請求明牌
更新於 2023/04/13閱讀時間約 1 分鐘
身在工地裡見部分人喝酒、賭博是一種工人「文化」由其討論明牌也常有耳聞。
有個前同事也愛賭博出「明牌」綽號「三太子」因取其本名三泰諧音而得，他幾次出示「明牌」給同事參考巧合命中幾次。
有次早上在工地等集合聊天討論明牌事，男女圍繞一起；男性抽者菸旁邊放置鐵罐煙灰缸煙霧瀰漫，身旁男女同事「虔誠」等待者這位「三太子」出金口指示明牌我看他無動於衷看身邊菸灰缸煙霧繚繞；靈機一動拿起煙灰缸並口中念：「三太子，請用淨香。」圍繞著身旁同事一片笑翻。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
某公司當年度獲利創新高，但卻未因此發給員工年終獎金，員工可以請求公司發年終獎金嗎？如果有發年終獎金，但發放金額卻未達基本工資，合法嗎？到職未滿一年的員工也可以請求發年終獎金嗎？
本篇文章將說明年終獎金的常見法律問題。
（如果你覺得閱讀時間太長，純粹是因為我加了原文）
暢銷書《原子習慣》的作者James Clear在他昨天發送的電子週報中提出一個觀點：
直接問，但不要抱有期待
你想要什麼就直接問，只要那個問題夠明確且直白，很多人都很樂意幫忙的。而且在嚇死人多的案例中，只要你有
Request內容
package main
import (
"fmt"
"log"
"net/http"
"strings"
)
func request(w http.ResponseWriter, r *http.Request) {
//這些資訊是輸出到伺服器端的列印訊息
ServeMux
ServeMux是一個包含映射的結構，映射會將URL映射到對應的伺服器。
DefaultServeMux
DefaultServeMux是net/HTTP中預設的多工器，是ServeMux的實例。多工器要根據URL的請求導向到不同的伺服器。DefaultServeMux是
2004年9月初暑假為期8周的課業輔導魔鬼訓練剛剛結束，夏天的餘熱都還沒過完就迎來了新學期的挑戰，正當基金會的夥伴們開心地將輔導快2年的國三學生送進學校的輔導班(成績較好的學生可以晚上留在學校上輔導課) 。而原本課輔的學生中有幾位可以擠進學校的輔導班，接受學校的重點栽培，因此基金會也樂觀其成。
從去年初開始練習的小技巧：開口請別人幫忙。一直進行的不是很順利。
開口提要求之前，很常會有：我不夠好，不值得被幫助的聲音。抑或是：不要麻煩別人，自己做就好。（其實底層是害怕被拒絕）
謝謝夥伴常常提醒我：儘管對我提要求吧！如果做不到，我也不會勉強自己的。於是在他引導之下，我開始練習有意識的請他幫忙。
本文可以了解各種情境
沒有5年請求權時效限制。
因十年間不行使而消滅。
消滅時效，自請求權可行使時起算。
雇主按月溢扣薪資充作應勞工退休提繳金，勞工請求權應如何主張？
勞退提撥短少之部分，勞工離職後5年內均得行使該損害賠償請求權，與消滅時效之問題。
勞基法/勞退條件得行使退休金請求權的起算點。
勞工
按「人民之生存權、工作權及財產權，應予保障。」、「人民具有工作能力者，國家應予以適當之工作機會。」，憲法第15條、第152條分別定有明文。
勞動契約以勞工在人格上、經濟上及組織上之從屬於雇主為其特徵。
德國實務上之見解
日本實務及學說上之見解
至於日本學說上則以肯定勞工應有就勞請求權者為多數說。
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"net/http"
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2004年9月初暑假為期8周的課業輔導魔鬼訓練剛剛結束，夏天的餘熱都還沒過完就迎來了新學期的挑戰，正當基金會的夥伴們開心地將輔導快2年的國三學生送進學校的輔導班(成績較好的學生可以晚上留在學校上輔導課) 。而原本課輔的學生中有幾位可以擠進學校的輔導班，接受學校的重點栽培，因此基金會也樂觀其成。
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勞工
按「人民之生存權、工作權及財產權，應予保障。」、「人民具有工作能力者，國家應予以適當之工作機會。」，憲法第15條、第152條分別定有明文。
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德國實務上之見解
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至於日本學說上則以肯定勞工應有就勞請求權者為多數說。