破局
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談判就像玩撲克牌，擁有最佳替代方案 (BATNA) 才能在談判桌上佔據優勢。本文說明如何找到、評估並運用 BATNA，提升談判信心，讓你在任何談判中都能穩操勝券，不再害怕失敗。
2024年12月23日，本田與日產宣布展開經營統合協商。然而，這場統合計畫從一開始就不是對等的，而是以本田主導的方式進行。根據計畫，控股公司的社長將由本田指派，董事會的多數席次也由本田掌握。
本田社長三部敏宏強調，統合的前提是「日產必須先完成業務重整」。另一方面，日產社長內田誠則強調「對等關係」，
本文提出要讓交通事故調解破局的方法，提供逆向思考的方式，讓想完成調解，就需要理性對待，避免指責對方、情緒化反應及未請保險公司等常見錯誤，以確保順利達成和解。準備充分資料、靈活溝通並掌握保險細節，能有效提升談判成功率，避免進一步訴訟。
《大人學破局思考》是一本實用的職場攻略指南，透過四個章節解讀讀者來信，幫助我們認清公司的本質、明確自身職位及建立正確的工作心態。作者將公司比擬為RPG冒險隊伍，強調瞭解自己的角色與任務，並學會如何有效展示自己的成果。這本書的精髓在於讓每個人在職場上找到屬於自己的節奏，打破職場困境，實現自我成長與價值
好棒的整理！
在人生的遊戲中，有些人似乎自帶外掛，輕鬆解鎖成功的關卡。這篇文章探討了「人生開外掛的人」具備的三個特徵：了解遊戲規則、跳脫框架思考，以及善於盤點並使用資源。透過這些特質，我們不僅能更好地迎接挑戰，還能實現突破局限的成功。
借勢而進，才能破局而出，創不一樣的道路。我想透過如此的備課，一樣可以讓你未來破局而出，創不一樣的職涯！
分享很美
將自己所學無私分享，謝謝石頭哥
「局，是你身邊各種資源之間，相互關聯與相互作用的狀態與關係。」
「什麼是資源？人，物，名聲，都是資源。你身邊的一切其實都是與你有關的資源。」
「人只要想做事，就會有目標，有目標就有方向。當你往這個方向行動，你就會發現自己處在一個“局”裏面。」
「你身邊包圍的所有資源，都跟你有關
在現代職場中，如何有效地與上司和同事溝通、增強自身的工作表現，是許多人關心的議題。本篇文章帶大家探索《大人學破局思考》這本書的 8 個精華，從溝通技巧、工作職責的主動性，到提升在職場中的能見度，書中提供了實用的建議和實例，幫助讀者改善自身的職場技能，使得在專業發展中更具競爭力。
曾經有個朋友告訴我，每一個人都是「有價的」。也是，我大致能夠理解的是，人與人之間的關係都是利益交換，情感關係亦然。再好的朋友，如果無法為彼此提供情緒支持，那麼關係似乎也不見得能夠成立。
本文分享潤米創始人劉潤的新作《勝算》，介紹了用機率思維來提高人生勝率的核心概念。結合作者觀點和核心概念，以及閱讀心得，著重分享了三個特別有感的概念。文章全文以分享心得為主，貼近讀者情感體驗。