新手職護 (1)先從這裡開始就對了!
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
第一天當職護的新手們，雖然之前上過52小時職護訓練，課程裡也有教勞工健康保護、四大計畫、職業傷病。
一旦真的踏入企業或公司後發現，環境不僅跟以往熟悉的醫院大不相同，連同事間相處模式也不一樣，忽然間不知道怎麼讀空氣了.....
That's OK~ take it easy !
新手職護第一步，先看醫藥箱
1. 公司原本就有醫護室、醫藥箱 初來乍到，先了解自己的工作環境，看醫務室或醫藥箱裡面有什麼東西。
將物品粗略整理一下，清楚病床、血壓計、耳溫槍、輪椅...設備的存放位置，
醫用耗材(生理食鹽水、紗布、棉棒、藥水藥膏...)的存量有多少。
腦海中想像，同仁工作中有輕微擦傷，我要如何使用現有的醫用品，快速又流暢地處理?
腦海中想像，同仁頭暈、頭痛，有沒有血壓計及體溫計可以量測生命徵象?要在哪裡休息及觀察?
2. 連像樣的醫藥箱都沒有 剛開始可以先買:生理食鹽水、棉棒、紗布、OK繃、藥膏、醫用膠帶及手套。
再來，血壓計、耳溫槍這兩種基本設備也要有。
熟悉工作環境，對自家公司產業、作業特性有一定的了解後，再逐步添購設備及物品。
不用急著要一下子就要把急救設備買齊，會嚇到老闆的!
提醒: 請不要隨意提供口服藥物給同仁，例如:普拿疼、伏冒熱飲、吉胃福適錠....等，以免觸法(藥事法、醫事人員法第24條)。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
職業安全衛生法規的目的在於創造一個安全健康的工作環境，使勞工能夠在最小的風險下工作。通過不斷更新和實施法規，雇主和勞工都應該主動參與其中，共同維護工作場所的安全與健康。
這是我第一次與臨床最最接近的時刻…
應該很多人知道讀護理的必經之路就是實習，而且專科是兩次一小一大，此時此刻的我還沒成年就在經歷三個禮拜的小實習，第一次以實習護生的身份踏入臨床與病人、家屬、學姐互動
我記得我第一天上班的時候
問的第一個問題
就是學姊請問那健檢報告是要怎麼管?
其實每一個項目所代表的意思我們都懂
但管理這件事
就是我們不懂的地方了
深入了解一下職護的作業
其實真的技術的事情少非常多
更多的就是到底怎麼做管理這件事
不管是健檢報告、四大計畫、醫務室管理、教育訓練等
最近一直在籌畫健康檢查
就想說跟大家分享一下
健康檢查大概是職護工作的重中之重
當然辦只是第一步啦
最重要的還是後面的分析跟措施
才是比較實際的部分
1.職護
不一定有學姊
每天坐下來都想說
我現在要幹嘛？
2.我們自己的規則是什麼
我們現在開始做預防
所以要能夠及早開始是最好的
所以就要開始想計畫裡的問卷要怎麼做
3.到了職場之後
所有人都會看你
他們也沒有別人可以看了
大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
職業安全衛生法規的目的在於創造一個安全健康的工作環境，使勞工能夠在最小的風險下工作。通過不斷更新和實施法規，雇主和勞工都應該主動參與其中，共同維護工作場所的安全與健康。
這是我第一次與臨床最最接近的時刻…
應該很多人知道讀護理的必經之路就是實習，而且專科是兩次一小一大，此時此刻的我還沒成年就在經歷三個禮拜的小實習，第一次以實習護生的身份踏入臨床與病人、家屬、學姐互動
我記得我第一天上班的時候
問的第一個問題
就是學姊請問那健檢報告是要怎麼管?
其實每一個項目所代表的意思我們都懂
但管理這件事
就是我們不懂的地方了
深入了解一下職護的作業
其實真的技術的事情少非常多
更多的就是到底怎麼做管理這件事
不管是健檢報告、四大計畫、醫務室管理、教育訓練等
最近一直在籌畫健康檢查
就想說跟大家分享一下
健康檢查大概是職護工作的重中之重
當然辦只是第一步啦
最重要的還是後面的分析跟措施
才是比較實際的部分
1.職護
不一定有學姊
每天坐下來都想說
我現在要幹嘛？
2.我們自己的規則是什麼
我們現在開始做預防
所以要能夠及早開始是最好的
所以就要開始想計畫裡的問卷要怎麼做
3.到了職場之後
所有人都會看你
他們也沒有別人可以看了