關於股息的紛紛擾擾
盈餘若不分配給股東而保留在企業內，是否能為投資人帶來好處
1）管理層在無意間累積資產超過未來營運需求
2）缺乏效率的增加業務，增加盈餘，為自己加薪企業可以用折舊備抵來購買新資產
對於成長性企業來說新的資本資產，只有一小部分的折舊費用
保留盈餘可以用來建造新廠房及開發新產品
股息配出來會需要扣稅，若直接由公司應用早就企業價值對於投資人更好，但必須管理層夠優秀
公司在以下情況下才需要提高股息
1）足夠的現金，可以投入成長
2）考慮未來有可能衰退或成長，公司都能維持成長性
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2024/03/25
這篇文章提到了投資中的五大禁忌，包括不應買進處於促銷期間的新創公司、不應因為股票在「櫃檯市場」交易就不予考慮、不應因年度報告的「格調」吸引你決定買入股票、以及別以為股價相對於盈餘高，就代表未來的盈餘成本已反應在股價上。這些都是投資中應該要避免的錯誤。
2024/03/25
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在上篇【股息會不會領太多?又要報稅所得級距上限怎麼計算?以00878舉例，有哪些增加54C股利所得額度的方式?】這次複習一下有哪些增加股利所得額度的方法。
老集數有討論過。
2023年5月30日
圖1
大綱:
1. 前言
2.
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回到投資選股的根本，最主要的關鍵是公司的獲利狀況。
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股息收益率是一個反映公司每年分配給股東的股息與其股票價格之間關係的指標，對於追求穩定收益的投資者尤為重要。本文介紹股息收益率的重要性、侷限性以及如何利用股息收益率進行投資。投資者應結合其他財務指標和分析方法，全面評估公司的財務狀況和未來前景，以做出更明智的投資決策。
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這兩天看到一篇「收入靠股息，上班去打工」的文章，裡面提到第二季可領到的股息約12萬，等同於月薪4萬元，光股息就贏過30%的受薪階級，因為原文有將各投資目標的預計股息列出，決定來算算看本金需要多少。
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本文探討了企業盈餘的管理和股息分配的問題，包括保留盈餘的好處、缺乏效率的增加業務、折舊備抵購買新資產以及股息配息與公司價值等。另外，也討論了公司應在何種情況下提高股息。
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