吉白職場EP50｜你的年終獎金薪情如何？

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要過年啦🎉

聽眾們的年終獎金開獎了嗎？錢錢入帳了嗎？

🤔年終獎金，老闆一定要給嗎？

年前最後一集來聊聊

年終獎金的薪情

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年終獎金一定要發嗎？

年終獎金屬事業單位之勞工福利，勞動基準法並無規定其發放要件、標準及方式，可由勞雇雙方約定或訂於工作規則。

與員工約定之契約條件有紀錄，則為法定工資。

如：年薪保障14個月等相關條款，雇主則有義務要發。

⭐勞工們盡量要求雇主簽署聘僱合約、勞動合約等，保障自己的薪資與勞動權益。

發放時間

年終獎金通常會在過年前一天發放，讓員工安心過年。

須留意公司可能規範【發放日需在職】打算留職停薪或是離職者得評估一下，什麼時候提出申請。

許多公司習慣用保障14個月年薪與員工簽約

• 三節禮金–端午、中秋各半個月；年節1個月

恩惠性給予

沒有寫在offer letter上的薪資屬非法定薪資，公司給的屬於恩惠性給予。
通常有兩種來源：

• 績效獎金–依績效而不同。如：業務的業績獎金。
• 員工酬勞–公司章程必要記載事項，規定公司有盈餘時必須分配給員工一定的比例或金額。

公司章程範本，新北市經發局

員工酬勞

部分新聞或文章可能使用【員工分紅】用字，但法規與會計處理上〈員工分紅〉與〈員工酬勞〉是不太一樣的。

⭐員工酬勞是必要記載項目，有機會研究一下自家公司的公司章程吧。

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年終獎金屬於薪資所得

薪資所得扣繳

• 每月固定薪資，可依薪資所得扣繳表扣繳

2024薪資所得扣繳表

• 非固定薪資，如年終獎金，稅率5%，起扣點4萬元

年終比一比

• 2023年平均年薪總額69.4萬元，比上年增加2.5%
• 今年有99.6%企業預期會發年終獎金
• 年終平均1.08個月，創下10年新低

年終最高的三大產業：

• 金融業預期平均發放1.83個月
  12連霸
• 半導體業預期平均1.38個月
• 營建業預期平均1.23個月

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 高於均值的公司型態：

• 上市櫃台資：平均1.36個月
• 中大型企業：平均1.31個月
• 外商企業：平均1.31個月

🫠選對產業、選對職業，很重要

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📂參考資料

• 袋鼠金融 2023-11-21
  年終獎金扣稅怎麼算？ 年終獎金扣稅計算方法和常見問題一次看
• 104人力銀行 2024-01-26
  最新「年終獎金排行榜」，一金控最高可領20個月、台灣虎航10個月
• 104人力銀行 2024-01-15
  關於「年終獎金」的6個常見問答：員工在年前離職，可領年終嗎？
• 風傳媒 2023-06-09
  為何台灣員工常換工作？張忠謀：股票分紅制有缺陷，國外「股票選擇權」讓人上班致富