原作者:Anja Swennen、Carlinda Leite、Amélia Lopes
Teacher education: Building an agenda for the 21st-century
發表於:Educação Sociedade & Culturas
卷:67,1-13。
2022 年 7 月,波爾圖大學舉行國際教育會議
教學是一個要求很高且複雜的職業,這一點在最近幾十年變得越來越明顯。過去五十年裡,許多國家,包括葡萄牙在內,對其教育體系和教師職業進行了重大改革,這需要重新評估21世紀教師的工作條件和培訓方法。
幾乎所有歐洲國家都面臨師資不足的問題,這種現象影響了教師職業的各個方面,包括師資培育、招聘和在職專業成長(Kelchter‐mans, 2017; Watt & Richardson, 2023)。圍繞教師不足的爭論提出了一個基本問題:師資培育的角色和目的是什麼?
有些人認為教學是一種相對簡單的職業,主要可以透過實務經驗來學習。另一些人則認為教學是一個複雜的職業,需要對教師進行高品質的專業教育。支持後一觀點的人認識到教育在解決重大社會問題方面的重要性,例如貧富差距擴大和學生間不平等問題。此外,新科技、人工智慧和社群媒體的興起,以及全球事件如戰爭、衝突和氣候變遷,對教育產生了深刻影響。
教育政策和實踐受到多種外部力量的影響,包括意識形態、宗教、社會和學術團體(Leite et al., 2023)。師資培育工作者的邊緣化對師資培育的進步構成了重大障礙。然而,透過與學生的日常互動,師資培育工作者能夠塑造教育實踐,強調其在制定政策和實踐中的重要性(歐盟委員會,2013)。
師資培育工作者往往缺乏專業發展機會。儘管如此,一些歐洲國家正在努力應對這些挑戰,成立專門協會為師資培育工作者提供合作平台、分享最佳實踐並倡導專業發展。這些協會組織會議並出版期刊,促進師資培育的專業化。
合作夥伴關係在師資培育工作者、學校、研究人員、政策制定者和教育利益相關者之間的動態互動中至關重要。研究人員提供基於證據的見解,政策制定者提供策略方向,教育利益相關者確保改革符合社區需求。這種協作方法培養了集體責任感,推動教育積極變革。
Gert Biesta認為教學應被視為一門藝術,而不是應用科學。他強調師資培育者應發展他們的「教師藝術」,而不是僅依賴科學證據。
Biesta認為師資培育應該被視為「大學層面」的職業教育,並強調重視專業教學知識、承認學校教師是新教師的教育者,以及構建師資培育和職業的共同社群,這些要素為師資培育的第三次革命奠定了基礎。
透過分享經驗和參與理論框架來促進反思性學習,使教師和學生能夠根據新的見解轉變他們的知識和實踐。課程研究已在全球廣泛傳播,成為教師專業發展的一個重要過程。
巴西的課程改革顯示了新自由主義教育的特徵。這些改革旨在滿足圍繞該職業的經濟利益的期望,影響了教師的專業化過程。
21世紀的教師需要採用新的、以學生為中心的教學實踐,如基於論證的教學,以促進學生的批判性素養和民主參與能力。
師資培育在葡萄牙面臨諸多挑戰,但也有許多機會。透過強有力的合作和專業發展,教師可以更好地應對21世紀的教育需求。