在一個資訊滿滿卻多半無用的世界上，清楚易懂的見解就成了一種力量。理論上，人人都能參與這一場以"人類未來"為主題的辯證，發表高見。但想要維持眼界清晰並不簡單，我們常常根本沒注意到有這場辯證，或者根本不清楚關鍵問題所在。
有幾十億人並沒有這樣的餘裕，好好的研究這件事情，手邊總有更緊急的事: 上班，照顧孩子，或是照顧年邁的雙親。但是不幸的是，現實不會因此就對你特別寬容。就算你忙著讓孩子吃飽穿暖，對這場人類未來的辯論只能缺席，最後的結果，你還是躲不過。這，實在是太不公平了。
但是，有誰說歷史是公平的呢?
尤法.哈拉瑞(Yuval Noah Harari)
Frank .Tzeng
曾經擔任日立冷氣公司經理、德商凱馳公司經理、東元關係企業藍青公司協理、叡亞環保公司副總經理。縱橫職場三十年，喜歡研究全球經濟及各產業變動情形，思考企業獲利策略、有效溝通凝聚團隊向心力，及勞資合作互利雙贏等等經營管理問題。
