費玉清的晚安曲｜這樣用就對啦：）
更新於 2024/03/15閱讀時間約 1 分鐘
有位波蘭人接受訪問時說：
上班跟個人時間是分開的，所以她都秒下班。
準時下班在波蘭是常態，但台灣加班卻是常態...。
所以她實在沒辦法在台灣的公司上班。
主持人補一腳說：在台灣，如果你比老闆早走，可能要倒大楣了！
想起我曾服務過的那家台灣公司，
老闆非常鼓勵員工準時下班。
宣導後發現還是有員工加班...，
乾脆請人資設定每天18：30固定播放費玉清的晚安曲。
（對！就百貨公司閉店時播的那首）
19：00準時關燈、關冷氣。
記得那時音樂響起，同事開始收拾東西，並互相陶侃：
‘‘快走！快走！不要浪費公司水電！’’
整個很歡樂～
笑著想念這位老闆，幽默！
唉，台灣人準時下班，真的很難嗎？
😎想聊留個言，喜歡追個蹤，心有餘力賛個助🥰
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
2024.03.08 交通部
臺灣港務公司發展臺中港親水觀光遊憩再進一程!繼於105年引進日商三井集團於中泊渠底端投資興建大型海港購物商場「MITSUI OUTLET PARK」，自107年12月營運後已吸引上千萬國內外旅客造訪；而後港務公司將三井商場西北側20A、20B號碼頭規劃為遊艇專區，成功
身為求職者，相信你一定常常在104或1111等求職平台搜尋外商職缺吧！形形色色的工作中，我們該如何在台灣外商公司徵才中脫穎而出？如何才能符合外商公司徵才條件呢？無論是美商強調的個人主動性，還是日商所注重的集體協作，都有許多優劣勢隱含其中需要達成平衡。這樣的文化差異既是...
標題說明一切如下，我已經辭去了在台灣工作了三年半的公司。雖然我在社交網站上沒有正式發表過，但我之前在一家名為「CAPSULE」的公司工作。
雖然這不是一篇辭職文章，但既然有機會，我想趁此機會總結一下這三年半的工作經歷。
我用AI寫中文的文章，所以有些地方奇怪，看不懂的部分也有很多。原本日文的文章
台灣菸酒公司 (前身為台灣省菸酒公賣局 、英文縮寫TTL)其歷史可追溯至西元一九零一年創立、日治時代的台灣總督府專賣局 。至今已經成立百年以上的國營事業的一家企業。小編先前寫過台中酒廠、宜蘭酒廠，這篇再來介紹苗栗縣竹南啤酒廠。
竹南啤酒廠相關資訊::
地址:
苗栗縣竹南鎮和興路345號
營業時間:
台灣公司治理100基金(00692)基本資料
追蹤指數:台灣公司治理100指數
台灣公司治理100指數取上市公司最近一年公司治理評鑑結果前20%作為成分股主要篩選條件，採市值加權並納入財務指標篩選一百檔成分股。如下圖所示:
十大成分股
基金產業比重
績效表現
淨資產年度報酬率
歷年配息
小樂觀點
偶爾在一些參訪的行程中，遇到熱情的工作人員，總是令人很感動，因為一位領人薪水的上班族，能夠負責盡職已經很不容易了，要做到工作時眼睛散發出熱情的光芒，只能說是難能可貴，相信他們一定從工作中找到更高的意義與使命感。
從13篇關於公司治理的新聞事件，作者從中抽絲剝繭的說明治理一家公司的重要性；一般的私人企業小公司若只是基於自己的產品守成，並固守既有的領域，往金融市場募資並非必要，除非公司研發的產品需要更多的資金加入，才能吸引更多優秀的人才或購買更精良的儀器設備，充實公司內在的價值，以利更進一步邁向更大的市場。
公
創業家數少沒關係，至少比數量多而浮濫更有成功機會；但上述這些條件如何找到最理想的組合，就得兼靠眼光、努力、運氣、人和，以及有沒有好的導師和投資人帶領了。
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