【一書一話】人脈與關係

【一書一話】人脈與關係

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書中有這麼一段話:產品勢能不足,才需要營銷補、渠道補,都補不了的,最後只好陪客戶喝酒、吃飯、搞關係。等到關係沒了,一切轟然倒塌。金杯銀杯,不如用戶的口碑;資源背景,不如自身能力過硬。

「我的客戶關係維護的很好。我們會經常保持聯繫,情感就像姊妹淘一樣,除了工作之外,我們甚至還會一起逛街、喝杯午後的咖啡…」。如果你聽到一個業務人員這麼跟你說,你會想到什麼呢?

#除了工作關係還能經營到私人情感真厲害

#客戶一定很喜歡她的個性很欣賞她的風格

#她一定是個溫暖且平易親和的業務

#能讓客戶對她沒有心防真的很不容易

人脈經營,對於業務來說的確是一門需要鑽研的功課與學問,從入門的陌生開發、建立關係、拜訪提案,到後續的客戶資料管理與客情維繫,都必須建立起自己的「客戶」,沒有客戶這個基底,產品與行銷根本使不上力。

當你開始擁有了客戶,在圈子裡慢慢建立起自己的人脈後,就真能確保你可以擁有好的銷售業績嗎?很殘酷的現實是,不一定!因為這當中存在著兩個關鍵問題,第一個問題:什麼叫做真正的人脈?第二個問題:你跟客戶的關係是用什麼來維持的?

記得在第一份業務工作時,當時的自己沒有任何的人脈、專業也還不夠成熟,就算拚了命也還真的做不出什麼業績。當時心想,專業知識養成需要時間的積累,而人脈的建立只要願意主動出擊便可以快速有所收穫,因此我決定儘可能的去參與相關的活動、商展、與研討會,逢人便前去自我介紹並交換名片。到了年底12月31日這一天,我將今年所有交換來的名片放在眼前逐一檢視,這些名片的數量高達1,600張,這個數量遠超乎我的想像,似乎也證明了我這一年來的辛苦與成績。但望著眼前堆積成疊的名片,我突然覺得迷惑了。

#名片等於人脈嗎

#我有大把的名片等於我有豐沛的人脈嗎

#長相都忘記了光有名片有用嗎

#我只是蒐集名片不是經營人脈

我終於面對到第一個事實,名片或許是人脈的開始,但卻沒有必然的關係。隨著人際圈的逐漸擴展,我開始有了第二個疑惑,那就是我跟客戶的關係到底是用什麼來維持的?每個人做生意的方式不同,每個業務成功的立基點也不同,也許是親切的服務態度、也許是專業的深厚功力、也或是許長袖善舞的關係。我不是一個擅長社交的人,因此我非常羨慕那種不管在什麼局中都可以優游穿梭的人,覺得他們實在是太厲害了,這種可以快速建立關係、什麼都可以聊的功力我真的學不來。

我知道關係的建立很重要,但維持一定要靠吃飯喝酒與社交嗎?我又開始懷疑了,直到多年後我才慢慢有一些小小的體悟。

#關係好不等於會給你訂單

#人情關係終究是需要償還的

#每動用一次關係就會減少關係的厚實度

#很多所謂的好關係會隨著時間試煉而慢慢消失

你總會知道,當你還不是一個咖,再怎麼經營人脈都很難成局;而當你是個咖時,想不到的人脈都會蜂擁而至到你的身上。因此,面對眼前的得失其實不用想太多,你需要思考的只是如何先讓自己成為一個咖。

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工作需要管理,生活也需要管理,具備良好的管理思維已經是這個時代的基本技能。
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在傳統的教育體系裡,我們被鍛鍊成追求標準答案、正確答案、以及唯一答案,只要正確與標準,就可以名列前茅、當模範生、甚至考上好學校。當分數成了唯一的評選標準時,我很好奇的是,當我能跨越門檻進入好學校,原因是我「背的快又好」?還是因為我「理解清晰又深入」?在這樣的教育環境之下,我們幾乎都是背多分與講光抄的
適度的熱情能夠讓我們持續向前,而熱情過度可能就不是一件好事了。畢竟身為普通且平凡的人類,我們的時間、精力與注意力都有一定的限度,倘若對一件事情過於熱情且澎湃,我們將越難分身顧全其他重要的人事物,或許一切的從頭到尾,我們都將不會意識到自己到底犧牲了些什麼。
我們經常鼓勵別人Just Do It!但那個「Do」一旦放在自己身上,就似乎永遠使不上勁,有一種這個「Do」是別人的、不是自己的那麼錯亂感。你當然可以選擇不去「Do」,有趣的是,若不讓這個「Do」去發生,它有可能隨著時間的遞延,從沒關係、可惜、遺憾,到最後變了悔恨。
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