職場生存｜該察言觀色？還是孤獨的吹哨？

團體中只要你和別人不一樣就會成為焦點，不論是好事還壞事。

在職埸的前十五年，不知是因為努力還是運氣，只要全心投入時間的事情，常常得到的結果都不會太差，也往往能得到老闆的包容與認同。當時的自己，或許就是別人眼中的紅人。人説少年得志大不幸，也因在年少時有如此的際遇，讓自己在團體中常常自以為是的擇善固執。

日無千曰好花無百日紅。在自以為培養人才、提攜後進不遺餘力的同時，後輩晚生慢慢也得到了老闆的喜愛並且用老闆更能接受的方式來溝通。己經習慣了直來直往，正在納悶還在自己麾下時曾經對我的堅持，如今面對老闆時卻投了反對票的同時；自己己經身陷於不被信任的處境中。

沒錯，就是察言觀色。沒有觀察到現在團隊成員看法的氛圍是與我不同，沒有揣摩到老闆的思維想走的方向；自認為對的擇善固執卻狠狠的打了自己一巴掌。

儘管如此，心中還是藏在入職後自己一直視為恩師的前主管説的：做對的事情、要當guy nice,不要當 nice guy 。

某次首爾旅遊中，看到街上餐廳門上寫著一行字～Get It Your Way。不是很清楚這句話真正的含義，但固執如我，當下很喜歡這行字，自己把它解讀成：照自己的方式去做，走自己的路。

若重新再來過一次，不知道自己會改變成察言觀色，隨波逐流？還是依然當個孤獨的吹哨者，走自己的路？