休息時間?
閱讀時間約 1 分鐘
嗯... (總感覺自己很久沒上來發文了...)
也許是心理作用吧?(總是這樣感覺的)
大概是前天晚上?(準備上班)
當天有感覺到右腳!?(痛痛的)
但因為上班都是，在固定地點移動。(所以還沒有太大的影響...)
但昨天問了一下(推拿師的朋友)
原本只是，想問一下處理的手段...
發圖片給他看!!
他一看自己的右腳(明顯是受傷的那種腫脹)
我想了一下!?
這受傷應該，是在睡夢中弄得...(在翻身的時候腳可能踢到)
等等要去處理...
昨天醒著的時候!?
連出門買個東西!? 都感覺到右腳是疼痛的...
然後剛不久前...(還在亂想)
原本是(預計今天要開店了...)
雖然昨天下大雨...(想說下禮拜在說好了...)
畢竟昨天的雨...(就像是暴風雨中的孤島)
非常大... 那感覺...(請自行想像)
休息... 這是一個常見的詞彙...
但我相信生活在，台灣的很多人...
可能會有點難理解休息...(這件事情)
為什麼呢?
可能是因為，在台灣大部分的人...
家裡其實不算富裕...
即便富裕...
休息時間長了...
很多感覺就會變差... 然後懶惰...
然後很多時候...
休息也不知道...應該做什麼?
(因為大部分的，時間都在工作居多)
嗯... 所以當人獲得了休息時間...
嗯，就容易亂想...
這點對於，很多人來說都是一樣的...
雖然右腳不是太大的問題...
但還是需要休息...
估計開店真的要拖到下禮拜去了...
錢啊... 很矛盾
不能不要... 但要了... 又得付出代價...
這話當作小抱怨就好... (聽聽就算了)...
我的床
處理前
處理後
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沒有繪畫天賦的我...
選擇成為創作家！
獲得了創作能力的我...
（也許這就是代價...）
卻患上了一種，名為創作的病...
時不時就會發作...
不定時發作(更新)。
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中午休息時間70分鐘，除了吃飯，我們還可以進行一些其他活動來充分利用這段時間。花一點時間寫的，寫不好請不要介意。以下是一些建議：
短暫休息：吃完飯後，可以選擇小睡一會兒，這有助於恢復精力，提高下午的工作效率。這對心臟很好，不可忽略。
散步：步行可以幫助消化，同時讓身體活動起來，減少長時間坐著
我很早就完成了夢想-在書本環繞裡工作。
當然兒時的「夢想」不會是成為打工人，不過廣義來說好幾年的時間裡，我在喜歡的產業裡拚搏著，只是不知從何時開始，我的白月光成了衣服上沾的一粒飯。
每次看到 REST 就讓我想起以前念研究所和老師一起想論文題目時，曾提過國外常會玩這種文字遊戲，像是將 Representational State Transfer 變成一個很簡單的單字 REST，但我的東西不管怎麼想，卻想不出什麼有趣的東西 Orz
關鍵字
二頭班工作時間請約定清楚。
每日工作時間為上午10時至下午2時30分，下午5時至晚上9時30分(9小時)。
隨意隨興就是興訟特多。
處分權主義原則，當事人就其訴訟標的有特定之權能及責任，法院不可取而代之。
〈臺灣臺北地方法院民事判決110年度勞簡字第158號〉
原 告 李XX
被
是的，老師是人，不是超人；是人，就需要休息。
所以，請還給老師休息的時間。放學了，當然可以打電話給老師，但是請尊重老師，你應該很清楚的知道，老師下班後到幾點前是可以打電話、傳訊息、留line的適當時間，這是非常基本的--「禮貌」。
沒錯，老師不是服務業，更不可能是電話客服，24小時stand by隨
休息時間是過去職場上常被忽略的時間區段，一般來說勞工的工作時間跨度大約都是訂定9小時，是指8個小時的工作時間加上1個小時的休息時間，而這1小時的休息時間在實務上常訂在中午，意思是上下午的工作時段產生的休息時間的加總。
另外，計給薪資的時段是工作時間，因此休息時間是不計給薪水的，目前在勞動部函釋中提到
嗨 各位。昨天簡單的講了一下第一跟第二集的感想，今天我把全部，共八集的影集全部看完了。
劇情多少有點無俚頭，裡面還有些表現手法我有點看不懂，所以我覺得這部小影集我心裡會給他4分。其中3分是看在第一集的驚艷，第二集之後就開始走下坡，第五集有稍微回穩，在那之後，我就看不太懂他到底在幹嘛了。
雖然我只看了四集，除了整體的故事背景有些跳tone之外，整體的觀看體驗出乎意料之外的好。劇情由一集一集的單元劇組成，講述演員竹內良真 他的休假安排。因為整個劇情是架空的，所以每一集多少會有一點矛盾的點，這也是為什麼我覺得劇情有點跳tone。
今天就先到這邊，謝謝大家。
社會腳步越來越快，企業間也越來越競爭，很多雇主為了追求更好的客戶體驗，都希望自己員工無時無刻緊盯著手機或電話，深怕遺漏了任何一個為客戶服務的機會，但犧牲的往往是勞方的休息時間。
休息時間（怎麼安排與沒休息怎麼辦）：
1.上班多久要給多少的休息時間？
2.休息時間有工資嗎？
3.什麼樣的狀態下可以延後休息時間？休息時間被延後的話，該算加班還是補給？
4.要求員工在休息時間還是要服務客戶可以嗎？
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