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2023/02/03
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任職的公司遭逢變故,忽如其來的變化不只是生活作息,年過五十的人生階段碰到這個意外,除了幫自己加油打氣外,同時告訴自己向「茶葉蛋」學習,蛋殼表面越多紋路的越好,經由裂縫才能越入味,口感也會更好吃。如同職場人生一樣,當見識越廣歷練越多,每個燙手山芋的修練,都是路上無限美好的風光。
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年終吃尾牙,悲歡離合之一二三事
上班族有三樂:月薪準時入帳、年終拿好尾牙吃飽、考績A等老闆加薪。職涯超過20年的日子,所幸都經歷過這些美好時刻,謝謝曾經的老闆們,讓我在打工的日子有愉快的回憶,也讓我和昔日同事留下共事的想念,當然也有如同尾牙宴菜餚般的酸甜苦辣。
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工作職場
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一年初始,登高祈福《梁皇寶懺》法會
告別 2022 迎來 2023,前一晚年底末日的倒數,隔一日年初首日的曙光,不知道有多少徹夜體暗夜黑幕到白天黎明的日夜交換。早就沒有年輕人豐沛的體力,夜衝跨年演唱會已是多少年前的往事,乖乖的安穩坐在電視機前,吃著零嘴配熱紅酒,一起與家人對著電視裡的煙火喊叫,這才是倒數跨年日常。
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職場篇《上司主管圖鑑》
出社會工作深知不可能讓每個人喜歡你,同樣的你也不會喜歡每個人,面對爭議除了溝通、同理、協調、理解,背後如果有部門主管或是頂頭上司的意見,事情的進展會有所不同(先不討論空降主管與資深員工的角力);事緩則圓有一定的道理,但順著毛摸更為重要。
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工商社會時間緊縮,與朋友的互動大多透過數位工具,跨越地理距離的限制,即便如此談論的也僅是生活片語。忽然間心血來潮,提議針對一張照片說故事,來玩一下文字接龍。意外的有了這一篇共同創作的文章產生 ...
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那些年老闆召見談話的二三事
職場打拼跟婚姻生活的關係很像,一樣有進入門檻與保鮮期限。「一昧的想我要什麼,你應該怎麼做」,這樣的心態不易經營長久。有問題並不可怕,好的 Solution 是攤開來放在桌上,一起面對想辦法解決。如果兩方無法往前進步,那麼自然會有一方先拉下車鈴響。
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新到任的部門主管,開口跟我借錢
職場什麼事都有什麼都不奇怪,走後門、拿回扣、搞男女關係、小圈圈文化,這些沒有經歷也有耳聞,但當我遇上這一位誇張的部門新任主管,不僅開了眼界,也算是為自己的經驗值,累績些光怪陸離的紀錄事件!
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《風土創業學》:從商業思維拆解深度旅遊如何創新
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