最近上ESG永續報告書,老師在課程中推薦我們看台積電永續報告書,它編撰得很完整,尤其排版和成果表現很好閱讀,上網找111年度台積電永續報告書,資料內容高達235頁,為了提高效率找G emin幫忙,請將台積電111年度永續報告書的摘錄重點
資料如下:
台積電111年度永續報告書以「創新、共好、永續」為主題,揭露台積電在環境、社會、公司治理(ESG)三個面向的永續發展成果。
環境面向
- 設定2030年溫室氣體減量20%的目標,並於2050年達成淨零碳排。
- 2022年再生能源使用量達20.9%,較2021年成長8.2%。
- 2022年節電量達3.3億度,相當於減少22萬公噸碳排放。
- 2022年水資源使用量為3,120萬立方公尺,較2021年減少3.2%。
- 2022年廢水再利用率達94.7%。
- 2022年製程廢棄物再利用率達98.9%。
- 2022年產品包裝減量達1,200公噸。
- 2022年空氣汙染物排放量皆符合法規標準。
- 持續推動製程改善,降低空氣汙染排放。
社會面向
- 2022年員工平均薪資新台幣208.8萬元,較2021年成長7.4%。
- 2022年員工離職率為5.2%,持續維持低檔。
- 提供員工多元的職涯發展機會,鼓勵員工持續學習成長。
- 2022年員工培訓時數達126萬小時。
- 投入公益資源,回饋社會。
- 2022年捐款及公益支出達新台幣12.4億元。
公司治理
- 建立完善的公司治理機制,提升公司治理品質。
- 2022年獲選為《富時社會責任指數》成份股。
- 遵守法規,遵循誠信經營原則。
- 2022年獲選為《臺灣永續指數》成份股。
- 建立完善的風險管理機制,有效控管風險。
- 2022年獲選為《道瓊永續指數》成份股。
台積電表示,將持續在ESG三個面向努力,以創新技術、共好價值、永續發展,為社會創造正向影響力。
以下為台積電111年度永續報告書的摘錄重點:
- 2030年溫室氣體減量20%,2050年達成淨零碳排。
- 2022年再生能源使用量達20.9%,節電量達3.3億度。
- 2022年水資源使用量減少3.2%,廢水再利用率達94.7%。
- 2022年製程廢棄物再利用率達98.9%,產品包裝減量達1,200公噸。
- 2022年員工平均薪資新台幣208.8萬元,離職率為5.2%。
- 2022年員工培訓時數達126萬小時。
- 2022年捐款及公益支出達新台幣12.4億元。
- 獲選為《富時社會責任指數》、《臺灣永續指數》、《道瓊永續指數》成份股。
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表格可以匯出Excle,並說明差異點
由表格可看出,台積電在111年度永續報告書中,在環境、社會、公司治理三個面向皆有進步。
環境面向
- 溫室氣體減量目標從15%提高到20%。
- 再生能源使用量增加1.6%。
- 節電量增加0.1億度。
- 水資源使用量減少3.2%。
- 廢水再利用率提高0.2%。
- 產品包裝減量200公噸。
社會面向
- 員工平均薪資增加5.5萬元。
- 員工離職率下降0.1%。
- 員工培訓時數增加6萬小時。
- 捐款及公益支出增加1.2億元。
公司治理
- 持續獲選為《富時社會責任指數》、《臺灣永續指數》、《道瓊永續指數》成份股。
台積電表示,將持續在ESG三個面向努力,以創新技術、共好價值、永續發展,為社會創造正向影響力。
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