【新聞稿】社區咖,非管-共生社區日本經驗談- 113 年共生社區國際論壇

閱讀時間約 3 分鐘

  高雄市政府社會局與弘道老人福利基金會共同主辦之共生社區國際論壇,於 113 年 10 月 05 日星期六於高雄市軟體園區會議中心海景旗艦會議廳盛大舉行,邀請高雄來自 38 個行政區的區公所與社區發展協會來共襄盛舉,共同學習並借鑑海外社區經驗談。由高雄市社區願景培力中心由辦理「社區咖,非管」創新方案的議題式導入,身為社區咖,非管不可的事。希望透過在地社區的力量,讓在地居民藉由自身能力的發展與能量,可以彼此互相照應與支持成長,長出屬於在地獨特的力量,進而達到自助、互助與共助,因而不用仰賴專業或外在的能量挹注,使「被支援者」也可以成為「支援者」的角色和身份,也進而更趨近「對等」與「平等」的社會關係與連結。

      上午場的共生社區國際論壇邀請來自海外日本經驗談之-東京 Kissa Laundry 的田中元子社長分享如何從東京街區的一樓設計空間與連結社群關係開始,藉由社區互動媒介的概念出發打造一間屬於在地的咖啡洗衣店,讓在地社區居民可以有場域空間來參與與聊天開始建立連結與關係,設計出一套獨一無二具包容性的在地的共生社區營運空間模式;再來到下午場的分享者則是來自大阪-北芝生活創造網絡的中村雄介統籌協調員,從在地的歷史經驗與脈絡發展下的在地人權議題延伸之​​「社區營造」與「社會企業」,老幼貧困等弱勢族群的問題,由下而上地持續深入社區蒐集其需求,進而逐一解決其問題,也促進週邊地區的參與集結力量來發展延伸,也採用多元企劃型與人才來融入地方。例如培養在地認同感來結合太鼓,也結合年輕人的力量來共同發揮與創造。

      今日共生社區日本經驗幗際論壇各社區踴躍發言與熱絡地交流,上午場由臺灣全球社會力永續發展協會之秘書長潘美純女士回應田中元子社長,如何學習設計一好的空間場域,實際上則需要回到在社區中居民人性化的需求與感受;下半場則由臺灣全球社會力永續發展協會之理事長黃肈新先生來做總結與回應對話中村雄介先生,因在地歷史背景之下的提醒,因過去所遇到的問題與狀況而設計導入相對應的合作模式,才有其今天的北芝社區,如何與社會上他者及在地鄰里居民的互動與互助的信賴關係,才有其行動上的意義。



讓我們一起分享關於社區生活、社區培力、社區實踐的各式各樣大小事
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高雄市政府社會局為鼓勵與協助社區持續投入在地方社區的齊心協力互助發展,透過辦理 「114年湖內大旗艦計畫提案工作坊」來為大旗艦團隊(文賢社區 、太爺社區、公舘社區、忠興社區、湖東社區、逸賢社區、湖庄社區)來依循旗艦計畫之核心精神,研擬討論出第一年(114年)的旗艦計畫。
  高雄市大社區觀音社區發展協會串聯大社區的中里、大社、嘉誠、保社、保安、翠屏等6個社區發展協會互助結盟,組成小旗艦計畫社區團隊,於9月5日在大社區老人文康活動中心共同舉辦「大社區福利社區4.0-永續大社新動力」計畫成果展,透過旗艦團隊策劃,以動靜態活動展示,讓參與其中的社區們共同回顧今年社區執行旗
  高雄市政府社會局秉持著協助與鼓勵社區持續凝聚及投入組織之間的齊心協力、彼此扶持地發展社區共識和能量,經由辦理「114 年杉林大旗艦計畫提案工作坊」協助杉林大旗艦團隊(杉林社區、金興社區、上平社區、集來社區、新和社區、合心社區、日光小林社區)之大旗艦計畫精神,來共同籌劃構思第二年(114 年)大旗
高雄市政府社會局為鼓勵與協助社區持續投入在地方社區的齊心協力互助發展,透過辦理 「114年湖內大旗艦計畫提案工作坊」來為大旗艦團隊(文賢社區 、太爺社區、公舘社區、忠興社區、湖東社區、逸賢社區、湖庄社區)來依循旗艦計畫之核心精神,研擬討論出第一年(114年)的旗艦計畫。
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