吉白職場EP50|你的年終獎金薪情如何?

2024/02/06閱讀時間約 3 分鐘

要過年啦🎉

聽眾們的年終獎金開獎了嗎?錢錢入帳了嗎?

🤔年終獎金,老闆一定要給嗎?

年前最後一集來聊聊

年終獎金的薪情

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年終獎金一定要發嗎?

年終獎金屬事業單位之勞工福利勞動基準法並無規定其發放要件、標準及方式,可由勞雇雙方約定或訂於工作規則。

與員工約定之契約條件有紀錄,則為法定工資

如:年薪保障14個月等相關條款,雇主則有義務要發。

⭐勞工們盡量要求雇主簽署聘僱合約、勞動合約等,保障自己的薪資與勞動權益。

發放時間

年終獎金通常會在過年前一天發放,讓員工安心過年。

須留意公司可能規範【發放日需在職】打算留職停薪或是離職者得評估一下,什麼時候提出申請。

許多公司習慣用保障14個月年薪與員工簽約
  • 三節禮金–端午、中秋各半個月;年節1個月

恩惠性給予

沒有寫在offer letter上的薪資屬法定薪資,公司給的屬於恩惠性給予
通常有兩種來源:

  • 績效獎金–依績效而不同。如:業務的業績獎金。
  • 員工酬勞–公司章程必要記載事項,規定公司有盈餘時必須分配給員工一定的比例或金額。

員工酬勞

部分新聞或文章可能使用【員工分紅】用字,但法規與會計處理上〈員工分紅〉與〈員工酬勞〉是不太一樣的。

⭐員工酬勞是必要記載項目,有機會研究一下自家公司的公司章程吧。

吉白職場收聽吧🫢

年終獎金屬於薪資所得

薪資所得扣繳

  • 每月固定薪資,可依薪資所得扣繳表扣繳
2024薪資所得扣繳表

2024薪資所得扣繳表

  • 非固定薪資,如年終獎金,稅率5%,起扣點4萬元

年終比一比

  • 2023年平均年薪總額69.4萬元,比上年增加2.5%
  • 今年有99.6%企業預期會發年終獎金
  • 年終平均1.08個月,創下10年新低

年終最高的三大產業:

  • 金融業預期平均發放1.83個月
    12連霸
  • 半導體業預期平均1.38個月
  • 營建業預期平均1.23個月

 高於均值的公司型態:

  • 上市櫃台資:平均1.36個月
  • 中大型企業:平均1.31個月
  • 外商企業:平均1.31個月


🫠選對產業、選對職業,很重要

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📂參考資料

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職場難免有些吉白的人事物,但把腦袋弄的靈光一些,可以讓自己過得優雅一些。優雅阿姨認真寫寫,請帶一點點腦袋來看看。
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