十年不換工作的迷思 - 實體書店是可以永遠做下去的職業嗎?

更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘

迷思受訪人小檔案:

Yen #ISTP #內向 #實感 #思考 #感知

十年前:#自由奔放 #社會新鮮人好酷 #我只做有趣的事情  

十年後:#服務業也可以很開心 #影子店長 #接下來可以學什麼呢 (開心)

「若有一筆資金,我們就來開店吧!」


連鎖書店副店長的一天 - 從愛書人變成掌握書籍進貨銷售的生殺大權 (超有趣~)


Yen 是一間連鎖書店的副店長,一看到本次的訪談主題他也笑著說「我沒想到自己會待這麼久」。

回想十年前 Yen 並沒有清楚的人生志向,只想找一個離家近又有趣的工作。當時家附近的書店在招人,而他也非常喜歡閱讀各式書籍,就想說把他當成打工多方嘗試,沒想到一待就待了十年。

Yen 在書店負責的第一項業務是「管理書籍」,從進貨、退貨到書架上的布置都由他全權處理,而這也是他喜歡這份工作的原因:只要業績達標,想進什麼書都可以!書櫃想如何展示、用什麼風格呈現,主管都沒有意見,給他的自由度和工作主導權很高。他也表示有時會利用工作「假公濟私」,趁機推廣一些他個人喜歡但非主流的作品。(靡小編OS: 完全掌握了書櫃的生殺大權!)

這十年間,從管理書籍的進出貨,後續也開始負責招募、帶領新人,最後就從「賣」擴展到「營運」,現在完全就是幕後店長的角色。雖然 Yen 從頭到尾都是笑嘻嘻的說著自己喜歡工作的地方,讓人懷疑在書店工作是不是真的那麼美好?!不過他表示曾經排過最長的班是「從早上10點到晚上10點」,根據班別不同,平均一天是要工作10小時的。(靡小編OS: 幻想破滅) 而在服務業中,不免俗的客訴問題也沒少碰到;書店的進入門檻低,同事的素質參差不齊,時常也會遇到需要協助救火的情況。

工作 之於 十年打工人 - 有趣才是重點 (眨眼~)


一直強調工作有趣的 Yen 表示工作初期他在意的是「有學到新東西和 CP 值高」,CP 值在這階段比較的是「有趣程度」跟「需花費的時間」,錢並不是重點。等工作一段時間後,對負責的事情逐漸熟悉,新鮮感跟樂趣下降,對薪水的要求才會增加。

此外,他覺得雖然書店門檻低,但可以學到很多東西,也有利於他的人格養成。

「以前我可是非常自我中心的,過去是一種「有常識」的不考慮其他人」Yen 笑著。

但因為工作,他學會多方考量不同面向的意見,像是服務業很討厭的客訴問題,他就非常喜歡;瞭解客人遇到什麼問題、協助他們解決、整個過程中都保持微笑處理,會讓他覺得自己的經驗值又提升了!

或許社會上對餐飲、零售等服務業,會有辛苦薪水低的刻板印象,認為若有更好的機會就應該趕快跳槽。但 Yen 表示就因為他在這裡待了十年,才有機會知道整個產業的生態,包含廠商的喜好,他也負責過店務跟外務所有的大小事情,今天若有金主贊助,他有自信能從無到有的打造一間店。


換工作 或 不換,這是個問題嗎?


「工作不是一件太大的事情,有趣、開心、有錢,即可!」Yen 燦爛的笑著。

▲應該有人邊看邊嘀咕這人應該是「家財萬貫」或是「單身貴族」吧!(笑),畢竟生活有很多客觀條件的限制,無法如此灑脫 e.g.房貸、水電、柴米油鹽醬醋茶;但撇除限制,或許也可以探討一下自己對於生活和工作的主觀態度,畢竟事情本身沒有好或壞,而是在於你怎麼看他。(靡小編亂入)


當然「樂趣至上」的 Yen 也還是會有想換工作的時候,但每當他快要感受不到樂趣、覺得膩了,就會被賦予新的任務或是加薪,在不斷有誘因的情況下,才一直待了下來。

其實根據 Yen 的工作能力,也有不少人想介紹工作給他,雖然感謝大家的好意,但在看完介紹的工作後很想吿訴他們「不用啦!不需要加減做的工作。(笑)」Yen 表示自己是很瞭解自己的,一看就知道自己適不適合,不過當然若有 CP 值高的工作還是很歡迎介紹。(靡小編OS: 耍任性~)

但這麼灑脫的 Yen 也有要安分的一天,他表示以前可以隨興的想做什麼就做什麼,但現在有了小孩,就會把重點放在孩子身上了。(靡小編OS: 這樣一來,工作在他心中的排名可能又更往後了吧...)


10年報馬仔一吐為快 - 小螺絲眼中的大公司 快問快答

  • 別人眼中的公司?

客人覺得是有趣、走在流行尖端的店,機動性很高。過去是書店,現在配合流行趨勢變成了小百貨 ,一樓都是夾娃娃機

  • 你心中的公司,給他個暱稱?

讓青春成長茁壯的小書店 → 約會、結婚、生子都在這裡,可見工作的很開心!

  • 第一年進公司覺得最不可思議的事?

這麼大一間店的所有書都是我自己處理嗎?上層不用監督嗎?盯場機制不好,也太放心把業績交給別人,太快下放權限

  • 覺得公司最扯的事?

有個店長在結帳的時候睡著,當時忙太多事,就在結帳刷條碼時"嗶"到一半睡著

  • 你最喜歡/欣賞公司的什麼?

最喜歡自由度,雖然覺得下放的自由度很扯

  • 你覺得因為你待了10年,所以才知道的事?

人際關係間的愛恨情仇,哪個店長是誰的親戚。因為店長會輪調,逐漸掌握大家的個性 e.g. 誰比較重視業績、各店長的排班偏好等

  • 10年你看到公司的改變?

經營不善,這10年每況愈下。因為現金周轉不來所以才放棄「書」的這一塊,其實因此少了一些客群。書雖然利潤薄但可以吸引客人進來看書,只賣新奇小物就變成「沒有便宜的光南」


關於「10年」Yen 想說?

10年是個很長的時間呢~算一算頂多再5輪就人生劇終了吧😆希望我後面的每個10年都能繼續快快樂樂的哦🎉🎉

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大內靡靡音的沙龍 - Designing Our Lives
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在台商跨國企業工作超過 10年的幕僚小螺絲,遵循史丹佛大學的《生命設計》方法論,分享「向內探索自我價值」以及「向外挖掘工作百態」的系列文章,一起設計自己的下一段人生。 〝可以活出的生命太多,時間卻這麼少〞(做自己的生命設計師 - 比爾.柏內特、戴夫.埃文斯)
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