AI所帶來的影響在整個世界逐漸發酵,頓時之間新聞鋪天蓋地的報導,AI又發展出怎麼樣的心智能力、功能,以及在業界擊敗了多少工程師、圍棋國手,甚至通過了多少真實面試。所有人似乎都隱隱感覺世界迎來了一次大革新,有的人興奮、有的人害怕,但是並不清楚真正帶來什麼樣的影響。
不過,我們可以從近期發生的三件大事,來看看這個世界正迎來怎麼樣的改變:
改變一:熱錢滾到別處-元宇宙不再是主要投資對象
近年元宇宙曾是科技業的熱門話題,但隨著人工智慧的崛起,公司似乎不再將元宇宙列為主要發展方向。迪士尼日前正式展開大規模裁員計畫,其中元宇宙部門「為下一代說故事」也受到波及,50名員工全數被裁員,該部門負責人麥克.懷特尚未公佈後續安排。微軟今年2月也宣布解散工業元宇宙核心部門,而元宇宙的創始人Meta也將其放在次要位置,優先發展人工智慧業務。公司創始人祖克柏在3月中旬的公開信中提到,AI是Meta現在最大的一筆投資,而元宇宙僅提及兩次,似乎不再是原本的發展重心。
改變二:新工作機會誕生-指令工程師(prompt engineer)
Anthropic是由OpenAI前研究副總裁Dario Amodei所創立的人工智慧新創公司,最近招募一種新職業「指令工程師暨圖書館員」(prompt engineer & librarian),這個職位的主要任務是指導機器學習的大型語言模型,讓其完成各種任務。職位需要的人才善於下指令和教學,年薪介於533萬元台幣至1021萬元台幣之間,只需要四分之一的時間進辦公室。這種職業人才難找,因為整個指令工程領域也才存在兩年多,而指令工程師也需要建立工具圖書館和一組教材,讓其他工具學習指令,或是在下一次接收到任務後,懂得搜尋到完成任務需要的對應指令。除了職位本身的價值,這顯示了人工智慧在未來可能帶來的新的工作需求。
指令工程(Prompt Engineering)也成為許多人學習的首要目標,就好比當年Google搜尋剛上線時,需多人鑽研如何利用Google搜尋營利,便有了後來的關鍵字優化、Google學術研究、Google資料分析、Google評論優化等等商機出現,為整個人類活動帶來許多可視的變化。
改變三:改變停不下來-暫停GPT-4研究、大家在怕什麼?
一封公開信呼籲暫停研究比GPT-4更先進的AI模型,為期至少6個月。信中提到,AI的發展過快,但相關的監管、審計手段卻跟不上,意味著沒有人能保證AI工具及其使用過程中的安全性。AI在一方面提高了效率,但其運行和發展充滿不確定性,觸發了人類對未知事物的恐懼。信中呼籲關注和資源的規劃和管理,以避免AI可能帶來的風險和不確定性。這封信得到了多位知名人士的支持,包括圖靈獎得主Yoshua Bengio、馬斯克、史蒂夫·沃茲尼亞克、Skype聯合創辦人、Pinterest聯合創辦人、Stability AI CEO等人。這個網站目前號稱已得到12,899個經過驗證的聯署,但是正確性還有待時間去證明。
結論
這些改變也只是這半年內發生的事情,可以發現世界的變化愈發快速,且愈難預測。也許今天還在學習怎麼用指令工程,明天就會發現這些學習速度已經跟不上AI的發展速度。相信不久的將來,GPT的心智能力已經足以邏輯推理、主動蒐集資料,甚至出現心情變化、與人無異甚至超越人類的思維能力等等。
人工智慧的發展速度確實很快,對於我們一般人來說可能會產生一些不安和擔憂。既然已經勢不可擋,以下是一些建議可以幫助人們更好地面對這個現實:
- 學習更多關於AI的知識:了解AI的發展和應用,可以幫助更好地理解其優點和限制,進而做出更明智的決策。
- 適應新的工作環境:AI將改變許多行業的工作方式,而這也意味著人們需要學習新的技能來適應這些變化。
- 與AI建立合作關係:AI可以幫助人們完成一些重複性、繁瑣的工作,進而提高工作效率。因此,我們可以學習如何與AI建立合作關係,這樣可以讓雙方都受益。
我們可以很明顯的感覺到,這或許會是又一次的風口,讓部分有意識到機會的人得以乘機爬往更高的地方,不論是經濟上還是事業上。
AI發展將是一場持久的投資,我們不能預測在這次大戰中,該怎麼樣才能拔得頭籌,但唯有不段的去吸收新的知識,不斷嘗試適應新的時代,才是讓我們在這百變時代中,能夠安心停下腳步休息,並且掌握局勢的最好方法。
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