寫給每個第一次打工的打工人

November 是秋天👻

更新於 2024/07/10發佈於 2024/06/25閱讀時間約 5 分鐘

在這篇文章裡面有我想給大家的注意要點以及我的個人經歷！最後有個重點複習！

1.寫作動機

我在兩天前二確，屋漏偏逢連夜雨，也隨後收到了被辭退的訊息。當下身體不舒服已經不是最重要的了，被辭退的那剎那，覺得世界崩塌⋯⋯根本無法思考…只好回覆對方：「好的，謝謝！」但這兩天的沉澱思考後發現了有許多不合理的地方…想說可以用來勸戒大家！

（如果是資方…可以直接退出此頁面….）

2.我的小故事

約莫在三週前我應徵上這間超市的工作，去應徵是因為聽說這間店時數不多加上離家很近，很符合我的需求（我這個暑假有規劃要讀多益和德檢，但家裡要求我放暑假要去打工所以才會去應徵）。我的一個親戚跟我住蠻近的，而那間店剛好開兩個缺額我們就去應徵了！

在去之前我們有個認識的朋友也在那間店上班，他告訴我們，這間店沒有勞健保，我們要主動提出來，不然老闆會裝傻，如果有提出來就有機會拿到補助。後來就是去面試，說實話那個面試主要就是介紹店內環境然後問問什麼時候可以上班。當然我們也有提出勞健保，當時老闆是說因為我們一個月的時數可能不夠支付勞健保所以沒有勞健保，我提出了節日雙薪，對方也說沒有。最後呢～對方說如果我們兩個都沒問題就錄取我們，對我們被錄取了！當時很開心啊，因為有工作就不會被唸了（？）啊對了，老闆還有傳Line說勞健保的部分每個人每個月補貼1000塊。

後面就開始上班老闆和早上的正職同事會輪流教我們要做什麼事、要注意什麼，然後菸要怎麼認……他們很有耐心。這家店呢，不會管你手機使用，事情做完就可以用，而且通常店裡只有自己一個人有什麼事就是打電話問就對了。也有客人問我是不是做這類工作很久了，但其實我前兩份工作都沒有學到收銀，這份才開始大量接觸，而且當時是我上班第三天，被客人稱讚還蠻開心的。

原本我跟我親戚都以為我們可以很快樂的一直做下去。但就在前兩天…我們收到辭退的訊息，我收到的訊息是：「…我無法再用你們兩個了，原因對方知道…」我當下有夠錯愕？想說我們兩個犯了什麼天條？結果我傳訊息去問我親戚發生什麼事，我親戚當時也一頭霧水…他後來看到訊息才知道發生什麼事。就是啊我們店有個折扣機制類似折價券的愛心券（？）一次就是折價五塊，因為我親戚給他阿嬤太多折價券。然後這攸關於錢所以老闆要把我們辭退。好…相信看到這裡大家一定想說啊是你親戚出包關你什麼事？對我也是這麼想。我親戚跟我說他打給老闆幫我爭取。

老闆說，不只這麼一件事，我親戚他還做了不少愛心…還有幫其他阿公阿嬤或是錢不夠的妹妹用愛心券減少5塊…以及某天我們兩個搭班的時候，我那個親戚他提早兩小時到就開始在店裡忙，快到他上班時間他就去買個東西要我幫她打卡，但他也就只是遲到1分鐘？上班20分鐘後，他說忘記他訂了東西於是他就溜出去拿晚餐，我想說沒差因為店裡有我可以顧應該還好…反正這些都被點出來…然後就被辭退了…

說真的就算老闆後面補充了這一堆我也不懂我被判死刑的部分在哪？唯一能想到辭退我的理由就是我親戚這樣我可能也這樣，他大概是一朝被蛇咬，十年怕草繩？（是這樣用的咩）。還有啊他後來傳訊息給我親戚說：「你們因為做不久所以勞健保的部分剩補貼500元」。好，我親戚那些事可能很誇張但是…我不解的是…如果你說你監視器看得到為什麼不在我親戚一開始做愛心的時候就直接阻止他？而是要累積到最後？

然後在7月的時候拿到那五天的薪水了，我的部分薪水按照時數給，但500塊勞健保呢？？？而我親戚則是薪水有照發然後也扣了200，一樣沒有500塊勞健保。

3.我從中歸納出…不合理的地方

1.沒有勞健保！沒有國定假日雙薪！

2.沒有任何需要簽名的合約（可能是保障條約什麼的、極度可能連資遣費都沒有）

3.薪水非薪轉（這個可能還好）

4.辭退理由不清楚，還要當事人自己去問（如果你直接說我做錯什麼我還能接受，可是你卻說我親戚清楚？我可以視為連坐嗎？）

5.在員工犯錯時不第一時間指出（不是說所有的錯都要給員工機會，而是你明明監視器看到而你卻不願意說？）

6.店裡只有你一個人好像很自由…這是我一開始的想法…但你們知道嗎…櫃檯就有3隻監視器…每次只要櫃檯人一多或是遇到輸入不了的東西，馬上就有人打過來問…後來想想其實滿可怕…

7.店員流動率高…我有說這家店離我家很近…所以常常去買東西都是不同店員…

8.常常會要你臨時改班…我們那個共同朋友…常常被改班…還是被臨時通知的

4.個人心得及勸戒！

說實話啦我真的蠻氣的，因為莫名其妙被不清不楚的辭退，我承認我有做錯的事但我不至於被辭退吧？一開始我還各種站在老闆立場想…（可能怕不是一家人不進一家門的例子發生在我身上～或是怕我會開始不認真工作…）還有老闆說話不算話的部分…勞健保補貼從1000變500後來實際0元？所以…後來覺得我幹嘛站在對方立場想…他把我不清不楚的辭退了欸！當時很氣還有一個點是，我有提過我在星巴克跟Net打過工，但是我好像沒說過，星巴克跟Net店長在我要離職的時候還挽留我！欸我被挽留欸！怎麼在這裡我被莫名其妙辭退？而且我自認在這裡上班很認真欸！我上班第三天就能夠快速把貨補完、收銀熟練以及菸也差不多都記得了…到底…

我雖然整篇看起來很像在自誇和抱怨，但是我最主要想說的是，拜託各位新手打工人，不要因為某些工作看起來好像沒幹嘛？也沒有什麼制度。我以前一直以為有制度很麻煩很討厭，但我必須說…沒制度才是最可怕的…你根本抓不到那個分寸…也不知道到底該怎麼做…也沒辦法參考…一切都是靠經驗…沒有勞健保…真的拜託不要去…出事根本沒保障。還有店裡流動率高….如果是一份好工作….流動率怎麼會高…同事看起來很好…但管理問題呢？流動率高的店最好還是三思。