7/15-7/19上班負面日記

閱讀時間約 5 分鐘

7/15
一上班老闆果然又打電話來交代一件他說週末要處理書狀的事,再次表示因為有突發狀況所以沒有處理,因為已經有心理準備,所以很平靜,就是一種心死的概念,沒有期待好像也就沒有太多情緒了
但是他交代完以後一直在催,還打電話來問:『還沒好嗎?』這點實在讓人不是很開心,第一:連完整判決都沒有提供給我,只有司法院網站上面的判決,地號什麼的都遮蔽起來,是要人怎樣處理?第二:沒有股別,還叫我打電話去問訴訟輔導科,這不用時間?明明他拉下面子跟當事人承認書狀還沒出去,跟當事人要一下完整判決就可以解決了,有夠無言

補充:後來老闆說因為當事人讓他不開心,所以他覺得他沒必要加班幫當事人趕書狀,於是他沒有打書狀反而去看了溫布斯網球比賽轉播(我真的是無語到了極點)

各位律師大大,如果你們自己接案,拜託一定要請當事人提供完整資料,案件相關的所有資料再困難都要請當事人提供完整,不然真的只是在累死自己的助理而已...

前提概要:A某因為詐欺案件被收押在南部看守所,A某的母親人在北部,急著要知道A某情況,所以上禮拜四打電話到事務所及詢問事項,上禮拜五又打電話來表示老闆如果可以以最快的速度去看A某,她願意直接委任並且付款,老闆知道了就說他下禮拜一(也就是今天)會去進行律見,因此A某母親馬上委任並付清款項,然而:
今天上午,老闆打電話來交代上面的事情後,正常來說應該就要出門了,但!他一直拖!不知道在拖什麼!另一個在事務所的行政助理一直提醒他,但他一直覺得時間很充裕,一直不願意快點出門,導致我在10點左右接到老闆的電話,打電話來說他好像來不及律見了,一直要我跟行政助理討論有沒有什麼方法讓他不用先去地檢署遞委任狀就可以先律見,我跟行政助理都很無言,就算看守所再願意幫忙,也不可能為了你一個,在一個小時內幫你搞定委任狀,後來我們討論的結果就是沒結果(而且照老闆的說法,是行政助理把委任狀搞錯,所以導致他必須要先去印章店拿印章用印,多了一個行程,但後來我在電話中詢問才發現行政助理根本就沒有搞錯,她是給兩份,一份A某的,一份A某母親的,代刻印章這件事情也有提早跟老闆說,她甚至是請老闆週末就先去事務所拿資料,這樣禮拜一就拿完印章就可以直奔地檢署遞狀),總之就不了了之。
下午2點左右,接到老闆電話,老闆開始各種抱怨某地方法院遞狀很複雜,民事庭跟刑事庭遞狀竟然要分開遞,正常都是在一個地方遞狀而已(他!職業六、七年了!某地方法院也去開庭過數次!他在跟我抱怨這種基本的事情???我真的黑人問號),接著又說地檢署的狀還要去地檢署遞,浪費他時間,他在大太陽下走了三四百公尺(哈囉???地檢署的狀不然你還是希望法院可以收嗎?三四百公尺很久嗎???),一整個就是在找各種理由解釋他早上為什麼來不及律見。
更荒謬的是,老闆說:『我今天學到教訓,就算只是單純送狀也要多抓時間,所以今天這樣抓時間是錯的』

行政助理聽完老闆的結論後,評語:『他常常抓錯時間啊,我已經有點習慣了...』
我的評語:『千錯萬錯都是別人的錯』

7/16
老闆說最近要出的狀紙有點多,所以要開會分配一下,看哪些他處理,哪些我處理,然後開會中突然默默變成他安排我什麼時候之前要處理完哪些,他自己沒有安排任何狀紙,真的絕了

7/17
老闆說要討論下禮拜二要開會的案件,並且今天就要出狀(其實昨天開會本來應該要討論這件案件書狀怎麼處理,但他開會打開資料感覺很茫然,最後他自己說他晚上要看完資料再跟我討論,我很黑人問號,正常不都是要看完資料再開會嘛?),然後討論中他把我們上上次討論的書狀方向拿出來講,重點喔!重點!那個方向是我當初提出來,然後他說不用寫得這麼清楚,會被挑毛病,然後這次他拿出來講,我就默默表示那個不是上次你說不要那樣寫嗎?
他回我:『上次沒有這份閱卷資料,這次有了啊,所以這次可以這樣寫。』
欸,我真的驚呆,我想說,靠,上次沒有那份閱卷資料但那份閱卷資料裡面的資訊我們有啊,到底???
他還問我:『啊不然上次有這些閱卷資料裡面的東西嗎?沒有嘛,還是有,我沒有看到?妳說說看』

不,我並不想說,我什麼都不想要表示意見,我不會再上當,您說什麼就是什麼,就是厲害厲害,就是服氣,我都沒問題(放棄狀)

7/18
某個案件當事人只給了老闆地段地號跟開庭時間,然後就沒有然後了,據行政助理稱,該當事人給了上開資訊後還一直打電話催,老闆覺得很煩,在辦公室自己大發飆、生悶氣,最後跟行政助理說:『我太生氣了,我要出去買飲料』,然後人就消失了。

對,今天我老闆沒有特別煩我,並且在跟行政助理說完要出去買飲料之後是真的消失的那種,沒有訊息也沒有電話,前面提到的那個A某母親有一堆問題要問老闆,但老闆消失無蹤,行政助理快瘋

7/19
我真的很討厭我老闆每次打電話來都沒辦法講重點這件事情,可能因為他太閒了,所以每次來交代事情總是要『恩...恩...恩...』恩半天才有辦法給出一句話,要交代事情也是都沒辦法講重點,總是語助詞一堆,然後問:『你有懂我在說什麼嗎?』,我!之前已經跟他講過無數次!我要是有不懂的我會問你,沒有發問就是我有懂,真的不用每次交代一段話就問一句,或者還硬要再重新說明一次,我就懂!我懂!!!!!!到底是有什麼毛病!!!!!!

真的是不能先想好要講什麼再打電話來嗎!!!
講話不能給重點嗎!!!!!!
不能先整理好自己的思緒再交代事情嗎!!!!!!!


他還說:『這個週末我太太會帶兩個小孩出去玩,所以這週末我應該會撿一些事情起來做,我看我做了什麼禮拜一再跟妳說』

不!!!老闆!!!你不會的!!!!!!
你禮拜一一定也是打電話來解釋你週末又因為什麼原因所以沒有做事!!!
(逐漸習慣老闆說大話的me)

(拍拍自己的肩膀對自己說,這個禮拜也辛苦了)
(假日也要辛苦捏,還有假日兼職要努力QQ)

找個地方說說話,各位隨意參觀隨意坐,除了罵我之外,一切都隨意
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7/8 不出所料,果然我老闆說要自己處理的狀紙最後還是我收尾(經過多次負面情緒抒發,我好像對於老闆信口開河這點可以逐漸的平靜接受)。 誇張的是,當事人看完後挑了三個錯字出來,我老闆看完後竟然大言不慚的說:『我看了一下,當事人挑的錯字好像都是妳後來內容的欸,我自己打的部分好像沒有,我對於錯字還是很有把
今天老闆沒有一直打電話來吵我 所以負面情緒還算穩定,也就沒有太多上班負面日記 結論:老闆就是造成我上班負面情緒飆升的主因 但,發薪日到了,看到任職兩年,依然沒有任何加薪,真的是有點心寒 至少前公司還一年加一千呢...(上班動力-100000) 哎 到底什麼時候才可以財富稍微充足一點QQ 各
10:44老闆說:妳查的某某類型案件實務見解(7/2提到老闆要我查的那個實務見解)怎麼都跟我之前經手的案件見解不一樣,好奇怪喔,難道法院就只有我的案件有照那樣判給我嗎?不太可能吧?妳去查一下,輸入一下我的名字跟我之前案件當事人的名字,妳看一下,我主張生活費用、看護費用、醫療費用法院都有判給我啊,怎麼
09:19老闆:你處理完那個書狀之後研究一下另外一個案件的閱卷資料,我有跟當事人要約開會,我跟當事人開會前你研究完就好,應該不會需要太久的時間啦,我都已經有看過研究完了,負面情緒+5 10:02老闆:你處理好書狀,在研究另外一個案件的閱卷資料前,妳先幫我找一下某某類型近期的實務見解,這個應該也不會
老闆剛上班就打電話來說:『妳幫我處理一件事情,這個應該很快,就幫我把怎樣怎樣打成文字(他開庭要主張的事情),如果妳覺得打成文字太難,不然妳就打成一份狀紙,這個很快吧,我認真說,要是我自己坐下來打15分鐘就可以弄好了,就把之前哪些哪些抄一下就好,可能還不用15分鐘咧』,負面情緒-10 我(心理OS)
09:42老闆傳了一份檔案過來,我看到標題的瞬間真的有種很無奈的感覺,打開來,果不其然,又是一份老闆自己說要處理,但只處理一半的案件檔案...隔個幾分鐘,老闆打電話來了,接起來,哈,又是在為自己找理由。但其實也無所謂,與其跟我說你為什麼沒處理好的理由,不如直接跟我說接下來處理內容跟處理方向。 是的
7/8 不出所料,果然我老闆說要自己處理的狀紙最後還是我收尾(經過多次負面情緒抒發,我好像對於老闆信口開河這點可以逐漸的平靜接受)。 誇張的是,當事人看完後挑了三個錯字出來,我老闆看完後竟然大言不慚的說:『我看了一下,當事人挑的錯字好像都是妳後來內容的欸,我自己打的部分好像沒有,我對於錯字還是很有把
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09:19老闆:你處理完那個書狀之後研究一下另外一個案件的閱卷資料,我有跟當事人要約開會,我跟當事人開會前你研究完就好,應該不會需要太久的時間啦,我都已經有看過研究完了,負面情緒+5 10:02老闆:你處理好書狀,在研究另外一個案件的閱卷資料前,妳先幫我找一下某某類型近期的實務見解,這個應該也不會
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