高雄市政府社會局與弘道老人福利基金會共同主辦之共生社區國際論壇，於 113 年 10 月 05 日星期六於高雄市軟體園區會議中心海景旗艦會議廳盛大舉行，邀請高雄來自 38 個行政區的區公所與社區發展協會來共襄盛舉，共同學習並借鑑海外社區經驗談。由高雄市社區願景培力中心由辦理「社區咖，非管」創新方案的議題式導入，身為社區咖，非管不可的事。希望透過在地社區的力量，讓在地居民藉由自身能力的發展與能量，可以彼此互相照應與支持成長，長出屬於在地獨特的力量，進而達到自助、互助與共助，因而不用仰賴專業或外在的能量挹注，使「被支援者」也可以成為「支援者」的角色和身份，也進而更趨近「對等」與「平等」的社會關係與連結。
上午場的共生社區國際論壇邀請來自海外日本經驗談之-東京 Kissa Laundry 的田中元子社長分享如何從東京街區的一樓設計空間與連結社群關係開始，藉由社區互動媒介的概念出發打造一間屬於在地的咖啡洗衣店，讓在地社區居民可以有場域空間來參與與聊天開始建立連結與關係，設計出一套獨一無二具包容性的在地的共生社區營運空間模式；再來到下午場的分享者則是來自大阪-北芝生活創造網絡的中村雄介統籌協調員，從在地的歷史經驗與脈絡發展下的在地人權議題延伸之「社區營造」與「社會企業」，老幼貧困等弱勢族群的問題，由下而上地持續深入社區蒐集其需求，進而逐一解決其問題，也促進週邊地區的參與集結力量來發展延伸，也採用多元企劃型與人才來融入地方。例如培養在地認同感來結合太鼓，也結合年輕人的力量來共同發揮與創造。
今日共生社區日本經驗幗際論壇各社區踴躍發言與熱絡地交流，上午場由臺灣全球社會力永續發展協會之秘書長潘美純女士回應田中元子社長，如何學習設計一好的空間場域，實際上則需要回到在社區中居民人性化的需求與感受；下半場則由臺灣全球社會力永續發展協會之理事長黃肈新先生來做總結與回應對話中村雄介先生，因在地歷史背景之下的提醒，因過去所遇到的問題與狀況而設計導入相對應的合作模式，才有其今天的北芝社區，如何與社會上他者及在地鄰里居民的互動與互助的信賴關係，才有其行動上的意義。
