被老闆罵惹
閱讀時間約 1 分鐘
被罵之後去了解自己哪裡做得不好想要改進～
得知是老闆自己情緒問題心態真的炸裂🫠
騎車回家路上憋不住直接哭
回家和朋友討拍彼此都說要練銅牆鐵壁就再也不會因為這種事情影響自己的心情
以後比較短的故事應該就會用這種形式畫出來
可能有些地方還會再調整
留言0
查看全部
本篇參與的主題策展
在職場中，能力與責任的分配常常成為衝突的根源。‘能者多勞’若未能得到相對應的報酬或升遷，可能會導致工作中的不滿與內部矛盾。如何平衡工作中的能力與回報，保持友善的職場環境，是每位管理者與員工都應該思考的問題。工作者應反思自我價值與工作意義，尋找適合自己的工作方式，也是達到職場成功的重要一環。
職場女性常常需要在追求事業與家庭責任之間做出艱難的抉擇，無法時時刻刻陪伴孩子的自責內疚與身為職業女性追求自我的渴望，內心總是掙扎萬分。身為職場女性，我們該如何看見，不論選擇哪一條路，自己的價值都不會因此而削弱。
最近遇到的一位朋友，算是一個國中的同學，不過畢業後大家都沒啥聯繫，突然偶然的相見、聊天談話，知道我的工作後，也提出了相對的問題，首先~就是護理師這個工作，在他們這些非醫療的人物上，覺得護理師就是可以在醫院吹冷氣，不用曬太陽，一個月薪水4-8萬(含夜班)的好職業.............😅
在職場中，能力與責任的分配常常成為衝突的根源。‘能者多勞’若未能得到相對應的報酬或升遷，可能會導致工作中的不滿與內部矛盾。如何平衡工作中的能力與回報，保持友善的職場環境，是每位管理者與員工都應該思考的問題。工作者應反思自我價值與工作意義，尋找適合自己的工作方式，也是達到職場成功的重要一環。
職場女性常常需要在追求事業與家庭責任之間做出艱難的抉擇，無法時時刻刻陪伴孩子的自責內疚與身為職業女性追求自我的渴望，內心總是掙扎萬分。身為職場女性，我們該如何看見，不論選擇哪一條路，自己的價值都不會因此而削弱。
最近遇到的一位朋友，算是一個國中的同學，不過畢業後大家都沒啥聯繫，突然偶然的相見、聊天談話，知道我的工作後，也提出了相對的問題，首先~就是護理師這個工作，在他們這些非醫療的人物上，覺得護理師就是可以在醫院吹冷氣，不用曬太陽，一個月薪水4-8萬(含夜班)的好職業.............😅
你可能也想看
Google News 追蹤
接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議
分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本?
🤔為什麼像是死亡筆記本呢？
🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
第六，有些人會覺得老闆都是小氣鬼，那是真的。你有沒有想過，有錢人不小氣不會變成有錢人？老闆也是一樣。「小氣鬼」聽起來非常負面，如果換成「精打細算」呢，是不是好多了？另外，你有沒有想過，為什麼老闆小氣，因為那是他的錢，不是你的。同事不幫公司樽節費用，花的不是你的錢，是老闆的，如果今天你是老闆，會不希望
現在都已經快進入太空時代了，馬斯克都快帶著人類往宇宙發展了，這種男尊女卑的傳統觀念實在應該走入歷史。
沒有人規定女生就得在群體中擔任服務的角色，當然女生是可以去做那些事，但必須要是出於自願、出於個人的責任心，而非一昧地用職權強勢指派。
賺錢繳稅，虧錢免稅，本是天經地義。但不是每一筆虧損，都可以讓公司少繳點稅。什麼樣的虧損，可以幫公司省錢？是每一位企業經營者，都必須知道的稅務常識。
黃姓創辦人把我叫進辦公室問：「昨天妳是不是去某報的招考，我好奇業界有誰去考，沒想到在考場分配表看到妳的名字。」當時，愣住說是或否認都不對，無言以對。
這是在之前百無聊賴的時候，在家追的一部電影，因為寶貝老闆真的挺可愛的hahah，雖然出了有段時間了，但還是來跟大家分享一下？
以下有雷，慎入。
圖片取自網路
在我個人看來，第二部是比第一部好得多了，有趣的地方在於，有些東西顯然是為父母準備的，這是一部關於家庭的電影。
在故事一開始，提姆和泰德就漸行漸
以下一位有緣人分享：
我的主管與一位教授以前同為研究所的同學，畢業後分別就業，若干年後，教授欲創立公司，因為他有很多理想和抱負想要在業界施展，但是基於諸多原因的限制，教授不能自己掛名成立公司。剛好這時候主管在科技業出現瓶頸，於是在教授的遊說下，主管自己出來創業，還借了學校的育成中心來辦公，有了學
還蠻喜歡這部片的。
首先，畫風真的很可愛。ˇ
不過，顏固然重要，但並不是光靠顏就可以蒙蔽我的。XD
之所以喜歡，是因為它的內裡也同樣可愛。
我很欣賞這部片的「想像力是你的超能力」的核心價值，這是每個人天生就擁有的寶藏，太多的經典反覆提點這件事情，而顛撲不破的事情就是值得一再重述而始終顛撲不破。
在你入行的前五年，應該盡可能爭取所有能累積你定位的基礎，跟展現專業實力的機會。你的定位是什麼呢？你要如何跟別人介紹你的專長？老闆應該要在什麼地方重用你呢？
接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議
分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本?
🤔為什麼像是死亡筆記本呢？
🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
第六，有些人會覺得老闆都是小氣鬼，那是真的。你有沒有想過，有錢人不小氣不會變成有錢人？老闆也是一樣。「小氣鬼」聽起來非常負面，如果換成「精打細算」呢，是不是好多了？另外，你有沒有想過，為什麼老闆小氣，因為那是他的錢，不是你的。同事不幫公司樽節費用，花的不是你的錢，是老闆的，如果今天你是老闆，會不希望
現在都已經快進入太空時代了，馬斯克都快帶著人類往宇宙發展了，這種男尊女卑的傳統觀念實在應該走入歷史。
沒有人規定女生就得在群體中擔任服務的角色，當然女生是可以去做那些事，但必須要是出於自願、出於個人的責任心，而非一昧地用職權強勢指派。
賺錢繳稅，虧錢免稅，本是天經地義。但不是每一筆虧損，都可以讓公司少繳點稅。什麼樣的虧損，可以幫公司省錢？是每一位企業經營者，都必須知道的稅務常識。
黃姓創辦人把我叫進辦公室問：「昨天妳是不是去某報的招考，我好奇業界有誰去考，沒想到在考場分配表看到妳的名字。」當時，愣住說是或否認都不對，無言以對。
這是在之前百無聊賴的時候，在家追的一部電影，因為寶貝老闆真的挺可愛的hahah，雖然出了有段時間了，但還是來跟大家分享一下？
以下有雷，慎入。
圖片取自網路
在我個人看來，第二部是比第一部好得多了，有趣的地方在於，有些東西顯然是為父母準備的，這是一部關於家庭的電影。
在故事一開始，提姆和泰德就漸行漸
以下一位有緣人分享：
我的主管與一位教授以前同為研究所的同學，畢業後分別就業，若干年後，教授欲創立公司，因為他有很多理想和抱負想要在業界施展，但是基於諸多原因的限制，教授不能自己掛名成立公司。剛好這時候主管在科技業出現瓶頸，於是在教授的遊說下，主管自己出來創業，還借了學校的育成中心來辦公，有了學
還蠻喜歡這部片的。
首先，畫風真的很可愛。ˇ
不過，顏固然重要，但並不是光靠顏就可以蒙蔽我的。XD
之所以喜歡，是因為它的內裡也同樣可愛。
我很欣賞這部片的「想像力是你的超能力」的核心價值，這是每個人天生就擁有的寶藏，太多的經典反覆提點這件事情，而顛撲不破的事情就是值得一再重述而始終顛撲不破。
在你入行的前五年，應該盡可能爭取所有能累積你定位的基礎，跟展現專業實力的機會。你的定位是什麼呢？你要如何跟別人介紹你的專長？老闆應該要在什麼地方重用你呢？