少有人走的路 — 用時間創造自由，重聚焦人生的方式

無廣，下文內容是閱讀《你22歲前 就該懂 有錢人的逆思考：跟著常規走只會受困「平庸鳥籠」！ 人生幾個關鍵點，你得和別人想法不一樣(稼ぐ人に共通する、最強の法則 頭のいいバカになれ!)》 的讀書筆記摘要，作者 金川顯教 的人生信條：活得有效率。

「如同放棄愉快的大學生活和安定的前途，因為我想親手抓住「自由」，才能和喜歡的人做喜歡的事。」

時間是人生中最重要的資源

創業的最終目的是掌握時間，因為時間就是人生中最寶貴的資產。待在大公司，雖然有穩定的薪水，但時間卻常被消耗在為他人打拼的過程中。為了擁有更多自由掌控的時間，創業成了必須的選擇。創業是一條脫離常軌的道路，只有敢於挑戰常識的人，才能走出屬於自己的成功路徑。

思維轉變：成功的真諦

人們常誤解，成功的反面是失敗，其實不然，真正的反面是無所作為。

樂觀或悲觀的差別，取決於我們如何看待和詮釋成功與失敗。通過改變思維，我們才能有效促進行動，進而養成習慣，最終改變結果。

通過積極的思考和行動改變實現成功

• 作者建議的方式：時薪思考，想想你現在一個小時值多少錢。牧牧會去想，如果上班快要遲到的情況下(沒有什麼緊急因素，單純遲到) 搭計程車上班要400元，遠超過我通勤一小時/我一小時的時薪，那我寧可搭乘大眾運輸....

二進位的思考法幫助你行動起來！

牧牧看到一個很有趣的方式！二進位思考：有做就有成功，沒做就是失敗。假設我想學習日文，長期的目標可能是半年內考過N1，但短期內建立的習慣會是每天要讀日文，最一開始可能會是每天讀5分鐘或者打開多鄰國 (DUOLINGO) app 完成一個單元，大概3-5分鐘內可以完成，慢慢建立耐受 (?) 就會發現其實不難！

建立一個好習慣慢慢會有複利效應，90天後往回看會收到時間的禮物，會發現原來自己已經學會/改變/成長了這麼多！慢慢會開啟正向回饋的良性循環。

學習的關鍵：反覆與高效

成功的學習方式不在於花多少時間，而在於不斷反覆地鞏固知識，並馬上實踐。運用逆向學習法，先從結果倒推問題，能大幅提高效率。重點在於立即行動和不斷重複，這也是費曼學習法的精髓所在——越快動手，越能快速掌握關鍵知識。

逆向學習法翻轉人生：看解答 > 解問題 > 看教材 （理解考試目標），大量刷題！

高效處理資訊：搜集情報是為了達成目的，是手段不是目的。

現代社會資訊爆炸，想要掌握關鍵知識，必須學會快速篩選和吸收。在50%資訊入手時、找到什麼讓你產生「就是這個！」就付諸行動！裹足不前最不可取！

• 為資訊搜集設出底線，決定到了哪種程度就收手。
• 搜集情報是為了達成目的，是手段不是目的。
• 起頭通常都不順，遇到瓶頸時邊嘗試錯誤，邊摸索出解決對策。
• 想迅速得出結果，就先衝了再說，做得好不如做得巧。

找出最重要的幾本書，並掌握它們的核心論點，透過15分鐘速讀法，快速提取出關鍵內容，並立即開始行動。信息的輸出更是學習中的重要一環，透過分享、教導他人來加深理解，同時也建立起自己的影響力。

一定要將輸入的資訊輸出：傳達、教授

人脈經營：重視質量勝於數量

人脈的價值不可忽視，但過多的人脈反而會降低我們的效率。每個人的時間都是寶貴的，選擇與那些能夠共同成長、帶來協同效應的人合作，才能發揮人脈的最大價值。成年人的世界只篩選不教育，若能找到志同道合或者相互助益的朋友，更需要好好珍惜、發展延長彼此的情誼！

1. 探聽對方的想法：找出雙方有交集之處 e.g. 投資和生意您對哪一方面比較感興趣 （起手式：先從封閉式提問）
2. 好好介紹自己的強項：展現出自己的強項或獨特之處 讓他人印象深刻 而非來路不明
3. 對方表示感興趣後再介紹自家產品

• 人脈的篩選
• • 促使你改變、變得更好的人。一起合作或者聯手時能夠產生縱效/相乘效應！
  • 人脈斷捨離是必要的，人脈的區分：過去的人脈、現在人脈、未來的人脈
  • 差不多維護30個是極限，求精不求多。

• 三種價值
• 1. 時間價值：時間如命，很多人不明白，勿隨便跟別人提出要求或輕視他人的幫助
  2. 資訊價值：要表達出最大的感謝與善意
  3. 人脈價值：抱持充分理解和感謝

領導力：平衡與行動

領導者需要善於在男性特質與女性特質之間找到平衡，既要有競爭力與影響力，也要具備合作精神和溝通能力。領導力不僅在於指揮和執行，還在於能夠理解每個人的特質，並將團隊的目標與個人願景聯繫起來。行動迅速且果斷的領導者，往往能夠在變化中迅速適應並取得成功。

組織隊員時，根據工作內容挑選必要能力和學識，考量「男性特質」＆「女性特質」之間的平衡

• 男性特質：領導力、競爭態度、影響力、帶動力、熱情等
• 女性特質：交際、溫和、療癒、共享、團結合作 （互相幫忙、一起合作）發覺會主動去做

平衡調整特質的方式

• 男性特質者強化女性特質：
• • 試著主動教別人自己擅長的事情，有意識地幫助別人，可以帶來助益
  • 可以積極地邀請成員一起吃飯，增加彼此交情
  • 導出一種只要出現獲利，就能與其他成員分享的制度會更有效果（e.g. retro)
• 女性特質者強化男性特質：
• • 刻意找件事情來嘗試自己一個人獨立完成，或者主動指揮他人怎麼處理事情
  • 若是培養競爭力，就努力爭取第一
  • 加強自己的影響力：成為某個計畫項目的主導人

團隊看數字，個人動之以情

• • 領導者在下達指令或指導時，務必記得，即便同一件事情，也會因為接受人是誰，而有不同的解讀。若想竭力避免發生這樣的情況，必須充分考慮對方的性格與人品。
  • 用數字和團隊說明、和個人是與私人目標連接起來 （情感面調控個人表現）

時間管理與效率：善用每一分每一秒

無論是創業還是個人發展，時間管理都是關鍵。懂得如何以時薪思維看待時間，能幫助我們更具體地規劃工作和生活。每個周末的時光都應該被合理運用，避免浪費在無意義的活動上。當我們能夠高效地管理時間，便能創造更多屬於自己的自由。

快速學習與行動計劃

時間是最珍貴的資源且不可逆，你過的每一分秒都是生命，而我們的選擇與行動，將決定我們能否真正掌控它。

無論是創業、學習，還是建立有效的人脈，所有的一切都圍繞著時間的價值。如果你也渴望突破「平庸鳥籠」，想要過上自由而有意義的人生，改變思維方式、提升效率，並善用每一分每一秒，現在就是行動的最佳時機！