學校「緊急停課」! 88班全停了 免上學1週,父母要請什麼假?

閱讀時間約 2 分鐘

腸病毒進入流行期,學校大規模停課!

腸病毒單週門診、急診數,已達到1萬3929人次,短短1週就診人數破萬人,創下10年新高!而腸病毒已殺進不少縣市,本學期累計至今,台中已停課53班,新北中和也停課35班,全停課7天。

https://www.istockphoto.com/hk

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  • 腸病毒是屬於第三類法定傳染病
  • 新型A型流感(H5N1、H5N6、H7N7、H7N9、H10N3、H10N8)屬於第五類法定傳染病

腸病毒停課標準

1.衛生福利部疾病管制署公布當年度發生腸病毒71型流行疫情:當機構內同一班級在一週內有兩名以上(含兩名)幼童經醫師診斷為腸病毒感染(手足口病或疱疹性咽峽炎等)時,該班級應停課7天

2.當年度無腸病毒71型流行疫情,但機構所在的鄉鎮市區,若當年度曾由衛生福利部疾病管制署公布有「腸病毒71型檢驗陽性個案」或「年齡在3個月以上的腸病毒感染併發重症個案」時,當機構內同一班級在一週內有兩名以上(含兩名)幼童經醫師診斷為腸病毒感染(手足口病或疱疹性咽峽炎等)時,該班級應停課7天

3.當機構內發生腸病毒感染併發重症通報個案,且個案檢出腸病毒D68型時,該個案就讀之班級應停課7天


父母為照顧感染腸病毒在家休養之兒童,得採行之請假措施

  • 性別平等工作法

請家庭照顧假,請假日數併入事假計算,全年可請7日。

  • 勞工請假規則規

請事假,1年內合計可請14日。

  • 如有特別休假,可以排定特別休假。

雇主不得因勞工請家庭照顧假、特別休假,視為缺勤,而影響全勤獎金之發給。


如果大人也得了新型A型流感呢?

規定如下

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不同惰況,不同處理方式

  • 因職業上原因受感染者(勞工請假規則§6)。

雇主應給予公傷病假。

  • 因職業上原因被衛生主管機關要求居家隔離/居家檢疫(民法§267)

隔離期間,勞工得請求對待給付,雇主即應照給工資。

  • 單純應雇主要求隔離(民法§487)

工資照給。

  • 非因職務上原因被衛生主管機關要求居家隔離/居家檢疫(民法§266)

不可歸責於勞資雙方,雇主可以不給付工資、但不能用曠職、扣全勤獎金等不利處分。

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別人總是晴空萬里,為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨?一切從情境式管理開始吧。
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