上千人驗證過的 One Muse 顯化法則｜成就
One Muse 的核心理念是：每個人都可以——成就，想成為的自己。
這樣的信念來自於我長期以來的一個觀察：許多人在踏入社會一段時間後，逐漸失去了「敢想、敢夢」的能力。可能才三十幾歲、四十歲，就開始對生命失去了熱情，不再相信自己有能力去做真正想做的事情。
這樣的現象，其實早在學生時代就已經埋下了種子。
我還記得自己十五歲開始就讀五專時，每當課間休息，我經常站在走廊思索人生未來的方向。偶爾遇到同學經過，便會主動打招呼聊天，我最常問他們的問題就是：「你有想過畢業後要做什麼工作嗎？」
同學們的反應總是差不多：「還有四年才畢業，現在想這些幹嘛。」然後他們總是笑著走開，而我卻繼續留在原地，一個人深陷思索。
當時的我年輕又充滿好奇，所以花了很多時間去探索。如果現在的我能穿越時空，跟那個年輕的自己對話，我會告訴他：「別想太多！我們站在一樓，永遠無法想像 101 大樓頂層的風景是什麼樣子。選定一個方向，行動起來去冒險就對了！年輕的時候，沒什麼好損失的，大量嘗試才是王道。」
年輕時的我，確實也做了許多冒險與嘗試。22歲當兵前，我已經做過19份完全不同屬性的工作。這麼多工作經歷，並不是因為我三心二意，而是我從15歲起，就立志要搞懂「創業」這件事。
但年輕時身邊沒有創業的朋友，又怎麼能知道該從哪裡著手呢？於是我給自己定了兩個摸索方向：玩社團、打工。
- 玩社團，是為了了解組織運作與管理。
- 打工，是為了提前體驗不同業態的工作運作模式。
當時，我並不確定這樣的策略是否真能幫助我「搞懂創業」，但那是我能推敲出來、最合乎邏輯、也有辦法馬上開始的嘗試。結果證明，這兩個路徑為我打下了未來成長的基礎，成為日後創業、做顧問、當教練的重要養分。
從摸索到成就，擬定你的成長路徑
我這樣的成長模式，可以被拆解成幾個步驟：
- 設定一個不知道該如何達成的目標。
這目標不需要太精確，但必須是自己內心真正渴望的，能夠喚起你內心激情的方向。 - 制定第一階段的探索策略。
當時，我的策略是「玩社團、打工」，你的策略可能是參加講座、找個導師，或者去體驗不同類型的工作。重點在於，行動起來去探索。 - 過程中不斷反思與復盤。
每隔半年、一年，重新檢視這樣的策略是否幫助自己更接近目標，根據現有經驗累積做出調整。 - 認識自己的能力極限，並隨時調整方向。
在過程中，當我們摸索出自己在哪些領域擅長或困難時，就可以進一步調整策略，找到最適合自己的成長路徑。
這樣的反覆過程，對我來說，就是「成就自己」的路徑。我自己走了30年，經歷了四次人生蛻變。從19歲起，我便開始支持身邊的朋友這麼做。後來做了一對一教練，又幫助了數百位客戶這麼做。我看到許多人因為這樣而蛻變個性、翻轉人生，這讓我更加堅信——每個人都可以，成就想成為的自己。
這不是一種虛無縹緲的相信，而是從無數次生命中實際經歷的蛻變中，看見的真相。
別讓「人生無法改變」的信念綁架了你
但我知道，對於很多從小到大都沒人不斷支持、鼓勵、給建議的人來說，他們深信的是——「人生無法改變」。
而這，正是我希望透過 One Muse 萬謬學，讓所有人明白的第一件事：
你之所以相信「人生無法改變」，是因為你被「人生無法改變」這個信念給綁住了。
但回頭想想，小時候的我們，哪一個不是充滿夢想與熱情呢？還記得國小時，老師或家長時不時問我們：「你長大後想做什麼？」就算沒人問，我們自己也曾經這樣問過自己吧。
還記得那時候，你的答案是什麼嗎？
我還記得，我的答案是當「忍者」或「情報員」。因為忍者總是能敏銳地觀察，迅速完成目標；情報員則是透過搜集、分析、推敲，解決各種困難狀況。
因為有了「忍者」與「情報員」這些夢想，十五歲時，我有了「搞懂創業」的人生目標。這三者交疊之下，我逐漸走向了「績效教練」與「企業顧問」的角色。績效教練需要大量觀察被教練對象的身、心、靈三個層面，找到限制性信念與不健康的習慣，透過對話引導他們發展出屬於自己的成功模式；而企管顧問則是在表象問題中，不斷搜集資料、訪談、推敲，找到問題的根源，以最低成本、最高效能解決問題。
這些工作性質，和「忍者」與「情報員」的夢想行為模式其實有異曲同工之妙。我的人生，一直在這樣的信念引導下顯化出來，即便它未必完全長成我當初夢想的樣子，但確實符合我內心的渴望。
顯化原理與量子力學
這，就是所謂的「顯化原理」或「量子力學」的概念。當你相信一件事情會發生，並在腦中構築出明確的畫面，甚至在想像過程中已經感到無比的喜悅與感動，那麼你在日常生活中所做出的判斷、與人互動所散發出的訊息，自然就會圍繞著這個畫面展開。你身邊的人感受到你的情感波動，自然也會開始幫助你，提供資源給你。
所以，一切從相信開始。我們需要相信自己的人生一定可以改變。只要願意持續行動、分享你的願景，讓身旁的人被你的信念與感動感染，你的夢想就會透過這樣的方式逐漸顯化出來。
結語：你今天朝目標前進了多少？
問問自己——
- 你的夢想、願景、目標是什麼？
- 你每天都朝夢想、願景、目標前進了多少呢？
- 最近一次跟身旁的人分享你的願景，是什麼時候？你和對方是否一樣感到興奮？
相信我，當你真正開始堅信自己能夠改變，並朝著這個目標不斷前進，你一定能——成就想成為的自己。
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