事?

並非鼓勵大家都要強悍吵鬧,而是在退讓過程,一定要踩住自己的底線,當對方步步逼近,可以毫無畏懼、微笑堅定地說:「這是我的領域,請勿侵犯!」

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最近又到畢業求職季,新鮮人急於踏入職場,但這兩年不只遇上疫情,還有全球不景氣。企業不賺錢,就努力縮減人事,於是人力需求少,求職困難,即便開出職缺,往往也是接近基本工資的20多K。 我有幾位晚輩都是這1、2年畢業,雖然他們求學過程算還優秀,也有一技之長,畢業後積極考試、遞履歷,但求職之路顯然不那麼順利
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