職場關係對決

閱讀時間約 1 分鐘
網路轉載

網路轉載


職場,往往不是你想的那樣。

就在你踏進這個門開始,沒有該教你些什麼,是你要付出些什麼?

你可以問,不會,你要問,但...不一定有人應該要回你..

你才做過1次的事情,因為做的少,你..應該不會有什麼錯誤可以發生,那..是否做得越多的人,就不該犯任何一點錯呢?

也就是說,你有做過1次,基本上你就應該會了,因為..你已經做過1次了。

那試問...

一件事,要做過幾次,你才可以說算是會?


回想你做過的許多事,公事上的事,你是應該天生下來就什麼都要會?

還是自己碰撞,也不好再問別人的,碰撞到對了為止。

問別人,也是耽誤了別人的時間,更何況,有人極不願意你打擾別人,即使...不干他的事,她依舊要跳出來伸張正義,主持公道一番。

也就是說,她不給你問,你也不要問別人,你要...自己想辦法。

你不是來賺錢的嗎?

你就是要靠自己,多問一句就會讓他覺得你混飯吃,飯,哪那麼好吃?錢,哪那麼好賺?

就是見不得別人幫你。

他若心情好,願告知你一二。他若今天被雷公K到,算你倒霉,你最好閉嘴不要說話,免得引來他發酸的話語。

這職場吧!

不是不可愛,只是那些愛吃發酸發騷了的那些碎語人,總是像小螞蟻般穿梭在你每個職場裡,時不時的發一些蟻酸。

能力太好,不行。能力太差,他覺得你太笨,這也不行。不會,問,可問多了不行。考慮到大家都在忙,所以問了這個,又只好問了另外一個,結果卻變成別人的負擔。

前輩們,希望你不會不要亂做,要問。可問多了,前輩又覺得你不上心,嫌你不好....

你是可以換了工作拍拍屁股走人,可悲傷的是,到處都是這樣的人....

94會員
992內容數
以青春為由,寫出不成熟感情的喜怒哀樂微小說故事。故事內容純屬虛構,歡迎對號入座。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
beau的沙龍 的其他內容
「為什麼你會跟胡興華一起?」以潞話中似乎有些許的怒氣。 「我...我沒有,我...我是要去把事情講清楚....的。」齊悅解釋。 「講什麼?」以潞的口氣怒氣又增了些許:「難道你不知道他有未婚妻嗎?」 「我知道....」齊悅還想解釋什麼。 「知道還不離他遠點?還跟他出去?」接著又說道
週休二日後的上班,看到同事去整理了頭髮,雖然都已是短髮,但又...更短了。 當小姊姊變成媽的時候,很多事都變得極其精簡,首要看到的,就是髮型。 當媽後,為了把心思放在嬌滴滴的小朋友身上,只好放棄曾經當小姐時的秀麗長髮,這些時間可以做好多事呢.. 當你犧牲一切,為了家庭忙東忙西,迎來送往的(
興華比著草地,說:「我們坐這,好嗎?」 齊悅猶豫了一下,只見興華已然坐下,拍打著草地,示意齊悅也坐下,雖然...很是不願意,但還是配合的坐了下來... 興華很是感性的說道:「每次...只要我心煩,或是想透透氣,就會來這裡坐著,望著這一大片美景,心情...也就豁然開朗了起來。」 齊悅看
『只有買它的那一天,和賣它的那一天是最高興的。』~彼得.梅耶 回想任何一件你做的事裡,有過這樣的體驗嗎? 做了好久的功課,買下它的那一天,你的內心是否像隻小鳥般的雀躍, ❤️ 都快飛出來了。 等了好久的機會,賣掉它的那一刻,有沒有種想吃大餐慶祝一番的感覺,只是騎車而已,怎麼像要飛起來的
這天,興華突然來到齊悅的教室,方芝先看到了他,上前問:「學長,你怎麼會來?你要找齊悅嗎?」 「對。」興華東張西望的,並沒有看到齊悅。 「齊悅不在。」方芝回應。 正想說些什麼的時候,齊悅卻從另一個門走了進來,方芝看到便大喊:「齊悅...齊悅。」 齊悅聞聲朝這邊看來,卻發現方芝旁邊的胡興華
從小到大,不知婦女節為何,因為沒放假(哈哈)。 長大後,還是不知婦女節為何,因為....還是沒放假(哭哭)。 婦女節,就是一個商業花錢的日子,因為婦女節,所以要對自己好一點。因為婦女節,有很多商品都給你很多優惠(好像...也沒有很多優惠..)。 打從我知道婦女節以來,都不知道婦女節,為何?
「為什麼你會跟胡興華一起?」以潞話中似乎有些許的怒氣。 「我...我沒有,我...我是要去把事情講清楚....的。」齊悅解釋。 「講什麼?」以潞的口氣怒氣又增了些許:「難道你不知道他有未婚妻嗎?」 「我知道....」齊悅還想解釋什麼。 「知道還不離他遠點?還跟他出去?」接著又說道
週休二日後的上班,看到同事去整理了頭髮,雖然都已是短髮,但又...更短了。 當小姊姊變成媽的時候,很多事都變得極其精簡,首要看到的,就是髮型。 當媽後,為了把心思放在嬌滴滴的小朋友身上,只好放棄曾經當小姐時的秀麗長髮,這些時間可以做好多事呢.. 當你犧牲一切,為了家庭忙東忙西,迎來送往的(
興華比著草地,說:「我們坐這,好嗎?」 齊悅猶豫了一下,只見興華已然坐下,拍打著草地,示意齊悅也坐下,雖然...很是不願意,但還是配合的坐了下來... 興華很是感性的說道:「每次...只要我心煩,或是想透透氣,就會來這裡坐著,望著這一大片美景,心情...也就豁然開朗了起來。」 齊悅看
『只有買它的那一天,和賣它的那一天是最高興的。』~彼得.梅耶 回想任何一件你做的事裡,有過這樣的體驗嗎? 做了好久的功課,買下它的那一天,你的內心是否像隻小鳥般的雀躍, ❤️ 都快飛出來了。 等了好久的機會,賣掉它的那一刻,有沒有種想吃大餐慶祝一番的感覺,只是騎車而已,怎麼像要飛起來的
這天,興華突然來到齊悅的教室,方芝先看到了他,上前問:「學長,你怎麼會來?你要找齊悅嗎?」 「對。」興華東張西望的,並沒有看到齊悅。 「齊悅不在。」方芝回應。 正想說些什麼的時候,齊悅卻從另一個門走了進來,方芝看到便大喊:「齊悅...齊悅。」 齊悅聞聲朝這邊看來,卻發現方芝旁邊的胡興華
從小到大,不知婦女節為何,因為沒放假(哈哈)。 長大後,還是不知婦女節為何,因為....還是沒放假(哭哭)。 婦女節,就是一個商業花錢的日子,因為婦女節,所以要對自己好一點。因為婦女節,有很多商品都給你很多優惠(好像...也沒有很多優惠..)。 打從我知道婦女節以來,都不知道婦女節,為何?
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
大家真的都沒有錯,只是心裡生病了卻不自知,他們不明白說一句批判話可能會造成不能挽回的後果,也不明白欣賞他人的優點,更不明白真心實意稱讚,會為自己帶來更多的好處。
Thumbnail
最近我的朋友失蹤了,直到今天才出現。 她貼了一張截圖給我,上面載明了她的指導老師希望她儘速修完口考論文跟辦理畢業離校手續,我的第一個反映是,那妳快點完成呀,不要在拖了。 她憂憂的說:「我憂鬱症犯了」 我說:「等妳做完、離校後再發作」 她沒好氣的說:「我也不想挑這種時刻發作,如果可以的話……,
Thumbnail
在職場中的人際關係,其實跟一般的交友狀況有很大的關聯性。如果你是一個不善交際的人,那在職場就很難跟人關係很好。因為我看過的一些例子,在職場中人緣很差的人,不一定是他真的做錯了什麼事情,而是在於他平常其實都沒有朋友,因為自己的某些缺點,所以導致沒有人要與他做朋友,那你在職場中,其實就很難交到朋友了。
Thumbnail
歡迎光臨「遊睦市中心」。我們是一個努力了三年卻還沒有任何有影響力行動的社會議題關注團隊。因為現實的無奈,讓創辦人決定放棄堅持這麼久的事情。並且想在最後,記錄下從決定放棄,到放棄後,生活及工作上的轉變。歡迎點進來,聽聽我的「放棄日記」。
Thumbnail
職場上的世代差異到底是團隊的加分還是扣分?面對比自己年輕的主管,到底該如何向上管理?面對比自己年長的團隊成員,又該怎麼樣讓年長者協助團隊運作?「高年級實習生」教我們如何跨越世代差異,建立良好的職場關係:放下身段走近彼此、五感體驗的管理、互相借力才能互相成就。
Thumbnail
第三章,處理複雜職場關係的「人際心理學」 有些上司或同事,常常很容易易怒,容易因為詢問或許討論事情,就生氣。 究其原因,可能是因為他們潛藏著「擔心被看扁」的不自信心態所導致。 為了解決這個問題,建議可以採取「報、連、相」來舒緩主管的不安心態。
Thumbnail
在我們的生活中各種關係都可能存在著令我們不舒服的要求,特別是關係中如果存在著上下關係,因地位不對等,使得我們更難擺脫,往往就容易陷入被勒索的困境。如何保護自己不受傷害,懂得愛自己,是一門必修課。
Thumbnail
很多人會畫心智圖,但你會畫職場關係圖嗎?從關係圖來畫出你在職場上的守備範圍以及可用資源,也畫出可能踩到雷的警戒區,從關係圖衍生的交情建立,所謂交情不是只有情感,還要有適當的交換,不必特意巴結與心機計算,所有的關係經營只為求個職場上好做事,提高工作效率。
Thumbnail
現代社會裡,有時候大家比較隨意(或是隨便 O_o),當一次叫錯對方姓名時還好,一直講錯,尤其是在正式場合或在職場上初次交流時,錯字、誤植、亂喊對方職稱名字,都是扣分行為,說不定還被對方默默拿出小本本記上一筆。可怕的是,很多人不是後知後覺,而是不知不覺,然後......
Thumbnail
職場人際關係是一門看似簡單,卻是最複雜的學問。本文提供四個技巧幫助職場新鮮人檢視自己是否擁有得宜的職場禮儀!
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
大家真的都沒有錯,只是心裡生病了卻不自知,他們不明白說一句批判話可能會造成不能挽回的後果,也不明白欣賞他人的優點,更不明白真心實意稱讚,會為自己帶來更多的好處。
Thumbnail
最近我的朋友失蹤了,直到今天才出現。 她貼了一張截圖給我,上面載明了她的指導老師希望她儘速修完口考論文跟辦理畢業離校手續,我的第一個反映是,那妳快點完成呀,不要在拖了。 她憂憂的說:「我憂鬱症犯了」 我說:「等妳做完、離校後再發作」 她沒好氣的說:「我也不想挑這種時刻發作,如果可以的話……,
Thumbnail
在職場中的人際關係,其實跟一般的交友狀況有很大的關聯性。如果你是一個不善交際的人,那在職場就很難跟人關係很好。因為我看過的一些例子,在職場中人緣很差的人,不一定是他真的做錯了什麼事情,而是在於他平常其實都沒有朋友,因為自己的某些缺點,所以導致沒有人要與他做朋友,那你在職場中,其實就很難交到朋友了。
Thumbnail
歡迎光臨「遊睦市中心」。我們是一個努力了三年卻還沒有任何有影響力行動的社會議題關注團隊。因為現實的無奈,讓創辦人決定放棄堅持這麼久的事情。並且想在最後,記錄下從決定放棄,到放棄後,生活及工作上的轉變。歡迎點進來,聽聽我的「放棄日記」。
Thumbnail
職場上的世代差異到底是團隊的加分還是扣分?面對比自己年輕的主管,到底該如何向上管理?面對比自己年長的團隊成員,又該怎麼樣讓年長者協助團隊運作?「高年級實習生」教我們如何跨越世代差異,建立良好的職場關係:放下身段走近彼此、五感體驗的管理、互相借力才能互相成就。
Thumbnail
第三章,處理複雜職場關係的「人際心理學」 有些上司或同事,常常很容易易怒,容易因為詢問或許討論事情,就生氣。 究其原因,可能是因為他們潛藏著「擔心被看扁」的不自信心態所導致。 為了解決這個問題,建議可以採取「報、連、相」來舒緩主管的不安心態。
Thumbnail
在我們的生活中各種關係都可能存在著令我們不舒服的要求,特別是關係中如果存在著上下關係,因地位不對等,使得我們更難擺脫,往往就容易陷入被勒索的困境。如何保護自己不受傷害,懂得愛自己,是一門必修課。
Thumbnail
很多人會畫心智圖,但你會畫職場關係圖嗎?從關係圖來畫出你在職場上的守備範圍以及可用資源,也畫出可能踩到雷的警戒區,從關係圖衍生的交情建立,所謂交情不是只有情感,還要有適當的交換,不必特意巴結與心機計算,所有的關係經營只為求個職場上好做事,提高工作效率。
Thumbnail
現代社會裡,有時候大家比較隨意(或是隨便 O_o),當一次叫錯對方姓名時還好,一直講錯,尤其是在正式場合或在職場上初次交流時,錯字、誤植、亂喊對方職稱名字,都是扣分行為,說不定還被對方默默拿出小本本記上一筆。可怕的是,很多人不是後知後覺,而是不知不覺,然後......
Thumbnail
職場人際關係是一門看似簡單,卻是最複雜的學問。本文提供四個技巧幫助職場新鮮人檢視自己是否擁有得宜的職場禮儀!