黃色臉孔 Yellowface：一本關於出版界黑暗面的黑色喜劇

接續上一篇，關於黃色臉孔，你可以把它當一本虛構小說來看，但我更傾向於匡靈秀將自己的自身的經驗為基底，延伸出來的一本寫實小說。透過黃色臉孔，讓我們更了解關於美國出版業、種族歧視等議題

在外人看來，美國出版業算是生機勃勃，而且有健全的架構確保有才能的人能夠被看到，且獲得適當的報酬，比如說：

1. 當創作者寫完一本書後，會由出版社在專業版權交易網站競標，根據經標成功的金額由小至大分為 a nice deal、very nice、good、significant 以及 major。接著出版社簽書時會預付一本金額給作家，若之後作家從銷售的中獲得的版稅超過預付金時，則會在另外根據版稅率支付版稅。(也就是賺多賺少，怎樣都不會賠。)
2. 歐美出版界的慣例是通常會先出精裝版，一年後再推出平裝版。(當然是要有一定的銷售才有平裝版。所以平常如果我們在書局看到有平裝版的書，至少暢銷保證。不過，恩...這感覺是把讀者當盤子!?)
3. 出版作家的前一本書的出版社，通常會有下一本書的優先審閱權，能在特定時間優先決定要不要簽下出版。(某種程度也代表你的作品一定會被出版社看到。)

不過，在黃色臉孔裡同時揭露出出版業資本主義醜陋的一面：

主角茱恩一直覺得不公平，像雅典娜這種人，恩...這種多元的人註定會成功，因為美國強調多元，而雅典娜就是亞裔的代表。但事實是，每當雅典娜想要發展新企劃，寫新的故事，出版業只是不斷地強調亞裔就是她的品牌，充滿異國風情就是她的標籤，是讀者想看的。所以雅典娜只能一再講身為移民的經驗、家人死在柬埔寨、她爸在天安門事件20週年自殺，以種族創傷為標籤。出版業把雅典娜當成博物館展示品，雅典娜也知道規矩，所以她盡全力壓搾出華裔悲劇的價值。 不過有趣的是，如果雅典娜是一個成功案例，那對於剩下的亞裔怎麼辦？當其他亞裔嘗試推銷自己的故事，但出版社只是告訴你市場已經有雅典娜了、他們不能同一季推出兩本邊緣族群的故事。整個出版業就是強迫邊緣族群沈默，然後像白人撒錢，然後產出各種種族歧視刻板印象。當然，偶爾業界也會有人良心發現，選出誰學識良好、充滿魅力卻又足夠邊緣，然後給這個非白人作家一個機會，瘋狂吹捧，將行銷預算用到極致。

所以是幸與不幸，美國是個多元主總族大熔爐，如果妳是少數族裔，幸運被選中，那你可能得到名聲財富、同時喪失說故事的自由; 相反地，你如果沒被選中，你可自由了，想講什麼就講什麼故事，只不過出版業市場根本看都不會看你一眼。匡靈秀本身就是亞裔，我很難不聯想到，這是她確實的遭遇，亦或是她聽過的真實故事。

說到黃色臉孔裡的文化挪用與種族議題，這又是另一個主線故事了。