愛瑞克書中所定義的「三種工作」
暢銷書作家愛瑞克在《內在原力》中提出每個人都必須有「三種工作」才完整：第一，「有償工作」，賴以維生經濟來源的工作；第二，「無償工作」，利他幫助別人受益的工作；第三，「自我實現」，也就是俗稱的夢想，就算不給你錢或其他好處，你仍然很想做的事情是什麼？
第一，「有償工作」
過去在私立美術館工作時，面臨著兩位資深員工的離開，入職後需要在一個月完成國際研討會以及期刊出刊，但是目前完全沒有稿件，手頭上是一位剛畢業的新人，另一位為資訊人員對於藝術工作上協助相對地有限。再來，另一個困境為資深員工離開交集時間較少，所以工作交接並無法完全地落實，當時我給自己一個目標就是彈性看待每件事情，當遇到主管交代事項，透過找尋雲端資料以及說明書，將之重組畫出規劃的流程，現今重新覆盤畫出「當責迴路」，如圖。
自身經驗地當責回路圖
第二，「無償工作」
因為這次決定了我與新人相處更有默契，一為他北上臺北工作，這份工作也是他的第一份工作，他希望後續可前往法國留學，在協助這份工作時，幫助他了解期刊文獻、期刊格式以及網頁設定。再者，線上舉辦學術研討會，他一同認識不同學校的學生，在後續製作研究展覽時，如果遇到藝術家的問題，因線上學術研討會的初步認識，以利後續策展時討論聯絡。
第三，「自我實現」
對我自已來說，因舉辦這次學術研討會後，幫助我後續勇於嘗試今舉辦走讀創生讀書會，至今舉辦以12場，再者是透過了解活動規動流程，幫助後續文宣以及問卷調查的掌握。此外，因為舉辦線上學術研討會，現在與當時參與的其中一位教授共同規劃今年的國際研討會時，讓活動經驗可以持續擴長。再者透過申請國科會的THCI期刊，讓我更了解申請期刊的流程與規則，同時也幫助自己了解投稿期刊的整個流程。
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作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】探討了三種不同的職業心態：為收入負責、無償貢獻以及自我實現。透過個人經歷，作者分享瞭如何從單純為薪水工作，轉變為更具價值和意義的職業態度。本文強調了積極承擔責任能夠促進個人成長，以及對社會的貢獻，最終實現職業的全面成功，並不是單純以金錢為唯一標準。
這本書探討瞭如何追求自由，不讓公司體制毀掉年輕人。書中談到了人生商業模式、無槓桿與有槓桿賣時間、時薪思維、以終為始等議題。作者張輝著重於引導讀者重新連結自己與世界，找到自己生命的意義。最終的自由是什麼以及如何尋找這個自由都是書中探討的重點。
相信每人都曾因選校、選科系感到迷惘. 亦或者在職涯是否該轉職、換跑道，都有許多的問號。《發現你的天職》這本書，作者深入點出一些對於尋找自己熱愛的事的誤解，引導讀者探索他們的內在潛能，解鎖人生的意義。並用清楚的邏輯架構引領讀者找到自己的天職。 這本書都將成為你探索和實現職業使命的不可或缺的指南。
相信很多人都曾經有過對於「夢幻職業」的想像，但真的能如願以償的人不多，對很多人來說，工作似乎只是賺取收入的方式，而不是展現自我的舞台。
《發現你的天職》要告訴讀者：找到「真心想做的事（夢幻工作）」並非不可能，運用「熱情」「才華」「價值觀」三重篩選機制，發掘出能讓自己獲得莫大成就感的天職。
前言
世界需要的是「你」，而不是你認為「應該成為」的人
在職涯轉換之際，這本書正是我在翻閱的書籍。
作者是一名美國的職涯規畫師，曾經從公司助理成為了五角大廈中的年輕主管，是她的夢幻職業。然而當她開始工作之後，感受到的種種痛苦和不協調，迫使她思考這是否真為她所追求的。
也因為這段經歷，使他成了
如果你目前對於學習或工作有種不知為何而戰的疑惑？？？建議你閱讀愛瑞克《內在成就》、《內在原力》、《原力效應》三本好書，找到你的初心、最愛的領域及源源不斷的工作熱情。
也就是你今天坐在教室裡學習某領域新知識，
或在職場擔任某職位，
除了是因為外在環境「畢業」或「求職」
這本書探索工作背後的真正目的，提出了兩個重要的概念：自我認知三角形和工作範圍三角形。書中進一步討論了三個常見的錯誤路標：追求完美、僅追求興趣和金錢。以及拼圖大學的概念，強調工作是一場終身學習的旅程。
「一個人必需同時從事三種工作，才能保持各方面的平衡與兼顧。分別是有償工作、無償工作、自我實現工作。」-倫敦商學院創始人查爾斯
Sunny最近看完《內在成就》這本書，感覺心中充滿著溫暖，對於自己平時花時間上班賺錢，下班滑手機、閱讀、寫作、休閒，還有時不時思考職涯的狀態，得到很多啓發，心態也更為踏
這本書分享了作者辭職後的生活經驗，提出三點內容：人生所需不多、空出時間是必要、安心待業的五個方法。文章主要介紹了這些內容，並提及作者個人經驗和看法。
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前言
世界需要的是「你」，而不是你認為「應該成為」的人
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也就是你今天坐在教室裡學習某領域新知識，
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除了是因為外在環境「畢業」或「求職」
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