該察言觀色?還是孤獨的吹哨?

小白-avatar-img
發佈於生活體悟錄 個房間
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

團體中只要你和別人不一樣就會成為焦點,不論是好事還壞事。


在職埸的前十五年,不知是因為努力還是運氣,只要全心投入時間的事情,常常得到的結果都不會太差,也往往能得到老闆的包容與認同。當時的自己,或許就是別人眼中的紅人。人説少年得志大不幸,也因在年少時有如此的際遇,讓自己在團體中常常自以為是的擇善固執。


日無千曰好花無百日紅。在自以為培養人才、提攜後進不遺餘力的同時,後輩晚生慢慢也得到了老闆的喜愛並且用老闆更能接受的方式來溝通。己經習慣了直來直往,正在納悶還在自己麾下時曾經對我的堅持,如今面對老闆時卻投了反對票的同時;自己己經身陷於不被信任的處境中。


沒錯,就是察言觀色。沒有觀察到現在團隊成員看法的氛圍是與我不同,沒有揣摩到老闆的思維想走的方向;自認為對的擇善固執卻狠狠的打了自己一巴掌。


儘管如此,心中還是藏在入職後自己一直視為恩師的前主管説的:做對的事情、要當guy nice,不要當 nice guy 。


某次首爾旅遊中,看到街上餐廳門上寫著一行字~Get It Your Way。不是很清楚這句話真正的含義,但固執如我,當下很喜歡這行字,自己把它解讀成:照自己的方式去做,走自己的路。


若重新再來過一次,不知道自己會改變成察言觀色,隨波逐流?還是依然當個孤獨的吹哨者,走自己的路?

avatar-img
76會員
50內容數
生活|工作|職場 |紀錄 ,近30年職涯 ,被退休。對過往體悟紀錄,對未來重心定義,對生活詮釋傾聽,對自己調整學習,對工作重新尋夢。於是小白開始爬格子~為走過的腳步,留下一點足跡,為曾經的思緒,寫下一些痕跡,為一次的人生,做一些不一樣的紀錄。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
本篇參與的主題活動
2023年11月我從獵頭轉職成為HR,六個月後臨危授命成為MA計畫的負責人。那個月我剛過24歲生日,HR年資半年。現在計畫走過了7個月,八位MA其中四位提前升遷轉正,而我也升遷成為了Senior HR。來說說給我上了一門震撼教育的MA計畫負責人之旅。文章分為上、中、下篇。
最近在整理重要會議紀錄時,常遇到錄音轉文字工具翻錯專有名詞的問題,手動修正又太耗時間。因此我用GPT嘗試了一個免費方法(附prompt),可以有效提升逐字稿的準確度,如果你也有類似需求,或許這個方法能幫上忙!
在2023年6月30日的那個午後,Omlet Arcade正式宣布關閉服務。我相信許多人都相當的驚訝,一個曾經擁有超過一億下載量,每月活躍用戶數超過千萬的平台,怎麼會決定就這樣結束呢? 回顧2022年,全球經濟面臨多重挑戰:COVID-19疫情後遺症、供應鏈問題、烏俄戰爭,以及普遍的通脹壓力。
2023年11月我從獵頭轉職成為HR,六個月後臨危授命成為MA計畫的負責人。那個月我剛過24歲生日,HR年資半年。現在計畫走過了7個月,八位MA其中四位提前升遷轉正,而我也升遷成為了Senior HR。來說說給我上了一門震撼教育的MA計畫負責人之旅。文章分為上、中、下篇。
最近在整理重要會議紀錄時,常遇到錄音轉文字工具翻錯專有名詞的問題,手動修正又太耗時間。因此我用GPT嘗試了一個免費方法(附prompt),可以有效提升逐字稿的準確度,如果你也有類似需求,或許這個方法能幫上忙!
在2023年6月30日的那個午後,Omlet Arcade正式宣布關閉服務。我相信許多人都相當的驚訝,一個曾經擁有超過一億下載量,每月活躍用戶數超過千萬的平台,怎麼會決定就這樣結束呢? 回顧2022年,全球經濟面臨多重挑戰:COVID-19疫情後遺症、供應鏈問題、烏俄戰爭,以及普遍的通脹壓力。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
海海的新飼料實驗遇到瓶頸,總之,暫時判斷他在去年胡椒用藥後,腸胃菌叢一去不復返了。就不苛求他體態完美了,沒有腳腳我們也是好好的!繼續當隻活力滿滿、食慾好好的小魚魚吧! ——— 要怎麼餵食魚,一直以來都是新手飼主最難掌控的點。怕餵太多魚過胖,餵太少魚過瘦,不過就如同不同人的食量不同,就算是同種魚,
Thumbnail
不順要縮,贏要衝。 年中大獲全勝之後歷經2個多月投機不順的縮手檢討時期,最近相關投機持股渡過心理素質考驗,逐漸都開始步入轉敗為勝的順境,高勝率也自然得以維持。 讀者們有空可以按時間序,再複習一次前兩個月幾篇看似枯燥無趣的應對文章、留言,應該會另有心得。這波是繼2022年第四季低接國泰金、20
Thumbnail
以前的一個下屬跟我聯繫,提到最近在公司看什麼都不順眼,覺得公司什麼資源都不給,卻只要求他們業績,老闆有什麼想法也不先知會他們,不和他們商量就自己決定 他問我有沒有什麼好的建議,我想起自己剛工作時,也一天到晚覺得自己最厲害,老闆們都是傻子 後來工作越久,職位越高,才發現原來當年老闆這麼做是……
小心!別被別人的負面評價否定自己,那是屬於別人的個人想法觀點,我們要獨立思考,做自己的主人。
Thumbnail
在職場中,有許多不同類型的同事,有些人充滿熱情,有些人則安於現狀。 當積極的職場新人面對消極前輩,透過本文分享的策略建立基礎,打造優勢!
Thumbnail
每個人都有自己獨特的使命和風格,不要因為別人的優秀而看低自己。
也許是從小到大的教育體制,把我們丟在競爭的環境,總覺得要爭取第一、要贏過別人,要努力往上,這些觀念在我小的時候一直制約著我,或許我無法成為第一,但想透過贏過別人來證明自己的想法,深深植入腦袋。 或許是因為脫離校園體制,已經出社會好一段時間,也或許是隔絕社群軟體好長一段時間(久到已經忘記多久😂
Thumbnail
如何分辨是欲望過多還是過於安逸。 如果說欲望無法填滿的,就將它視為一個目標,為生活找個重心。 總會有人來告訴自己,提點自己還有那些未完的課題。 成家立業、生兒育女,試圖將個人的生命軌跡套用在我們身上。 生活的重心離不開工作、感情、家庭。生命的輪替,每個階段的重心也會有所不同。 解決了一個問
Thumbnail
團體中只要你和別人不一樣就會成為焦點,不論是好事還壞事。
Thumbnail
海海的新飼料實驗遇到瓶頸,總之,暫時判斷他在去年胡椒用藥後,腸胃菌叢一去不復返了。就不苛求他體態完美了,沒有腳腳我們也是好好的!繼續當隻活力滿滿、食慾好好的小魚魚吧! ——— 要怎麼餵食魚,一直以來都是新手飼主最難掌控的點。怕餵太多魚過胖,餵太少魚過瘦,不過就如同不同人的食量不同,就算是同種魚,
Thumbnail
不順要縮,贏要衝。 年中大獲全勝之後歷經2個多月投機不順的縮手檢討時期,最近相關投機持股渡過心理素質考驗,逐漸都開始步入轉敗為勝的順境,高勝率也自然得以維持。 讀者們有空可以按時間序,再複習一次前兩個月幾篇看似枯燥無趣的應對文章、留言,應該會另有心得。這波是繼2022年第四季低接國泰金、20
Thumbnail
以前的一個下屬跟我聯繫,提到最近在公司看什麼都不順眼,覺得公司什麼資源都不給,卻只要求他們業績,老闆有什麼想法也不先知會他們,不和他們商量就自己決定 他問我有沒有什麼好的建議,我想起自己剛工作時,也一天到晚覺得自己最厲害,老闆們都是傻子 後來工作越久,職位越高,才發現原來當年老闆這麼做是……
小心!別被別人的負面評價否定自己,那是屬於別人的個人想法觀點,我們要獨立思考,做自己的主人。
Thumbnail
在職場中,有許多不同類型的同事,有些人充滿熱情,有些人則安於現狀。 當積極的職場新人面對消極前輩,透過本文分享的策略建立基礎,打造優勢!
Thumbnail
每個人都有自己獨特的使命和風格,不要因為別人的優秀而看低自己。
也許是從小到大的教育體制,把我們丟在競爭的環境,總覺得要爭取第一、要贏過別人,要努力往上,這些觀念在我小的時候一直制約著我,或許我無法成為第一,但想透過贏過別人來證明自己的想法,深深植入腦袋。 或許是因為脫離校園體制,已經出社會好一段時間,也或許是隔絕社群軟體好長一段時間(久到已經忘記多久😂
Thumbnail
如何分辨是欲望過多還是過於安逸。 如果說欲望無法填滿的,就將它視為一個目標,為生活找個重心。 總會有人來告訴自己,提點自己還有那些未完的課題。 成家立業、生兒育女,試圖將個人的生命軌跡套用在我們身上。 生活的重心離不開工作、感情、家庭。生命的輪替,每個階段的重心也會有所不同。 解決了一個問
Thumbnail
團體中只要你和別人不一樣就會成為焦點,不論是好事還壞事。