從大老闆那邊接獲禮物後，對於周遭的能量感知又更敏銳了
稍微記錄生日最後一天獲得的覺察
一、介入他人課題與能量場
- 在修行或人際中，「誰的功課就由誰去完成」這是對彼此的尊重。
- 當我們試圖代為處理，其實是在剝奪對方的成長空間。
- 或是善意的提醒，也讓自己陷入更多不必要的混亂。
二、忽略他人狀態與情感（例如未對眼）
你很清楚地意識到，當你處於混亂與時間壓力中，忽略了前來的人與他們的感受。這不是失誤，而是一個訊號，提醒你：
- 當下的我只專注在「自己的執念」，忽略了「停下來向外看」。
- 你需要空間來「回到自己」，才能有餘裕關照別人。
- 當壓力或任務堆疊時，設立「中止點」去梳理優先順序，是一種自我保護也是對他人的尊重。
三、缺乏大局觀與彈性應變
在情緒被拉動時，決策容易變急促、碎片化，甚至出現本末倒置的行為。
但當我靜下來後才發現：
許多看似「急著解決」的事，若能稍微抽身一下，整體局面就會清晰許多。
有時候多問一句，就會有新的可能性出現。
