文／王稚婷
我是個話有點多的人，無論同事或伴侶，多少都有點對我這個特質詬病。忘記說了，我叫小小，夢作得又大又小，但我喜歡看見別人笑，喜歡服務人、喜歡體育，喜歡我最愛的人，和人們。即便工作環境的上司有些惱人，但工作還是令我愉快的啦。口口聲聲都是人和工作，正因我的生活就是充斥這些。
這些不全然荒誕，但很值得一提。我喜歡我的工作。我任職於體育相關民營機構中，負責輔導、教學和協助機構服務對象，服務對象，大多是肢體障礙的孩子們，因為我也會一些體育專門項目，因此也能夠負責部分教學的業務。但同時，我也必須要為這些孩子們的將來打算，有些孩子們能夠真的成為選手，順利站上舞台，但有些孩子則沒那麼幸運。說真的，聚光燈底下的，真的只是少數的幸運兒，那麼大多數呢？
對，大多數的那些對象，更是令我們操心的。他們大多是一些國高中年紀的學生們，若能順利升學，他們當然有機會成為教練，或是繼續留在體育世界之中，但實際上，這些孩子們的學業較為落後，輔導不易。然而，公司的主管們經常有過於理想的規劃，認定孩子們一定能夠前往甚麼樣順利的道路，但規劃由他們提出，實踐則由我們來盡心盡力。確實盡力了，無論是職業培訓、課業輔導，生涯測驗等，我們會盡力去尋找資源為孩子們申請補助。談到這裡，在為這些事情努力時，我是有成就感的，也很開心學生們願意配合，只不過，偶爾會因為無法符合主管期許而挨罵的我們，實在很想抱怨。
主管也許是年紀大，或是手頭業務量多，所以變得健忘了吧，他真需要個秘書為他紀錄下所有我們曾告知他的事項，他才有機會少生點氣。我們同事之間有個共識，每當聽見主管辦公室裡古典音樂響起，我們便知道這不是進門的好時機，那聲響就像個警示，明確地不如他的脾氣。我還記得上次帶孩子們出賽，在當天結束時，便和同事得知主管明天急著要見我們，回到他那安靜的辦公室，他氣著說我們沒有將事項交代清楚，實則不然，我們都明白，他也許只是壓力太大、有些健忘了。
我們機構服務的項目一共有十四項，我在訪談中試圖和兩位訪問者們一一細數，卻只數了十二個，不過他們也問起，怎麼沒有棒球、籃球和排球這種一般常見球類，我前面提到過，我們服務對象主要是肢體障礙的學生們，較複雜的肢體動作他們不易達成，想想我們甚至有「街舞」這個項目呢。
我想一次帶學生出賽的經驗。出賽時，幾乎是由我們全權負責他們的各方面照顧，學生家長無法協助，因此我們必須熟悉每個孩子的狀況，在心底設想不同對策處理。那次，有一位自閉症兼情緒障礙的學生，我們一個指令只能盡量只能提出一次，同一件事和他提兩遍，他便會發起脾氣，但沒有老闆那麼可怕啦。那次不巧，孩子動怒了，我選擇先和他聊聊他感興趣的話題，轉移他的注意力，等他逐漸緩解壓力情緒，我再提醒他接下來的指令，我也算是訓練有素吧。
說到這裡，差不多就是我最近在進行的大多數事情了。雖然幾乎是抱怨，但我還是很喜歡自己在做的這些事情，我認為自己是幸運的，也是幸福的，畢竟學生們的配合為我帶來成就，而同事合作的關係也令我心安。最後，我想向怪力亂神的稚肇誌工作室許願──最近的我雖然有點忙，如果臨時加班甚至要超過十點才能離開，但我想去學個拳擊課，感覺滿帥的，同時也能鍛鍊身體，點個新的技能點。另外，我之所以會如此任勞任怨也有個不情之請，希望上蒼能讓我在30歲以前買到一套房子，我想和我愛的人住在一起，繼續，一起做愛做的事情。
結束！
