演講分享1-跨世代對談，金融業前輩給年輕人的建議

主講人 : Timothy、Good

活動時間:2024/1/20

講者經歷:

Timothy王友華

1. 台灣相信世代協會創辦人
2. 經歷富達投信董事長、大華投顧總經理、花旗投顧總經理

Good張洪碩

1. 台灣微光行動協會理事長、社會企業-小驢行(股)財務暨執行長
2. UBS瑞士銀行助理副總裁、KPMG社會企業服務團隊協理

給年輕人理財、人脈和投資建議

Timothy

1. 職涯起飛期，講者建議專注於專業能力發展，過去他職涯早期投入80-90%精力在工作上，把自己在金融業學習和工作成果極大化，投資理財時間就比較後面才研究
2. 員工配股計畫，這是自己最了解的標的(其實...周遭朋友總是覺得自己公司不怎樣，但公司出錢補貼，長期投資複利效果可觀)，一定要參加，然後不要受到股價波動影響，耐心的持有，長期的投資，十幾年下來報酬率高到無法想像
3. 認為年輕人的優勢，有時間創造複利效應，建議將可支配所得1/3投入到好的投資標的，若是不太想要主動選股的，建議可以投入ETF等，一樣可以收穫長期複利果實

Good

1. 選擇熟悉產業，自己做功課研究，不要只相信單一一個KOL
2. 跟著趨勢走，例如比特幣ETF、永續淨零、台灣長照等，錢匯往這些方向走

給年輕人跨領域職涯建議

Timothy

1. 了解自己喜歡做的事情，跟一群人志同道合的人合作，長期投注熱忱
2. 培養跨領域思維，同理心、EQ、溝通、人文和創意都很重要，這些能力念MBA、商管研究所不會教你
3. 越實用的學科是學技能，越不實用的學科是學習培養洞見、同理心和與人溝通能力
4. 花旗MA輪調經驗，在公共事務、客戶關係部門輪調經驗，學會到跨領域思考能力，並且培養人文底蘊、同理心思維，找到人生意義與價值
5. MBA訓練出來的學生非常有能力，但戲劇、文學系等領域訓練出來的學生充滿創意，這也是金融業、科技業也需要的人才

Good

1. 求學階段多多參與社團活動，累計領導能力，擔任會長要負責舉辦各式各樣活動
2. 創業競賽可以學習創業型思維，並獲取大老闆人脈，轉化為你可利用的資源，累計有價值的人脈，好的職缺都是人脈來的，培養實力+人脈，幫助職涯起步順利
3. 職涯建議不一定要往人多的方向走，或許成長性不可限量

對於投入非營利組織、社會企業想法分享

Timothy

1. 尋找人生意義與價值，工作時期論調到公共事務部門，投入時間在非營利組織裡，協助喜憨兒麵包坊從高雄拓點到台北，並與公司同仁協助憨兒賣麵包，看見生命的影響力，退休後創辦非營利組織，致力推動年輕人在台北這個城市實現夢想(只有追求個人財富的累計，並不是人生全部的意義與價值)
2. 金錢與財富達到一定門檻以後，邊際效應遞減，賺更多的錢與快樂就沒有關係
3. 年輕人投入非營利組織，可以從中找尋生命的意義與價值，找到自己的人生羅盤

Good

1. 利用創業活動鼓勵年輕人創業?講者提到當時年輕時大老闆在創業競賽抽空陪伴，讓參賽的年輕人都收穫很多，向他學習創業思維與人脈累計，因此有協助發展創業學程
2. KPMG社會企業CSR專案，舉辦300多場小聚，對社會企業有更多認識與了解
3. NPO組織能賺錢?結合理念與商業模式，台灣微光行動協會提供長照服務，補齊政府社會福利不足部分(政府外包)，車隊+照服員規模持續擴大，並且與ESG、永續理念結合，吸引大企業投入資源，例如與裕隆企業合作，汰換電動車，減少碳排可以做為碳權交易(商業模式)

其他整理

1. 賺錢與尋找人生意義價值是沒有違背的
2. 對甚麼有熱情?專注投入收穫複利效果，Passion to Great
3. 推薦第五集領導者這本書

圖片來源 : Ruby有畫直說x視覺圖像記錄

好啦~~今天演講的重點整理就打到這邊，好睏好想睡覺，明天又是一個上班日，早起對我來說還是很痛苦，畢竟我的休息很不規律，其實晚睡就導致休息時間不足，但花這些時間重新在消化吸收演講者分享的內容，都能從中收穫到很多前輩人生智慧，這邊我已經盡力還原，但絕對比不上當場聆聽效果，如果對這組織或活動有興趣的，下面我會提供相關資訊，期待大家加入!

Cheers!

官網連結:

台灣相信世代發展協會

夢想之家