在正文開始之前先聲明一下，因為我拿的是L1B的簽證，才會有這一關。如果L1A的簽證是不需要經過這漫長的第一關的。
有時候很羨慕早生個幾年、早早出國工作當上主管的人，晚了幾年大公司的主管機會就少非常多了。總之，這篇適合給L1B/H1B簽證，非主管位置的朋友們參考囉！
綠卡申請第一關
如果公司開始幫你申請綠卡，第一關的目的是要證明你是個優秀人才：因為很少在美國的人可以勝任你的工作，所以才要幫你申請能長期待在美國的身份。
承上所言，如果你是一位主管，那你就符合這個「有傑出才能」的標準，你走的申請綠卡途徑為「EB-1」，EB-1又分EB-1A, EB-1B, EB-1C。
- EB-1A的人甚至不需要雇主幫你辦理綠卡，可以自己遞交申請，通常也需要是在特定領域名聲響亮的人物。
- EB-1B&C就會需要雇主幫忙申請
不管怎麼樣，不需要經歷第一關，都能省下非常多時間的。那麼，沒有辦法走EB-1的人呢？就需要跟我一樣，證明你的工作要在美國找到人也有一定難度，申請的類別是EB-2或EB-3，這個類別就需要通過PERM (Permanent Employment Certification)。
PERM的流程是什麼？
要進入PERM之前，最重要的一個關卡就是「Labor Market Test」，也就是將你的職缺放到就業市場中測試你的工作是不是沒有美國人能做，要能「證明」這職缺無法在美國找到本地人，才會退而求其次開放外國人移民。
要將職缺放上求職市場，第一步當然就是要訂好該職缺的要求。決定好職缺的要求後，公司要去徵才平台打廣告，讓所有人都可以應徵。
