久違沒有坐在電腦前專心撰文了 這次來分享一下去年的小波折
那時正面臨職場陣痛期 主管百般刁難 而我又當起了刺頭跟他頂撞
好啦也沒到頂撞 只是就事論事而已 因為我站的立場是「要我做可以 但請拿出辦法」
水電修繕人人都會做 其實業界要的通常只需要簡單的基本水電知識就能上工
有一張工業、室內配線證照即可擁有就業門檻 再稍微嚴謹的公司會在面試時會問一些基本電方面的常識 出考卷考考基本電學、電工機械、電子學那些 甚至會考實作 簡單概述需求 就把電子零件丟給你自己接線給他看
阿扯遠了 我想表達的是 入這行並非每個人都「非常專業」
可能他擅長機構組立 他擅長配電 他擅長配水 他擅長規劃
今天主管委派我一項查修工作 我也二話不說前去現場研究研究
可我對著故障的地方查老半天也查不出問題點 於是我回頭向主管請益
首先我先回報處理進度以及嘗試過什麼方法無法排除等等之類的
結果他只會一句「你再查仔細一點」就打發我了
好啦我先說我這邊做的不好 我聽完這句後我就覺得這根本浪費時間 不如花時間先完成別的事情 反正那個也不迫在眉睫的事
我就查不出故障原因才來找資深員工兼主管的您 希望您能給點「辦法」提點我一下 或許就能排除問題 阿他大老爺就不肯
Ps:時間久了觀察到現在 這位主管在水電方面的知識還真的是半調子 雖然我也沒資格講
過了幾天 因為更高層的主管開始注意到這個故障問題 找了我們主管詢問進度 然後就找到我問責
主管這邊的大意就是 事情為什麼沒完成 為什麼拖到現在 現在狀況怎麼樣了 諸如此類的
而我這邊就概述了處理過程與現況 也表明當天就有向主管回報並請益 但主管不協助
當然這場辯論中高層也在旁聽
阿我壞毛病啦 跟人「理論」事情的時候分貝會越來越高 就想像一個人講話越講越不耐煩 但他也不是在兇他人 只是語調比較重而已......用詞比較沖
最後我不是比較沖 是直接槓起來說道
「我要是什麼都會做那我在這領薪水幹嘛？我去開業就好了啊？」
講到這份上肯定是講不下去的 所以也就不歡而散 高層也下令用最簡單粗暴的方式把故障的地方全部買新品更換 而到最後的最後 這位主管大老爺還是沒有提供任何專業上的方法
廠務的職責之一就是能修就修好 非不得已才會直接買新的來換 如果什麼都直接換新 那也不用廠務這個職務了 找一個會鎖螺絲的人來裝就好
在此之後便結下樑子
之後就開始背地裡臭我 連我開公務車加油 我只加我當天會用到短程距離200元有打統編的油錢都要計較
說什麼「你要就加滿阿 只加200元後面開車的人會很困擾欸 沒錢就說嘛」
這句話還是跟我一位比較好的同事轉述給我聽我才知道 這主管到處拿這件事大肆宣揚貶低我是個窮仔
後來快受不了了 瘋狂被這個垃圾小人主管背後捅刀 我開始找工作投履歷
而我那位跟我不錯的同事成了我最後救星......
他剛好是擔任別的廠館的要角 很受老闆賞識
而我因為時常支援他 他不希望我離職 覺得是默契絕佳的拍檔
畢竟過往其他同仁去他那邊幫忙都是擺著一張臭臉 心不甘情不願的 原因是那地方要戶外作業 大家都不想在太陽底下勞動
我剛好是那個奇葩 我很耐曬 不耐寒 心態都是開心做不抱怨
剛好這位同事的單位也正在考慮編制成2人 靠著老闆的人脈 就順水推舟把我拉過來 遠離那個有病的主管
於是我收起履歷 回絕了錄取通知書 繼續在新單位快樂工作......
綜上所述 我犯了兩個錯
第一：事情應該有更好的解決方法 而不是丟著不管
第二：年輕人還是太衝動了 沒提防小人......更何況還是主管
其實貴人運一直都有 回想過去種種職場經歷 總是有幾位情義相挺的好同事會在我最艱困的時候拉我一把
最近才被同事點醒 他的大意是「我待人真誠 沒有因為利益而向誰靠攏」所以貴人運才這麼旺
講難聽點就是「憨厚老實」然後真誠(衝動)過頭 不懂得藏 憋在心裡不吐不快誤大事
雖然每次說要改脾氣還是改不了 不曉得下次又要為了什麼事情爆......哈哈......
縮圖為今年三月去日本宇治橋一景
