《我們都曾拼了命努力過》
第八章：不是每段關係都要硬撐才能維持
一週後，承風正式踏進非營利組織的辦公室。
這是一棟改建的老屋，牆上掛著社區活動的攝影作品，窗邊擺著自家種的盆栽。
這裡沒有打卡鐘，也沒有人穿西裝，所有人彼此叫名字，會議上甚至可以打赤腳。
承風一開始感到格格不入，他還習慣報告要有三層邏輯、每個句點後都得附上結論。
但這裡的主管方姐，只在看完他的第一份企劃後輕聲說：「你可以寫得更像你，不需要像在投履歷。」
這句話讓他頓了一下。好像從來沒有人告訴他，可以「像自己」就好。
午休時，他躲到樓梯口吃便當，剛好遇到另一個新進同事阿靜，一個說話輕聲細語的社工。
「第一次來都會覺得不習慣，我那時也怕講錯話。但這裡沒有人會因為你慢一點就覺得你不行。」
那天下班前，承風偷偷在廁所鏡子前笑了一下，他第一次不那麼排斥明天的來臨。
另一邊，李素芬回學校代課時，被一位女老師邀請去參加一場家長座談會，討論現代青年壓力議題。
那天她第一次聽到「心理韌性」、「非線性人生」這些詞彙。
會後，她站在校門口望著操場的夕陽，突然想起承風小時候畫過的一張圖，畫中他騎著腳踏車，後座載著一家人，背景是沒畫完的藍天。
她鼻頭一酸，回家翻出那張畫，悄悄夾進了他房間的筆記本裡。
育安與詩涵的生活也慢慢重整，育安開始學著拒絕一些不必要的邀約，把時間留給家人。
有天晚上，他陪孩子玩拼圖，詩涵在廚房切水果，突然笑著說：「原來家裡有你在，是真的不一樣。」
他放下拼圖，走過去抱住她。「我也不想只當救世主，我想當你老公。」
柏丞則參加了一場職場培訓課程，內容是「管理者的情緒覺察」。
講師提到：「一個好的領導，並不是會壓榨別人，而是能陪團隊找到願意留下來的理由。」
他低頭看筆記本，寫下：「我努力，是為了成為一個不讓別人過勞的主管。」
課後他鼓起勇氣傳訊給婉瑜：「妳願意再聊聊嗎？不是關於婚禮，是關於彼此。」
她隔天回覆：「可以，但這次我們都說實話，好嗎？」
以上故事為虛擬情節。
