蔡崇信即將成為阿里巴巴董事長，加密友好嗎？
更新於 2023/06/21閱讀時間約 4 分鐘
剛好之前有寫過阿里雲的Web3布局，又看到以下這篇新聞，摘譯上來給大家一併參考！希望阿里雲未來在Web3產業可以成為一個不錯的推動者。
阿里巴巴（NYSE：BABA）於週二宣布，其創辦人之一蔡崇信將於 9 月接任該公司的董事長一職。此次領導層的調整，亦見證了該公司將其科技服務與零售部門進行分離，並任命吳泳銘為新的首席執行長。
對於看好中國加密產業的人來說，以上的職位調度或許是相當重要的改變，畢竟蔡崇信是積極的加密貨幣支持者，甚至是一位活躍的 Web3 投資者，也正是說此次的職位調整，多少也意味著阿里巴巴可能正摩拳擦掌，迎接中國 Web3 和加密貨幣新未來的到來。
誰是蔡崇信？
蔡崇信在 2021 年 12 月首次公開表示對 Web3 領域的興趣，他發了一條簡短的推文：「我喜歡加密貨幣。」儘管說他當時並未詳述他的意思，但在接下來的一年中，他在這個產業內成為了一位相當活躍的投資者。
根據法庭文件的揭示，他的家族辦公室 Blue Pool Capital 曾是 FTX 的股東之一，並參與了其兩輪的籌資。除此之外，蔡崇信也參與其他知名的投資，包括 2022 年 2 月的 Polygon 籌資，Web3 幻想體育平台 Fast Break Labs 的籌資，以及 2023 年 5 月 NFT 平台 Artifact Labs 的籌資。
此外，蔡崇信亦擁有 NBA 的布魯克林籃網隊，曾待過該球隊的 Kevin Durant 和現在依舊在該球隊的 Spencer Dinwiddie 都曾參與了加密貨幣產業的投資或代言，Durant 曾在 2021 年與 Coinbase（COIN）簽署了一項推廣協議，以及與 Dapper Labs 的一分兩年協議；Dinwiddie 則將他的就業合同進行了代幣化，並在 CoinDesk 的共識會議上發表了演講。
中國監管環境擔憂？
然而，中國是否能全面接納加密貨幣，仍是一個未知數。香港作為中國的特別行政區享有一定的自治權，也已經提出了一套加密貨幣規則，以便在該地區進行數字資產的許可交易。然而，有批評人士認為，這些規則過於繁瑣，導致大部分的正規機構難以進入市場。
香港比特幣協會的聯合創辦人和主席 Leo Weese 曾向 CoinDesk 表示：「香港現有的框架並不吸引人。市場規模小且未經驗證，銀行合作夥伴幾乎不存在，而且產品受到了嚴重的限制。」對此，銀行業也持保守態度，香港金融管理局甚至被迫向一些金融大鱷施壓，以便吸引加密貨幣客戶。
至於中國的其他地區，只要不涉及加密貨幣，就可以接受區塊鏈上的數字資產。例如，只要它們不具有投機性質，非同質化代幣（NFT）就是被允許的。在 2021年，阿里巴巴的支付寶甚至限制了 NFT 的銷售，要求用戶必須持有它們 180 天後才能進行交易。
總結來說，北京將 Web3 定義為一種由人工智能、區塊鏈、高效能計算芯片和更強大的網路加強的互聯網系統，Web3 包括加密貨幣，但不單單僅侷限於加密產業。阿里巴巴或許掌握了一些我們不知道的資訊，並希望在中國準備好接納加密產業之時，有一個做好準備的執行團隊。
本文摘譯並改寫自：Decrypt
無情工商PART1：
讀Bar 共學社群建構中，想與我一起討論更多國際新聞與書籍嗎？歡迎加入我創辦的共學社群，我們會每周固定舉辦讀書會（新一期讀書會正式敲定，卡繆的《異鄉人》於 6/19 晚間九點正式開始！），不定期舉辦學習分享會！
總而言之，如果你喜歡讀書、喜歡思考、喜歡學習，那麼就歡迎你的加入！
無情工商PART2：
想知道更多區塊鏈新聞？歡迎鎖定鏈閃
- 鏈閃 Telegram 電報群：https://t.me/+dcPTFIsmxGo5NjI1
- 官網：https://www.chainlighting.io/
- 合作接洽：chain.lighting2022@gmail.com
8會員
17內容數
或許大家都聽過區塊鏈，但你知道有多少「產業」與「品牌」使用了區塊鏈技術嗎？品牌背後的出發點又是甚麼？區塊鏈這個技術提供了怎樣的底層技術支援？NFT、加密貨幣在這場產業革新中又代表著怎樣的意義呢？
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
想好好健身真難
-
我的創作大多以漫畫和幹圖為主
除了FB粉絲團，也有經營IG、Twitter和部落格
最近剛開設NFT項目和籌備Discord頻道
喜歡我的創作歡迎按讚留言，或追蹤我的社群支持
有任何建議和想說的話，也可以在下面留言互相交流
我就爛啊
-
我的創作大多以漫畫和幹圖為主
除了FB粉絲團，也有經營IG、Twitter和部落格
最近剛開設NFT項目和籌備Discord頻道
喜歡我的創作歡迎按讚留言，或追蹤我的社群支持
有任何建議和想說的話，也可以在下面留言互相交流
自媒體時代處處可發表、無人不能寫，但，這產生了一個超大的問題就是，很多內容確有珠玉之處，可是因為並沒有一位專業編輯給予建議，於是它就這麼粗糙地發表出來了，結果可想而知，點擊若有似無、迴響稀稀落落。其實很多新手作家的作品，是擁有部份「黃金質地」的，但可惜就在沒有打磨，於是整鍋粥拍了了。
撰寫：林仕祥
蔡英文3月9日赴桃園視察口罩工廠，並宣布台灣製造的口罩產能，已達每日1,000萬片的產量，她強調只要台灣團結一致，必能克服萬難，度過疫情，“這就是台灣人的韌性”。另外，蔡英文也向國民黨新任黨主席江啟臣表達恭賀之意，希望能攜手共同強化台灣民主機制，在民主機制之上，政黨可以從事良性競爭
石子丟到水中都會有漣漪，人在職場更需要即時的肯定和引導，身為管理者必須學會「回饋的藝術」，才能激勵團隊不斷成長，共同實現我們所期盼的成功模樣！
軟體人才市場的需求，在過去10年間發生了反轉現象。軟體公司競相爭取有經驗的工程師，沒經驗的新鮮人則求職越來越困難。本文與下一篇文章的重點，將擺在有工作經驗的老鳥在主動換工作、或是被動被挖角時，可能經過的面試流程與心態轉換。
在我們的工作經歷中，一定都遇過各式各樣的主管，有的會讓我們想到就立刻翻白眼到後腦杓，有的會讓我們覺得很暖心，很佛系，有的雖然充滿距離感，但卻總是散發著成功人士的光環，令人崇拜。
而有一天，我們也成為主管，有自己的團隊時，我們又會成為怎樣的人呢？
再過一週左右就要跨年了，每年這時候都會特別的開心和焦慮，開心能經歷跨年熱鬧的氛圍，但同時又焦慮過去一年是不是足夠充實，當時訂的新年新目標是否完成(嘆)。
開始工作後，每年我都會根據期望獲取的經驗和能力，來訂一個職涯上的主要目標。
是什麼引發了我們的情感？是方芮欣的衝動，使她接觸了那顆「不可觸動的炸藥」（註１）。炸藥引爆，將過去覆蓋著美好的每一吋土地炸成碎裂。我們從這項悲劇中深刻體驗、感受，讓方學姊帶著我們走過這段臺灣人十分熟悉的那段過去，然後瞧見她的懊悔與愧疚。
<p>中國官媒刊登一篇由海協會理事王衛星撰文的「起底蔡英文」，引爆了批評聲浪。作者王衛星自稱「從人性的角度分析」，批評蔡英文「作為單身女政客，她沒有愛的情感拖累，沒有『家』的掣肘，沒有子女的牽掛，在政治上的行事風格與行事策略，往往偏向情感化、個性化、極端化發展，政治權術上則在戰略方向上考量少，戰術細節上考量多，短期目標所示到極致，長期目標則較少顧及。」這種奇怪的因果連結，讓我想起了印度總理莫迪。不過相較於蔡英文的單身是被對岸有心人士用來攻擊，莫迪則是自己給自己的單身鍍上了一層金。</p>
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
想好好健身真難
-
我的創作大多以漫畫和幹圖為主
除了FB粉絲團，也有經營IG、Twitter和部落格
最近剛開設NFT項目和籌備Discord頻道
喜歡我的創作歡迎按讚留言，或追蹤我的社群支持
有任何建議和想說的話，也可以在下面留言互相交流
我就爛啊
-
我的創作大多以漫畫和幹圖為主
除了FB粉絲團，也有經營IG、Twitter和部落格
最近剛開設NFT項目和籌備Discord頻道
喜歡我的創作歡迎按讚留言，或追蹤我的社群支持
有任何建議和想說的話，也可以在下面留言互相交流
自媒體時代處處可發表、無人不能寫，但，這產生了一個超大的問題就是，很多內容確有珠玉之處，可是因為並沒有一位專業編輯給予建議，於是它就這麼粗糙地發表出來了，結果可想而知，點擊若有似無、迴響稀稀落落。其實很多新手作家的作品，是擁有部份「黃金質地」的，但可惜就在沒有打磨，於是整鍋粥拍了了。
撰寫：林仕祥
蔡英文3月9日赴桃園視察口罩工廠，並宣布台灣製造的口罩產能，已達每日1,000萬片的產量，她強調只要台灣團結一致，必能克服萬難，度過疫情，“這就是台灣人的韌性”。另外，蔡英文也向國民黨新任黨主席江啟臣表達恭賀之意，希望能攜手共同強化台灣民主機制，在民主機制之上，政黨可以從事良性競爭
石子丟到水中都會有漣漪，人在職場更需要即時的肯定和引導，身為管理者必須學會「回饋的藝術」，才能激勵團隊不斷成長，共同實現我們所期盼的成功模樣！
軟體人才市場的需求，在過去10年間發生了反轉現象。軟體公司競相爭取有經驗的工程師，沒經驗的新鮮人則求職越來越困難。本文與下一篇文章的重點，將擺在有工作經驗的老鳥在主動換工作、或是被動被挖角時，可能經過的面試流程與心態轉換。
在我們的工作經歷中，一定都遇過各式各樣的主管，有的會讓我們想到就立刻翻白眼到後腦杓，有的會讓我們覺得很暖心，很佛系，有的雖然充滿距離感，但卻總是散發著成功人士的光環，令人崇拜。
而有一天，我們也成為主管，有自己的團隊時，我們又會成為怎樣的人呢？
再過一週左右就要跨年了，每年這時候都會特別的開心和焦慮，開心能經歷跨年熱鬧的氛圍，但同時又焦慮過去一年是不是足夠充實，當時訂的新年新目標是否完成(嘆)。
開始工作後，每年我都會根據期望獲取的經驗和能力，來訂一個職涯上的主要目標。
是什麼引發了我們的情感？是方芮欣的衝動，使她接觸了那顆「不可觸動的炸藥」（註１）。炸藥引爆，將過去覆蓋著美好的每一吋土地炸成碎裂。我們從這項悲劇中深刻體驗、感受，讓方學姊帶著我們走過這段臺灣人十分熟悉的那段過去，然後瞧見她的懊悔與愧疚。
<p>中國官媒刊登一篇由海協會理事王衛星撰文的「起底蔡英文」，引爆了批評聲浪。作者王衛星自稱「從人性的角度分析」，批評蔡英文「作為單身女政客，她沒有愛的情感拖累，沒有『家』的掣肘，沒有子女的牽掛，在政治上的行事風格與行事策略，往往偏向情感化、個性化、極端化發展，政治權術上則在戰略方向上考量少，戰術細節上考量多，短期目標所示到極致，長期目標則較少顧及。」這種奇怪的因果連結，讓我想起了印度總理莫迪。不過相較於蔡英文的單身是被對岸有心人士用來攻擊，莫迪則是自己給自己的單身鍍上了一層金。</p>