【9分閱讀】透過3個步驟，每月存款多存一個”萬”！紅色到橙色：由「倖存者」到「勞動者」 《順流致富GPS》從擺脫負債到億萬身價的Step by Step指南 羅傑‧漢彌頓Roger Hamilton

你是個月光族嗎？

你的月現金流只能夠剛好應付你的支出？

你想學會如何讓自己的存款可以多一個”0”？多兩個”0”？如果多三個”0”甚至更多呢？

本篇將延伸《順流致富GPS》的核心內容「財富燈塔」的概念，如果沒看過的朋友，可以先去看這一篇文章：

【9分閱讀】什麼是財富燈塔？了解財富燈塔，就能掌握順流的財富人生？

本篇主要是整理四種不同類型的天才，該如何在「財富燈塔」中，往上提升層級。

想知道自己屬於哪種類型的天才？可以先去看這一篇文章：

【9分閱讀】你是屬於哪種天才？掌握自己的天才類型，走上屬於自己的財富順流人生

在《順流致富GPS》書中，將人們分為四種不同類型的天才：

「發電機」擅長創意

「火焰」擅長人際

「節奏」擅長感知

「鋼鐵」擅長細節

紅色到橙色：由「倖存者」到「勞動者」

衡量標準：

每個月數字都會歸零，月現金流不是負的但也沒有剩餘

情緒狀態：

焦慮、壓力、放鬆

停留在此層級的代價：

精疲力盡、認命、人生在此狀態不斷循環

需要專注於：

熱情和人脈連結

到達此層級的原因：

沒有耐心、分心、被制約

往上移動的途徑：

找到你的熱情所在、訂出你要堅守的標準、順著既有的「流」而行

由「紅色」往「橙色」的三個步驟：

• 找到你的熱情所在：你會停在「紅色」的原因是你沒有開始往上爬的動力。當你試著連結那些會讓你眼睛為之一亮的事物，例如與你的熱情一致的工作或在團隊中的角色時，事情就會開始轉變。
• 訂出你要堅守的標準：這跟「紅外線」層級的「遵從正確的行為準則」類似，只不過這時的重點在於品質而不在於紀律。沒有人能靠著隨隨便便的行事標準，還能長期保持富有的。在你的思想與行為方面，有哪些標準值得往上拉升的？你的時間都花在哪裡？你都跟哪種人打交道？你要如何提升自己的標準，不再「花」時間而是開始「投資」時間？你不再讓自己屈就於哪些東西？
• 順著既有的「流」而行：人們在試圖往前進時，會犯的最大錯誤就是想要靠自己獨立做到。世界上已經有很多既有的「流」存在，每天都有大量的金錢、價值與知識在到處轉手。你需要找到這些已經在順流之中的人在哪裡、吸引到他們、然後讓他們的錢流向與你的熱情一致的方向……，透過這些方式接上這些「流」。

發電機天才脫離「紅色」層級的路徑

• 找到你的熱情所在
• 不要一直想找到下一個大商機，因而讓自己過度擴張，善用你自己的「發電機」天才，想出下一個好主意就好了。
• 務必善用此時活動的自由，投資時間尋找與你有共同熱情、你會很想要跟他們共事、而且已經在有獲利的財富流中的這種人，要知道有的人有時間但沒有錢，也有人有錢但沒有時間。
• 訂出你要堅守的標準
• 切勿急匆匆地想完成一長串的待辦事項，塞一堆你想做、卻超乎能力範圍的事情。
• 務必找到與你志同道合且已在順流中的人，了解他們是以何種標準在管理他們的專注力、時間、想法、行動跟人脈，然後拉高自己的標準，向他們看齊。
• 順著既有的「流」而行
• 切勿在沙漠中掘井，想從目前的工作或事業中，榨出超過它能讓你賺到的錢。
• 專注在協助他人增長他們的財富流，然後跟他們共享你帶來的額外獲利，善用你的「發電機」天才來把他們的流連結到你的流上。

然而，這個第三步驟是找到既有的流，而不是找到自己的流。現在還不是可以一切都靠自己的時候；你必須爬到財富燈塔更高的位置，才能擁有這個權利。現在這個時候，必須一邊學習，還要能一邊賺到錢。

火焰天才脫離「紅色」層級的路徑

• 找到你的熱情所在
• 不要被外來的「事物(What)」分散注意力，因而一直追著其他人帶給你的機會跑，結果都在忙著給別人他們要的東西，而忽略了要點亮你內在的火花。
• 務必善用你活動的自由，好好把焦點放在關於「誰(Who)」的問題上：把你的熱情跟你想共事的人連結，然後運用你的「火焰」天才替他們既有的流增加價值。
• 訂出你要堅守的標準
• 別一次想同時做太多事情，因而搞得自己無法提高標準、也無法專注投入時間，以至於有太多爛尾要收。
• 務必善用你的「火焰」天才，將時間投資在連結跟你有相同熱情的人之上，並且去了解他們是依循何種標準，來建立人脈與判斷成功與否；這麼一來，你(和你的團隊)才能在提供價值給他們的時候，連結他們的流到你自己身上。
• 順著既有的「流」而行
• 不要只注意那些講話最大聲的人而只與他們合作，用只照顧他們需求的方式支持他們。
• 多花點心思在能支持你要做的事、分享你的目標、進而幫助你達成目標的人身上，並且強化他們的流。

節奏天才脫離「紅色」層級的路徑

• 找到你的熱情所在
• 不要因為有人跟你說怎樣可以更快賺到錢就去做，不要只為了錢而選擇某一條路徑。
• 要在你的人脈圈中找到你會很想跟他們共事的人，要有那種熱情到就算沒能實現你所有的財務目標，在工作的過程就已經會讓你非常滿足且充滿活力。
• 訂出你要堅守的標準
• 切勿想在仔細研究好每一件事情、蒐集好所有資料、問過第二、甚至第三個人的意見之後，才採取行動。
• 務必善用你的「節奏」天才，把你做的研究與你的人脈結合起來，並且去結識你所選領域中已經順流的人，達到他們目前狀態、現在在做的事、以及他們重視的事情……等等的標準。
• 順著既有的「流」而行
• 不要想只靠自己解決所有問題，或者想抓住出現在你面前的每一個機會。
• 要善用你在感知上的敏銳度，觀察你可以在哪裡以可獲利的方式、順著流，為你想與之合作的人們加添價值。

鋼鐵天才脫離「紅色」層級的路徑

• 找到你的熱情所在
• 不要用過度分析的方式尋求答案，也別想只靠做研究以及各種數據來釐清接下來該做什麼。
• 要列出已經在順流之中、且在你有熱情的領域已經獲得成功的個人與公司的名單。
• 訂出你要堅守的標準
• 不要拖拖拉拉，遲遲不肯做出決定，也不要想用與過去相同的行為模式來獲致不一樣的結果。
• 務必善用你的「鋼鐵」天才以及活動的自由，與那些你最想要服務的人連結，並且去了解你可以如何符合他們的標準，為他們帶來超乎預期的價值。
• 順著既有的「流」而行
• 不要試圖透過把原來的事情做得更好、更有效率的方式，來增加現金流。
• 務必發揮你的分析技巧，學會如何運用自身的鋼鐵天才，替已經處於順流狀態，並且相信你擁有使命必達的人，創造出更大的流、更高的價值。

身處「紅色」層級的時候，你得問自己：「我每個星期最少要花多少時間，在一邊上班的同時，把辛苦擠出來的剩餘時間，投資在追求自己的未來願景？」

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