一場私募會的哲學思考

2023/03/22閱讀時間約 1 分鐘

【未經過選擇的努力,沒有時間價值】

人生其實是一個可無限努力,但卻是有限選擇下的競爭,所以為什麼獲得成就如此困難。不是因為有限的選擇,而是多數人被無限努力的雞湯給矇眼了。以及社會上,絕大多數人只會告訴你要努力,不會告訴你要捨棄(因為對人性來說損失比獲得更痛苦)。成功的關鍵是後者,不是前者,而後者不是你努力就可以看見的東西。所以很多老闆的黑雞湯都會跟你說,年經人就是要努力工作,其他不要想太多。但人生如果這麼簡單的話,你的老闆為何不也努力去當打工仔?要背負風險呢?

【關鍵時刻,卻從來與你無關】

因為人生的真相是,你要很努力,但你更需要主動作出更多抉擇(甚至超越你所預期的多)。從世界的經濟周期來看每個人的人生,在人一生中的黃金歲月(大概25歲~40歲)裡,世界經濟的主要發展領域(絕大多數資本),其實就在那幾項領域打群架(舉例:晶片、互聯網、AI等等,你可能最多有兩次,幸運的話有三次的翻身機會),打完了之後又迅速換了另一個領域。就像類股輪動一樣,只是你無法像操作股市一樣把資金立即抽出,因為你已經過掉的人生(時間)是無法從新抽出來下注的。

【不聲不響地,再見】

絕大多數人鮮少做出影響一生的決定,舉一個簡單的靈魂拷問,你是否曾有過穩定發展的工作,身為打工仔的你,所得稅級距已達到頂標(通常這條路是你已幸運進入這社會既有的紅利賽道,至少今年是這樣),但你卻選擇從另一個地方重新開始?或者兼顧既有工作的同時,仍積極學習踏入新的領域,並嘗試失敗如果你沒有過這種經驗,那我想你尚未做過一次會影響一生的關鍵性決定。分享我參加過的一場私募聚會,一位私募基金創始人說過的一段話:
你可以都不要學習新東西,但時代拋棄你的時候也不會跟你說聲再見。
量化實驗室
量化實驗室
林奇,兩岸三地逾十年的數據團隊管理經驗,從無到有建立服務公司的大數據分析團隊。孰悉大陸互聯網產業,希望我的一些經營管理與人生經驗,對你的思考起到作用。文中將與各位分享工作經歷、團隊管理經驗、職場兩三事、以及用量化程序的方式,解決投資的問題。
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