#幻藍小熊 #GENBLUE
雖然平常並沒有太關注K-POP，但也透過新聞媒體或一些紀錄片對嚴苛的韓國練習生制度略知一二。
平均長達4-5年起的高壓密集訓練和嚴格的體重控制，集體的宿營生活，定期且殘酷的考核淘汰，最後如果不符合公司要推出的形象和設定，就算很厲害也不見得可以成功出道。
你能在舞台上看到的僅僅是那極為稀少的0.01%，更多的是苦練多年，還沒有站上舞台就消失在茫茫人海的練習生們。
然而「天空娛樂」很用心也很聰明。從幻藍小熊官方YT的幕後花絮「GENBLUE’s Diary」、團綜「阿勇老師」到目前還在friDay 播出的實境節目「加一點，出道魔法配方」。
節目中紀錄了女孩們從組成團隊後參與未來少女，比賽奪冠，再赴韓歸零特訓九個月，淘汰部分成員，重新在韓國再出道。
且在即將出道的前夕，還與韓國SBS Medianet電視台聯手打造專屬實境節目，邀請當紅的K-POP前輩來節目中與女孩們分享經驗。
讓觀眾從練習生時期就參與著幻藍小熊的成長，也讓她們成為了「養成系女團」，增加了粉絲的黏著度，透過邀請名人合作達到知名度相互加成的作用（包含邀請了本來就有百萬粉絲為基底的成員加入團隊），加速了團隊被看見的進程（整個過程至今僅一年多）。
這其實也是一步險棋，優點是能快速的被大眾認識，也能縮短培訓的時間，缺點是不足之處也很容易被凸顯出來。
因此，我覺得「加一點，出道魔法配方」的節目企劃真的很厲害也很重要，幫忙加了非常多分與打各種預防針。
以下是看完以後幾個讓我印象深刻的點：
1. 節目主軸以「幻藍小熊」作為練習生向各個K-POP前輩請益，因為是求師的狀態，所以可以很自然的呈現自己的不足（由自己來說，比被別人攻擊來得好，還會增添讓人覺得謙虛跟受教的好感）。
2. 前輩溫暖的分享自己的故事，給予後輩鼓勵和支持，也會提升觀眾對他們的認識與喜愛（我也是透過這個節目才知道好多K-POP偶像），他們純熟的表演讓我印象深刻，看似輕鬆但舉手投足都可以看得出經過紮實訓練的底子。
3. 一窺練習生制度的神秘面紗，養成系女團的印象再加強：
節目中不避諱呈現在台灣已經是一時之選的冠軍女團，到了韓國，居然能力僅是「初階練習生」的階段（但聽到前輩過去一天只睡三小時，平均4-5年的魔鬼訓練跟熬過密集的淘汰才能出道，突然可以理解了）。
從唱歌到舞蹈，老師們一對一量身打造課程，讓女孩們從基礎重新學起，也凸顯了韓國訓練的紮實，及女孩們努力認真的一面。
4. 透過練習生的「煩惱」和對照前輩在各自團中所扮演的角色（例如隊長、忙內⋯），自然帶出了幻藍小熊各個成員的個人強項或特點，及團隊中的擔任的角色，凸顯出每位成員的優點和加強記憶點，讓人與之有共鳴和連結。
5.一邊學做韓式料理的同時訴說煩惱，菜單也與她們的練習生生活做連結（低卡路里、長壽麵象徵團隊長長久久等），既能認識韓國文化，也以較軟性的方式經驗傳承，而不會有說教感。（尤其看起來即使語言不通應該有安排很好的即時翻譯，對話看起來流暢自然，不會尷尬）。
6.最喜歡第六集，以旅行和玩遊戲的方式呈現團隊默契的考驗，女孩聚在一起時輕鬆玩鬧的自在氛圍與前面和前輩請教時緊張認真的模樣形成了極大的反差，經過之前在台灣「阿勇老師」的團綜經驗，成員們在鏡頭面前能不怯場且大方的展現自己，真的非常有魅力（好幾幕我都笑到不行，一看再看，最讓我意外的反而是媛媛，好像終於在這集徹底解放了）。
看完這系列節目，呈現了女孩們不同的面向，人格特質變得很立體，讓人非常期待她們未來的發展。
目前看下來覺得天空娛樂的培訓方式，結合了日韓練習生制度的優點，但仍保有台灣人性溫暖的一面（日韓高壓的練習生制度其實也有很多爭議跟不人道的部分）。
衷心祝福幻藍小熊成功，成為一種新型態的典範。
