今年有則新聞是關於托育補助的，我抓了一個標題「全職媽媽哭了：難道我不如保母？2024北市托育補助，最高可獲1萬8000元，在家帶孩的媽媽卻只有5000元，整整差3.6倍」。
全職媽媽比較辛苦還是職場媽媽比較辛苦這話題見人見智，但就從財政補助的角度來看，在資本社會確實只能做到起點的平等，而不能要求齊頭式的平等，否則就是共產社會了。
這也是不患寡而患不均的思想，如果起點都是5萬，在乎托育多1萬8的聲音會少很多，但那就不叫補助了。
再說就算地方政府有心補助，中央還有中央的考量
「衛福部為避免福利遷徙行為，要求地方政府不得加發補助，若違反財政紀律，恐增加市府財政負擔。」
不怕神對手，就怕豬隊友，中央自己做不來，還不讓地方做，美其名避免內鬥，實則限制地方發展。
健康的社會應該是靠企業來做這一塊，如果家中有全職育兒的配偶，也能補助員工最高1萬8來消弭差異；然而這樣的負擔中小企業做不來，大型企業也不會為了幸福企業的虛名去投入。
再者，如果是單親家庭會被列入排他，又是一種不公，社會福利總是很難面面俱到，而且會變相鼓勵某些特定族群，好比夫妻合報所得稅的優惠，是不是也在懲罰單身族群，鼓勵人們組織家庭。
無論如何，選擇自己想要的生活方式，就要建立與其匹配的支撐體系。
