AI 讓人類從追求what how why 的進程，開始能夠跳過what ，直接尋求how，甚至游刃有餘的直接思考why 。
Simon Sinek黃金圈理論告訴我們，蘋果品牌成功關鍵在於，它先告訴我們"WHY"，讓人們從潛意識就跟品牌的價值觀開始對齊，進而產生內在驅動力。而接著開始訴說的"HOW"，自然而然的不那麼備受挑戰，障礙已經去了一大半。甚至是"WHAT" 的部分，對已經產生信仰的忠實或潛在消費者來說可能只是走個過場，問題不大。
這些是在AI爆發的時代從根本改變人思維模式的現象。自從第一次工業革命以來，直到現在正打得火熱的第四次工業革命，人類終於能看到哆啦a夢實現的一天。我們終於能當大雄，只要把心願input 進去AI ，然後就坐等成果即可。問題是，當人們不再需要耗費大部分的時間與能量 “追求極致產出”時，人的價值要怎麼體現？這就回到本頻道曾談過的主題內所傳達的（AI三部曲：2045。新世界。新人類_預見AI未來系列1 [產業人生 | 人生順流EP22]、AI最終使人反璞歸真?心智力重於一切!_預見AI未來系列2 [產業人生 | 人生順流EP23]、AI:順流人生放大器_預見AI未來系列3 [產業人生 | 人生順流EP24]）
--人與機器有何不同？--
如同我在AI三部曲中提到，“想像力就是超能力”這句話將會被前所未有的重視。當人們不再比拼技術、比誰的what & how厲害，比的就會是“初心”、那個 “WHY”。
回到哆啦a夢的例子，大雄憑什麼擄獲靜香芳心？我相信就是一顆單純善良的心，加上莫名堅持的傻勁。即使是這樣能力條件不突出的普通人，依然能夠在哆啦a夢的幫助下完成人生的理想。而這其中很關鍵的是他“學會掌握AI協作效益極大化的方法”，把這支魔法棒揮舞的虎虎生風，這是我們這時代的人能享受到的成就感。
期許大家能夠很順利的找到屬於自己的AI之道，在真正的哆啦a夢來臨之前，磨練好“如何問問題”的能力，因為機會是留給懂得創造機會的人。
