越難做的東西越有價值: 事情就是要挑難的做

閱讀時間約 2 分鐘
企業在經營時,往往越遇到許多困難。尤其在開發產品或服務時,更是如此。本期商業周刊專題報導foodpanda在經營多年後開始轉虧為盈,且年營收甚至超越pchome。foodpanda台灣執行長方俊強(John) 在10年前也曾與我短暫共事過。大約七年前John離開團購網站後就開始做foodpanda,當時根本沒什麼店家提供foodpanda外送,而且這種情況還持續了快三四年。大約在2018-19年開始,台灣的外送平台使用率及店家簽約數才開始有明顯成長。
而最近三年正好受疫情之賜,兩大外送平台使用率暴增,foodpanda的成長速度又遠高於ubereats。下方節錄一段本期文中提到超越對手的關鍵,其中一點是願意去做對手不願意做的事。
【正因為勇於不斷的試,今天,foodpanda才會深入遠至屏東、台東,甚至是離島金門和被稱為最窮小漁村的雲林台西鄉等21縣市。
相較於其他競爭者,都將重心部署在明確有利可圖的都會區。這些看似不賺錢的偏遠地區,如今成為foodpanda的獨門生意,也是陳嘉孟(foodpanda行銷總監)口中「最強的區域」。】
沒錯,許多偏遠地區的配送的確是電商最難達成的最後一哩路。所以當你身處窮鄉僻壤肚子餓時,你可能會想到foodpanda而不是ubereats。
開企業在開發新產品或新服務時,一定會討論到開發成本。而成本關乎的就是開發難度。最近剛好接觸一個新創公司,他們做出了市場上唯一的產品。其中關鍵難度就是建立大量的商品標籤知識庫。這件事情必須耗費許多對產品或產業熟悉的資料分析人員,你想想光是momo或pchome這類電商平台上,可能有300萬個以上的SKU數。要將如此龐大的商品建立商品標籤資料庫,其難度有多高。所以這家公司花了三年以上的時間才將這個商品標籤知識庫建立起來。這家新創公司的創辦人跟我說,當其競爭對手了解他們在做的事情之後,當下決定放棄跟進。
而我也曾參與公司的一個新服務討論,其中一樣有個工作是必須與市場上大多數的電商平台串接。這也是一個極難的工作,而且目前為止也沒人做到。因為為何其他平台要和你串接? 但如果這麼困難的事情我們完成了,你認為這個服務的價格會低嗎?
不過回到現實問題,開發這些困難的產品或服務,不是耗人力就是耗時間,而對應的就是費用支出。如果公司沒有這些資金或資源,恐怕在開發出來之前就已經斷糧。所以如果你有足夠的糧草,請務必挑困難的事做,因為越困難越有價值!
台灣兩大外送平台 foodpanda與 UBER eats
為什麼會看到廣告
29會員
92內容數
1996年踏入職場,從業務開始做起,後來開啟我的企劃人生,最後多扮演經營管理。產業都在網際網路與電子商務相關。職務歷經業務員、業務經理、事業部協理、總監、特助、副總經理等不同角色,最不喜歡的就是踏著別人往上爬。職場是做事的,但大部分時間卻要做人。服務客戶是正常的,但大部分時間卻要和客戶鬥智。想了解更多就來看我的文章~
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
你可能也想看
菲律濱諸多華人產業,正經歷破產轉賣潮,生意真的越來越難做嗎?生意難做與否取決於你做什麼?現實往往要刀架脖子上才會有反應
Thumbnail
avatar
Aufheben 奧夫突變兮
2024-04-01
閱讀∣寫作革命-如何用故事打動人心,行銷不再是難事作者李洛克從化工系畢業後在冷凍工廠殺魚,28歲全職寫作,提倡努力超越天才。故事行銷為商品添加心理價值,分為定義故事行銷、故事發想與流程、要素拆解及經典範例解析四個篇章。
Thumbnail
avatar
稻田旁
2024-03-29
《華府新聞日報》2020年2月15日:拿杵上座法會 高僧們出難題 羌佛解難單手提懸420磅金剛杵据了解,「拿杵上座」是佛教界鉴别真假佛法、真假圣者最直截了当的检测器。 自古以来,佛教界就有用此法直接检查修行人道行证量的。要求被检测的修行人,能单手把金刚杵提起悬空,在规定时间内放上基座,这种测试叫「拿杵上座」。
Thumbnail
avatar
cultivator
2024-03-06
閱讀和寫作真的沒那麼難閱讀和寫作真的沒那麼難
Thumbnail
avatar
阿侑
2024-01-01
「做自己最想做的事,難道是糟蹋自己嗎?」 — 《月亮與六便士》|閱讀筆記《月亮與六便士》月亮與六便士的故事主人翁「斯里特克蘭」原型其實正是畫家高更,小說中雖然沒有寫出原名,但從法國畫家+大溪地這幾個關鍵字,讀者可以輕易辨別出其實就是在講高更的故事。
Thumbnail
avatar
LYDIA WANG
2023-07-24
當有雞肋部屬,你要怎麼辦? 一般部門內一定有雞肋部屬,就是績效指標在最後1%的離群值,他們是主管前世的冤家、今世的難題你的部屬有那種態度不積極加上能力低落的角色嗎?答案肯定有,只是人多人少而已,他們因為積極度不佳需要一直不斷的指示、提醒,因為能力不足需要一直不斷的教導與培訓,這類型的部屬很花主管的時間,也考驗著主管的耐心與功力。 以上四項皆是用「傾聽及提問」的方法來完成。 Goal(目標設定):
avatar
翁楷
2022-07-29
不做「領薪水的工作」就沒有存在價值嗎?p.19「到了最後,只要我懷抱著『身為成年人得設法做些什麼』的念頭,試圖展開新挑戰,很快就會因為壓力而半途而廢,儘管我有想辦法紓壓,卻很快就會失效。每次想做什麼,最後就會變得什麼都不想做的戲碼反覆重演後,我才驚覺到這個事實—原來自己適合什麼都不做」
Thumbnail
avatar
友友
2022-03-26
《喜劇開場》:時間本身沒有意義,是我們所做的每一件事情串起意義如果人生是以十年為一個單位來衡量,我怎麼定義高中畢業十年後的自己?大學畢業十年後的自己? 開始工作十年後的自己?看著周遭的朋友大步向前邁進,我怎麼去定義自己的每一個十年呢? ˊ
Thumbnail
avatar
蔡鄢如
2022-02-16
關於上台的一切▕ 把所有的不確定變成加分的武器,是我們該做的事情。前兩天臉書跳出回顧,是關於音樂劇《天堂邊緣》清潔婦的內容,我決定來分享一下當時的實際過程。 這不就跟人生一樣?我們會一直遇見很多奇怪的、無法預期的人事物,如果能夠自己找到平衡和出口,讓好的壞的都變成舒服的,那還有什麼事情是無法被解決呢? 永遠學著如何處理自己,眼前的就不再都是難題。
Thumbnail
avatar
黃好用
2022-01-02